九江市市直行政單位2014年上半年公開遴選公務員公告
發(fā)布時間：2014-11-21 21:45:03 來源：一佳公務員考試網 點擊量：
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九江市市直行政單位2014年上半年公開遴選公務員公告
為貫徹落實黨的十八大精神，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經研究，決定組織實施2014年上半年市直行政單位公開遴選公務員工作�，F將有關事項公告如下：
一、遴選單位和職位
遴選單位：市財政局、市工信委。
遴選職位：主任科員及以下職務層次非領導職務公務員。
具體職位詳見《九江市2014年上半年市直單位公開遴選公務員職位表》（附件1）。可通過九江市人力資源和社會保障局網站（網址：www.jjrs.gov.cn）查詢。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員和符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可交流進機關的參照公務員法管理單位人員：
1、市財政局選調對象為全市各縣（市、區(qū)、山）財政系統(tǒng)符合本次選調崗位資格條件的在編在崗的公務員。
2、市工信委選調對象須在工信系統(tǒng)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員（參照單位工作人員）崗位工作累計3年以上。
（二）報考人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
3、公務員年度考核均為稱職以上等次；
4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
5、大學本科以上文化程度；
6、身體健康；
7、符合遴選職位要求的其他資格條件；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
此次規(guī)定的基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關和參照公務員法管理機關（單位）工作經歷。
除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計算時間截止2014年3月31日。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
本次遴選采取現場報名和資格審查同時進行的方式進行。
（一）報名時間：2014年4月10日、11日8:00至17:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名地點
1、市財政局報名地點設在市財政局人事科。
地址：廬山大道89號，市財政局大樓6樓612
2、市工信委報名地點設在市工信委人事科。
地址：長虹大道九江市人民政府大樓5樓
（三）資格審查
考生在規(guī)定時間內趕到報名地點，由各遴選單位審查報考者的資格條件。報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯系。現場報名時，報考者要提供以下材料：
1、有效居民身份證原件及復印件；
2、網上下載的報名表2份（貼照片）；
3、公務員登記表原件及復印件；
4、畢業(yè)證原件及復印件；
5、單位出具的同意報考證明、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷證明；
6、本人近期2寸正面免冠彩照2張；
7、職位要求的其他相關證件和證明材料；
8、縣級計劃生育部門出具的計劃生育證明。
因資格審查不合格的，取消遴選資格，通過資格審查的報名者需現場繳費，每門科目40元。資格審查貫穿遴選過程始終。
四、筆試
筆試由市人力資源和社會保障局組織，采取閉卷方式。筆試內容見附件1。筆試開考比例為1:5，未達到開考比例的，將調減或取消該職位。臨考前在市紀委的監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局臨時抽調考官命題。筆試時間、地點待定。
五、面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試末位總成績并列的人員，可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產生的缺額可遞補。達不到規(guī)定面試人數的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應調減或取消遴選計劃。入闈面試人員名單在九江市人力資源和社會保障局網站等媒體予以公告。
面試時間及地點：另行通知
面試方式：面試形式為結構化面試，重點測試面試人員的綜合素質，每人的面試時間控制在15分鐘以內。
總成績計算方法：
考試總成績中計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）
面試結束后，遴選人員未經遴選單位批準放棄遴選的，由遴選單位報市級公務員主管部門備案，記入遴選人員個人信息，3年內不得再次參加市直單位的遴選。
六、體檢
根據遴選計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網站等媒體予以公告。
體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知
七、考察
體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾觳缓细竦模∠噙x資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示和辦理相關手續(xù)
1、確定人選和公示�？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網站等媒體進行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
政策咨詢電話：九江市公務員局 0792-8211580
2014年3月26日
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