面試指導(dǎo):如何分配面試時間

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公務(wù)員面試的時間一般在10—30分鐘之內(nèi)，很難留太多的時間給考生充分發(fā)揮和表現(xiàn)，因此，想在這段短暫而又寶貴的時間里表現(xiàn)出色，時間分配就顯得尤為重要。

　　面試時，雖然考場也有鐘表，但老抬頭看不方便。最好戴手表掌握時間，這樣就可以合理利用時間來答題，超時固然不好，時間剩余太多也容易回答不充分，因此要科學(xué)安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內(nèi)，最好的時間分配是，思考準備時間控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。

　　經(jīng)常有考生問，答題時間超了時間會扣分嗎？可以肯定地說，超時是嚴重的“犯規(guī)”，考官也通常不會允許。但是實際上時間幾乎沒有超過的。15分鐘的面試時間，大部分考生10分鐘左右就結(jié)束了。主要是因為考生大多工作經(jīng)驗較少，考場氣氛也較為緊張，很難長時間作答，因此，對這個問題不必過慮。

　　但是請考生一定注意：無論何種情況，最好不要考官問完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答得更全面準確，且不顯得冒失，避免給考官留下浮躁的感覺。實際上，絕大多數(shù)情況下，會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄或者擬定作答提綱。

　　面對即將到來的面試關(guān)，很多考生都會問同樣一句話：“我該如何準備？”這樣質(zhì)疑擔(dān)心的原因很簡單，基礎(chǔ)知識薄弱，沒有公務(wù)員面試經(jīng)驗，缺乏名師指點。