根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘雇員18名,為全面推進創(chuàng)新型國際化科技新城建設現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
1、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
2、全日制碩士研究生及以上學歷(海外學歷須具有教育部學歷認證證明),2015年7月前能取得畢業(yè)證及學位證的在讀研究生也可報名;
3、碩士研究生年齡不超過30周歲 (1984年11月1日以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(1982年11月1日以后出生);
4、具體招聘條件見附件《濟寧高新區(qū)2014年雇員招聘計劃表》。
二、聘用辦法及待遇
1、錄用后實行雇員制,簽訂雇用合同,試用期1年。
2、博士研究生試用期滿考核為“稱職”等次的,轉為事業(yè)編制。
3、211院校碩士研究生工作滿1年,經考核為“優(yōu)秀”等次的,按一定比例轉為事業(yè)編制;考核為“稱職”等次 的,確定為正式雇員。
4、非211院校碩士研究生工作滿1年,經考核為“稱職”等次的,確定為正式雇員;工作滿2年及以上的雇員,經考核為“優(yōu)秀”等次的,按一定比例轉為事業(yè)編制。
5、雇員實行淘汰制。
6、2015年7月前未獲得畢業(yè)證及學位證的,不予以錄用。
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三、報名與資格審查
(一)個人網(wǎng)上報名
報名采取統(tǒng)一時間,網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上查詢的方式進行。
報名時間:2014年11月23日9:00-12月15日10:00
查詢時間:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
報名網(wǎng)址:濟寧高新區(qū)人才聯(lián)盟網(wǎng)站(http://www.jnhn551.com/)
凡符合報名條件者均可自愿報名。報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站,點擊“2014年濟寧高新區(qū)招聘雇員網(wǎng)上報名入口”進入,如實填寫、提交相關個人報考 信息資料,上傳個人近期正面免冠照片,并將上傳照片加洗3張1寸照片備用。每人限報一個崗位,應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,后一次自動替換前 一次報名信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審由高新區(qū)招聘工作領導小組根據(jù)應聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。
(三)網(wǎng)上繳費和打印準考證
繳費時間:2014年11月23日9:00-12月15日12:00
打印準考證時間:2014年12月17日9:00—12月18日18:00
應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,可在第二天登陸網(wǎng)站查詢報名資格初審結果。初審合格的,網(wǎng)上繳費,在規(guī)定時間內未完成繳費手續(xù)的,視為放棄報考。
繳費成功后在規(guī)定時間內下載打印《2014年濟寧高新區(qū)雇員招聘筆試準考證》,同時下載打印《2014年濟寧高新區(qū)雇員招聘報名登記表》和《2014年濟寧高新區(qū)員招聘誠信承諾書》(參加面試人員資格復審時提交)。
根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費的收取標準為每人40元。
對同一崗位符合條件的報名人數(shù)達不到1:3的,相應減少該崗位招聘計劃。
四、招聘辦法
采取筆試、面試的辦法公開招聘,各項成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
(一)筆試。筆試成績滿分為100分,采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行,不指定考試范圍和輔導用書。筆試時間、地點見準考證。根據(jù)筆試成績從高到低,以招聘計劃1:3的比例確定擬進入面試人員。筆試成績在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示,公示期3天。
要求英語專業(yè)的崗位,筆試前測試10分鐘英語口語,口語測試合格的參加筆試。
(二)資格復審。參加面試人員在規(guī)定時間內持《2014年濟寧高新區(qū)雇員招聘準考證》、《2014年濟寧高新區(qū)雇員招聘報名登記表》和《2014年 濟寧高新區(qū)雇員招聘誠信承諾書》接受資格復審,同時提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括:應屆畢業(yè)生報考的,提交身 份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員報考的,提交國家承認的學歷證書、身份證;在職人員還應提交由單位組織人事部門出具的介紹信。上述證明材料均需提供 復印件。
高新區(qū)招聘工作領導小組負責對報名人員進行資格復審,核驗相關證件。不按時參加資格復審者,視為棄權;經審查不符合應聘條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者,一經查實,取消資格并按有關規(guī)定處理。
資格復審合格的人員參加人才測評,并憑《面試通知書》按規(guī)定時間、地點參加面試。進入面試的人員繳納面試考務費70元。
(三)面試。面試時間為10分鐘,采取結構化面試的方式進行,百分制計分,面試成績須在80分以上。
(四)考察。按照筆試成績、面試成績各占40%、60%的比例,以百分制計算總成績,按照1:2的比例確定擬進入考察人員,如出現(xiàn)總成績同分者,采 取面試成績優(yōu)先的辦法確定擬進入考察人員?疾熘饕扇〔殚啓n案、復核報考資格、個別談話等方式進行,考察的主要內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能 力等方面的情況。因棄權或取消資格造成的空缺,按總成績在進入考察人員中遞補。綜合考試成績和考察結果,按照招聘計劃1:1的比例確定擬雇用人員。
(五)體檢。安排擬雇用人員參加體檢,體檢參照2014年濟寧市錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
(六)雇用。對體檢合格的擬雇用人員進行公示,公示期7個工作日。公示期滿無異議的,辦理雇用手續(xù)并簽訂雇用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0537-3255927
郵 箱:jngxqzp@163.com
聯(lián)系地址:山東省濟寧市海川路8號高新區(qū)產學研基地D3座人才聯(lián)盟405室
本簡章由濟寧高新區(qū)人事勞動保障處負責解釋。
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濟寧高新區(qū)2014年雇員招聘計劃表
濟寧高新區(qū)人事勞動保障處
2014年11月22日
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