事業(yè)單位考試最新消息
經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘281名(251名編內(nèi),30名編外)工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年12月1日至1996年11月30日期間出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2014年11月30日;
5、符合《2014下半年江蘇南京市部分事業(yè)單位招聘人員崗位表》中崗位要求的資格條件。
(二)不得報(bào)考情形:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(三)有關(guān)要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生,2015年畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);
2、社會(huì)人員是指有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生,非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,按社會(huì)人員報(bào)考;
3、崗位要求有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分;
4、招聘條件中專業(yè)參考2014年《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。#p#副標(biāo)題#e#
二、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)、各招聘單位及其主管部門等網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報(bào)名程序及要求
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2014年12月3日9:00至12月8日16:00。
2、資格初審
招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的考生,進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時(shí)間:2014年12月3日9:00至12月9日16:00。
3、信息查詢
考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
通過資格初審的考生,在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)(100元/人)(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間: 2014年12月3日9:00至12月10日16:00
5、開考比例
各崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的考生,可于2014年12月11日9∶00-16∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功考生的報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
6、準(zhǔn)考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者于2014年12月24日至12月26日登陸南京人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
7、有關(guān)要求
(1)考生要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)招聘考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試、面試均為百分制,總成績(jī)計(jì)算方法詳見崗位信息表。
1、筆試
筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材.
(1)筆試科目
管理崗位的筆試類別為管理類,筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;
專業(yè)技術(shù)崗位的筆試類別分為法律類、英語類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計(jì)及其他)和其他類,其中法律類、英語類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財(cái)會(huì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計(jì)及其他)的筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》,其他類的筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;
工勤技能崗位筆試類別為工勤類,筆試科目為《綜合知識(shí)》。
各崗位的筆試類別詳見崗位信息表。
考試范圍參照《江蘇省2014年下半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2014年12月27日
《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》:9∶00——11∶30;
《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》:9∶00——11∶30;
《綜合知識(shí)》:9∶00——10∶30。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按準(zhǔn)考證指定考試地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,考生可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績(jī)。
2、面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)
筆試閱卷結(jié)束后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,以實(shí)際崗位招聘數(shù)按相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
(1)資格復(fù)審
面試前,對(duì)取得面試資格的考生,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí),考生須根據(jù)單位要求持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明(單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納證明等),及近期2寸免冠照片1張;2014年畢業(yè)且尚未就業(yè)的畢業(yè)生和2015年畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公布。
(2)面試由招聘單位(主管部門)按照批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說明外,合格分?jǐn)?shù)線為各項(xiàng)成績(jī)的50%。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招聘單位(主管部門)組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ), 聘用審批后不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各招聘單位(主管部門)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。#p#副標(biāo)題#e#
三、咨詢、監(jiān)督電話
招聘單位政策咨詢:詳見崗位信息表
市人社局招聘咨詢、監(jiān)督:025-68788135
招聘考務(wù)咨詢:025-83151200
四、招聘工作監(jiān)督
監(jiān)督電話:025-68788257
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2014年11月27日