2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位10名工作人員公告
2014年冷水江市公開招聘
事業(yè)單位考試已經(jīng)啟動,冷水江市人力資源和社會保障局(http://www.wonderfulwaternow.com)獲悉,2014年冷水江市公開招聘
事業(yè)單位考試報考時間為 2014年12月21日至23日,公共科目筆試時間為2015年1月2日。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。為方便考生及時快速的查找2014年冷水江市公開招聘事業(yè)單位考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,
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2014年我市面向社會公開招 聘10名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就有關事項公告如下(本公告同時在湖南省人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網(wǎng) http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com和冷水江市電視臺發(fā)布):
一、招聘程序
此次招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2014年12月21日至23 日(每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,雙休日不休息);
2、報名地點:冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局);
3、報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位;
4、報名人員須攜帶報名登記表(應聘者可自行到冷水江市人社局門戶網(wǎng)下載附表二,并按要求如實填寫)、本人有效身份證(二代)、學歷證、學位證和相關 資格證書等原件及復印件,同底版1寸免冠彩色近照3張,在職人員還須提交所在單位同意報考證明等材料,到冷水江市人社局報名,進行資格審查,同時進行數(shù)碼 照相;
5、開考人數(shù)比例:同一職位招聘計劃與報考人數(shù)的比例不得少于1:3,達不到這一比例的,則該崗位不開考或相應核減招聘計劃數(shù),對特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)婁底市人社局核準;
6、報名費:200元/人;
7、咨詢電話:0738-8990076 0738-8990083。
。ǘ﹫竺麠l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;
3、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
4、年齡要求在28周歲以下(1986年12月31日以后出生),全日制碩士研究生以上學歷者年齡放寬至32周歲以下(1982年12月31日以后出生),均以二代身份證為準;
5、專業(yè)對口和崗位所需的其它資格條件(詳見附表一)。
。ㄈ┛荚噧(nèi)容、時間與地點
考試包括筆試和面試?荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占考試總成績60%,面試成績占考試總成績40%(所有單科、合成成績和考試總成績均保留小數(shù)點后兩位,下同)。
1、筆試
(1)筆試時間
公共基礎知識: 2015年1月 2 日9:00—11:00
專業(yè)知識(幼師崗位):2015年1月2日14:00—16:00
申論: 2015年1月2日14:00—16:30
筆試地點見準考證。筆試成績在冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公布。
(2)筆試科目和內(nèi)容
幼師崗位筆試科目為公共基礎知識和幼兒教育理論基礎專業(yè)知識兩科,各科滿分100分,筆試成績按公共基礎知識、專業(yè)知識成績各占50%的比例合成。其他崗位筆試科目為公共基礎知識和申論兩科,各科滿分100分,筆試成績按公共基礎知識、申論成績各占50%的比例合成;#p#副標題#e#
2、面試
。1)面試成績滿分100分;
。2)面試人選從報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃和參加面試人員1:2的比例確定(筆試成績相同的,幼師崗位按專業(yè)知識成績排 名,其它崗位按申論成績排名),對達不到該比例而出現(xiàn)1:1比例參加面試的,須經(jīng)婁底市人社部門同意,但面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體 檢對象。
。3)面試內(nèi)容:幼師崗位和電視臺播音主持崗位實行專業(yè)技能測試,其他崗位實行結構化面試;
(4)面試時間和地點另行通知。
3、要求
報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點及其它要求參加考試(筆試、面試),參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人有效身份證(二代),缺少證件的考生不得參加考試。
。ㄋ模w檢
參加體檢人選,在報考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例等額確定,考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。體 檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。如有體檢不合格的,從報考同一崗位人員中按考試 總成績由高分到低分依次遞補(一次)。
。ㄎ澹┛己
對體檢合格人員進行考核,考核的重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,考核時對擬聘人員報考資格條件進行復審,考生應積極配合考核組的考核工作,在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案等考核所需相關材料。有下列情形之一者為不合格對象:
1、受紀律處分在處分期內(nèi)的;
2、受刑事處罰的;
3、因犯錯誤曾被工作單位開除公職的;
4、違反計劃生育的;
5、有弄虛作假行為的;
6、因違紀違法被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的;
7、有其它不宜聘用情形的。
考核不合格所出現(xiàn)的空額,從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(一次),體檢合格后作為考核對象,如果在體檢環(huán)節(jié)中已進行遞補的,則不再進行遞補。
(六)公示
對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。
(七)審批聘用
對公示期滿無異議的擬聘用人員,按程序辦理相關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個月),試用期滿考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用,正式聘用后,必須在聘用單位服務五年以上。
二、招聘單位和崗位
各招聘單位、崗位、招聘計劃、學歷要求、資格條件詳見附表一《2014年度冷水江市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
三、紀律要求
招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,在公開招聘的任何階段均可取 消其報名資格、考試資格或聘(錄)用資格,五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,按相關規(guī)定進行嚴肅處理。
監(jiān)督電話:0738-5317311
附件一:2014下半年冷水江市公開招聘崗位一覽表。xls
附件二:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表。doc
冷水江市人力資源和社會保障局
二○一四年十二月十日
責編:admin