九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘88名高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間：2015-01-23 16:40:49 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │

九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)
招聘高層次人才公告

據(jù)江西一佳獲悉：2015年江西省九江市衛(wèi)計(jì)委招聘考試已經(jīng)啟動(dòng)，本次招聘88名高層次人才，報(bào)名時(shí)間為2015年2月2-3日，為了方便考生查詢(xún)2015年江西省九江市衛(wèi)計(jì)委招聘考試相關(guān)信息，江西一佳教育特將江西省九江市衛(wèi)計(jì)委招聘考試進(jìn)行整理匯總，以便考生查詢(xún)最新的考試咨詢(xún)。

為適應(yīng)九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)高層次人才需要，市衛(wèi)計(jì)委決定2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。為做好此次公開(kāi)招聘工作，結(jié)合實(shí)際，特公告如下：
一、崗位招聘及計(jì)劃
九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才88名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
三、招聘范圍
對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。
（一）具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。全日制普通高校碩士研究生年齡要求在40周歲及以下，博士可放寬到45周歲及以下。
報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2015年1月1日。年齡計(jì)算：40周歲及以下指1975年1月1日（含）以后出生。45周歲及以下指1970年1月1日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
（二）符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符，并且取得該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級(jí)要達(dá)到職位要求的證書(shū)。
尚未畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生不可報(bào)考。
（三）在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門(mén)及各級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明。
四、報(bào)名時(shí)間與方式
（一）時(shí)間：2015年2月2日8:00至2月3日17:00。
（二）報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：（http://www.jjrs.gov.cn/）。
（三）報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（四）考生網(wǎng)上報(bào)名期間，九江市衛(wèi)計(jì)委于2015年2月2日8︰00至2月4日17︰00期間對(duì)考生進(jìn)行資格初審，審核考生學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件，對(duì)不符合條件的考生取消報(bào)考資格。
（五）面試?yán)U費(fèi)：面試費(fèi)30元/人。在面試當(dāng)天由用人單位收繳。
（六）面試準(zhǔn)考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報(bào)名成功后考生可于2015年3月3日8：00時(shí)至3月6日17：00時(shí)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按面試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）無(wú)計(jì)劃外生育;
（五）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件；
（八）崗位計(jì)劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計(jì)劃表中要求的五年（或十年）及以上工作（或本專(zhuān)業(yè)工作）經(jīng)歷，指2010年（或2005年）1月1日及以前從事工作（或本專(zhuān)業(yè)工作）。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐不作為工作經(jīng)歷。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
六、面試
（一）面試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）面試內(nèi)容：
結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘，總分100分。
考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)報(bào)考崗位其他考生面試。
（四）面試成績(jī)的公布：考生面試成績(jī)，由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
對(duì)因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)不得低于70分。
同一崗位面試成績(jī)相同者，加試一道10分答辯題。
面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）體檢擬入圍人員的確定：
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
（六）擬入圍體檢人員公示：擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體經(jīng)審核無(wú)誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
七、資格復(fù)審
（一）由市人社局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、面試準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門(mén)及縣級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
八、體檢
（一）資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實(shí)施。
（二）體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
九、考核
考核由九江市衛(wèi)計(jì)委參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，市人社局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生，由九江市衛(wèi)計(jì)委按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格，一年之內(nèi)由于本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位缺額可以依次遞補(bǔ)。
十、公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，由用人單位與考生簽訂聘用合同，所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人社局備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
十一、信訪(fǎng)處理
來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)由各用人單位及主管部門(mén)聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)調(diào)查處理：自接到反映后3天內(nèi)提出處理意見(jiàn)，需調(diào)查處理的應(yīng)在10天內(nèi)派出調(diào)查組（須由二人以上組成），在15天內(nèi)調(diào)查完畢并提出處理意見(jiàn)，情況復(fù)雜的不超過(guò)一個(gè)月，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
十二、監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)：
市人社局：12333
九江市衛(wèi)計(jì)委：8323277
九江市第一人民醫(yī)院：8532237
九江市第三人民醫(yī)院：8131468
此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件(點(diǎn)擊下載)：

九江市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表

九江市人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月23日

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責(zé)編:一佳教育

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