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2015年安遠縣公開招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員公告

 安遠縣2015年公開考試招聘部分
邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告
一佳教育獲悉：2015年安遠縣招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員53人，報名時間為2015年2月9日---3月4日，報名方式為現(xiàn)場報名；考試時間為3月14日。現(xiàn)一佳教育將安遠縣事業(yè)單位招聘信息整理匯總如下：
為加強我縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開考試招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員。
一、招聘對象：應歷屆普通高校大學畢業(yè)生。
二、招聘人數(shù)：招聘崗位24個，計劃招聘53人（詳見附件一）。
三、招聘條件： 
（一）應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體和資格條件。
（二）不具備報考資格的人員
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生；
6、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的；
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
8、本縣機關事業(yè)單位正式工作人員和仍在服務期內的“三支一扶”大學生、特崗教師和“大學生村官”。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
（三）專業(yè)及其他條件
詳見各招聘崗位具體要求。年齡按周歲計算，終算截止時間為2015年3月31日止；崗位要求的學歷條件均指最低條件（含本條件），且必須是國家計劃內的全日制統(tǒng)招生；2015年應屆畢業(yè)的大學生憑學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報考；縣外機關事業(yè)單位編內人員和國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明。
專業(yè)分類參照《江西省2014年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
    四、報名
（一）采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時應提供材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證（2015年應屆畢業(yè)的大學生由學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、在編人員的單位同意報考證明。以上材料均須提供原件及其復印件1份。近期半身免冠兩寸照片2張。
每人限報一個崗位，報名時填寫《安遠縣2015年公開考試招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表》（詳見附件二）。報名時一并進行資格審查，審查不合格的取消其報考資格，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
（二）報名時間：2015年2月9日---3月4日(節(jié)假日除外)，每天上午8：30—12:00，下午14:30—17:30。
（三）報名地點：安遠縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
對招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到1:3比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在安遠人才熱線網(wǎng)（www.ayrsld.com）公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在3月5-6日上午8：30--下午17：30重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報的可到安遠縣人力資源和社會保障局退費。報名后棄考的不予退費。改報期間不再接受新人報名。
（四）筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定每人100元。繳費地點：安遠縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
（五）領取《準考證》時間和地點：3月9-11日到安遠縣人力資源和社會保障局人事業(yè)務股領取《準考證》。
五、筆試
（一）筆試時間：3月14日上午9：00—11：30。
（二）筆試地點及考場名稱：祥見《準考證》。
（三）筆試范圍：筆試范圍為公共基礎知識（政治理論、法律常識、時事和作文題等），專業(yè)知識。筆試試卷滿分為100分。其中公共知識分數(shù)占40%左右，專業(yè)知識分數(shù)占60%左右。
六、面試
（一）面試入闈人員計算方法：根據(jù)各崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單于3月17日在安遠人才熱線網(wǎng)公示。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄而導致該職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：2的，報考該職位的考生的筆試成績必須達到60分及以上，方可入闈面試，否則不得進入面試。
（二）面試方法及時間地點：采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分，面試具體時間3月21日，面試地點見《面試通知單》。入闈面試人員攜帶身份證、筆試準考證，于3月19—20日到安遠縣人力資源和社會保障局人事業(yè)務股領取《面試通知單》。
（三）費用。按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，收取面試費每人50元。憑繳費收據(jù)領取《面試通知單》。繳費地點：安遠縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
    七、總成績計算方法：筆試成績加面試成績即為該考生的總成績。
　八、體檢和考核
1、根據(jù)考試總成績按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者（下同）。如某職位因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄而導致該職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：2而進入面試的，其面試成績須達到本考場所有考生面試有效成績的平均分，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)，否則不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。僅參加了筆試而面試棄考的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。
2、體檢由用人單位分別組織實施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行。
3、考核由用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審�？己丝刹扇『{或實地考核方式進行，考核結果報縣人社部門備案。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等原因造成的缺額，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補一次。
    九、公示
對體檢、考核合格的擬聘人員名單，在安遠人才熱線網(wǎng)公示5個工作日，公示結束后各種原因造成缺額的不再遞補。
十、選崗和聘用
公示結果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個（兩個以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應招聘崗位設置的招聘條件的前提下，由縣人社局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報請縣人事調配小組會議研究，同意后，由有關招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠縣機關事業(yè)單位人員變動核編申報表》，分別報縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關手續(xù)。屬于待業(yè)人員辦理手續(xù)時須攜帶本人的學籍檔案和《就業(yè)報到證》，屬于縣外的編內人員則辦理調動手續(xù)。
十一、待遇
工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，屬碩士研究生及以上學歷的同時還享受縣政府規(guī)定的招才引智優(yōu)惠待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關系。最低服務年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計算）。考取公務員或研究生的不受最低服務期的限制。
    十二、公開招聘工作由縣紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督。
    十三、咨詢、監(jiān)督、舉報電話：0797-3724030，3732041，3732361。
    十四、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件一：
安遠縣2015年公開考試招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位表

附件二：
安遠縣2015年公開考試招聘部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名登記表

 
安遠縣人力資源和社會保障局
                                 2015年2月9日
責編:一佳教育