2015年九江市直行政單位公開遴選公務(wù)員筆試成績查詢

九江市2015年市直行政單位公開遴選公務(wù)員筆試成績查詢
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施2015年市直行政單位公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選單位和職位
具體職位詳見《九江市2015年市直行政單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）�？赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jjrs.gov.cn）查詢。
二、遴選范圍和條件
（一）公開遴選對象范圍：
全市縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）：
1、縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、縣（市、區(qū)）直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的，可報考實施公務(wù)員法機關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位的職位；不符合上述規(guī)定的，只能報考參照公務(wù)員法管理單位的職位）。
3、編制、人事關(guān)系不在九江市的人員，不列入公開遴選的對象范圍。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷［指在縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過］和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的，需滿最低服務(wù)年限。時間截止2015年9月30日。
3、2012年、2013年、2014年年度考核均為稱職及以上等次。
4、具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度。
5、身體健康。
6、法律、法規(guī)和市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。
7、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件（見附件1），其中專業(yè)要求對照江西省2015年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄（見附件3）；
除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計算時間截止2015年9月30日。其中年齡條件的計算方法為：30周歲以下是指1985年9月30日（含）以后出生，35周歲以下是指1980年9月30日（含）以后出生，40周歲以下是指1975年9月30日（含）以后出生。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；
5、下級機關(guān)轉(zhuǎn)任至本級機關(guān)未滿2年的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
本次遴選采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方式進行。每人限報一個職位，同時報考二個或二個以上職位的，報名無效。因報名人員自身原因?qū)е氯∠�考試資格的，后果由報名者自己承擔(dān)。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報名參加公開遴選考試。
（一）報名時間：2015年9月17日—18日8:00至17:00，逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名地點
九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號，九江市市民服務(wù)中心主樓2號樓D213-215室（市人力資源和社會保障局）
（三）資格審查
考生在規(guī)定時間內(nèi)趕到報名地點，由各遴選單位審查報考者的資格條件。報考人員如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受用人單位的資格審查，資格審查合格后方可報名：
（1）本人身份證及復(fù)印件（1份）；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（1份）；
（3）所在單位推薦介紹信（副科級以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意）、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）工作經(jīng)歷證明；
（4）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（5）2012、2013、2014年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（6）網(wǎng)上下載的《報名推薦表》（一式二份），并貼好1寸照片；
（7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。通過資格審查的報名者需現(xiàn)場繳費，每門科目50元。
四、筆試
筆試由市人力資源和社會保障局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，將調(diào)減或取消該職位。
筆試時間：2015年9月26日上午9:00-11:30。
筆試地點另行通知。
五、面試
在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員，可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補。達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計劃。
面試時間及地點：面試時間為2015年9月30日，面試地點另行通知。
面試方式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點測試面試人員的綜合素質(zhì)，每人的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。
總成績計算方法：
考試總成績中計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）
職位表中注明要體能測試的，入闈體檢人員需先參加體能測試。體能測試合格人員，方能進入體檢和考察。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。
體能測試時間、地點另行通知。
六、體檢
根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。
體檢工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，市強制隔離戒毒所職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度�？疾觳缓细竦�，取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1、確定人選和公示�？疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體進行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報市人力資源和社會保障局，并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
政策咨詢電話：九江市公務(wù)員局  0792-8211580
             
 
 
 
附件：
1、九江市市直行政單位2015年公開遴選公務(wù)員職位表
2、九江市市直行政單位2015年公開遴選公務(wù)員報名推薦表
3、專業(yè)分類目錄