南昌縣城管委招聘編外城管協(xié)管員公告

發(fā)布時(shí)間：2016-03-17 15:03:56 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣城市管理建設(shè)，維護(hù)好全縣社會(huì)秩序，更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外城管協(xié)管隊(duì)員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位
　　招聘編外城管協(xié)管員17名（協(xié)管員15人，大貨司機(jī)2人）。
　　二、招聘條件
　　（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)城管事業(yè)；
　　（二）城管協(xié)管員年齡18周歲到35周歲(1998年3月16日到1980年3月16日），大貨司機(jī)年齡18周歲到45周歲(1998年3月16日到1971年3月16日）；
　�。ㄈ┠行�；高中及以上學(xué)歷（退伍軍人、大貨司機(jī)不限學(xué)歷）；
　　（四）凈身高1.68米（含）以上；
　�。ㄎ澹┐筘浰緳C(jī)要求持有B2以上（含B2）駕駛證，并有10年以上駕齡；
　�。┍究h財(cái)政撥款的公安輔警、交通協(xié)警、城管協(xié)管員、消防員（2016年元月31日在冊(cè)人員）不得報(bào)名；被上述單位辭退人員不得報(bào)名；在城管部門(mén)已離職人員不得報(bào)名。
　　三、招聘方式及程序
　�。�1）報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月23日——2016年3月25日（正常工作日上班時(shí)間）；
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科；
　　3、報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證或退伍證及報(bào)名所需其他材料的原件及復(fù)印件，隨同《報(bào)名表》（網(wǎng)上下載）2份一并提交進(jìn)行資格審查；同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)繳納考試費(fèi)50元。
　　（2）考試方式
　　開(kāi)考比例3:1（如達(dá)不到開(kāi)考比例，確需調(diào)整再另行公告）�？荚嚪绞揭暩鲘徫粓�(bào)名情況而定，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（與2016年3月4日發(fā)布的公安輔警招聘考試為同一天）。
　　（3）入闈人員公告
　　各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時(shí)間先后順序排名)，并在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）予以公告。
　�。�4）體檢、政審
　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)兩次。
　　體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格（或自動(dòng)放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
　　體檢、政審由縣人社局、縣城管委組織實(shí)施。無(wú)違法犯罪記錄證明由用人單位統(tǒng)一開(kāi)具。
　　（5）公示
　　對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于七天。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
　　四、聘用
　　聘用人員實(shí)行編外合同制管理�？己似跒�2個(gè)月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘。
　　五、工資待遇
　　（一）工資待遇為基本工資1537元（含“五險(xiǎn)”個(gè)人繳交部分）+崗位津貼120元+績(jī)效工資293元+加班補(bǔ)貼300元+工齡工資50元/年(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始逐年遞增直至250元止）。
　　（二）用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”，其中單位部分由縣政府財(cái)政解決，個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
　　六、其他
　　1、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為： 0791-85712813（南昌縣人社局）。
　　2、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
　　3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。
　　4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號(hào)）第七（一）條所列情形的，要實(shí)行回避。
　　5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
　　6、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話：0791-85712813）。
　　7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：

南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表

　　南昌縣人力資源和社會(huì)和保障局
　　2016年3月16日

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