2016年九江市上半年市直行政單位遴選公務員公告
根據《公務員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經研究，決定組織實施2016年上半年市直行政單位公開遴選公務員工作�，F將有關事項公告如下：
一、遴選單位和職位
具體職位詳見《九江市2016年上半年市直行政單位公開遴選公務員職位表》（附件1）�？赏ㄟ^九江市人力資源和社會保障局網站（網址：www.jjrs.gov.cn）、九江人事考試網（網址：http://0792.jxpta.com/）查詢。
二、遴選范圍和條件
（一）公開遴選對象范圍：
全市縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中主任科員及以下非領導職務層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）：
1、縣（市、區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2、縣（市、區(qū)）直單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關的，可報考實施公務員法機關或參照公務員法管理單位的職位；不符合上述規(guī)定的，只能報考參照公務員法管理單位的職位）。
3、編制、人事關系不在我市的人員，不列入公開遴選的對象范圍。
（二）報考人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品德端正，實績突出，群眾公認。
2、具有2年以上基層工作經歷［指在縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過］和2年以上公務員工作經歷（含試用期）；法律、法規(guī)或公務員招錄政策有服務年限規(guī)定的，需滿最低服務年限。時間截止2016年6月30日。
3、公務員年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。
4、身體健康。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
6、符合遴選單位有關職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件（見附件1），其中專業(yè)要求對照江西省2016年考錄公務員專業(yè)分類目錄（見附件2）。
除另外明確之外，此次遴選所有資格條件計算時間截止2016年6月30日。其中年齡條件的計算方法為： 35周歲以下是指1981年6月30日（含）以后出生，40周歲以下是指1976年6月30日（含）以后出生。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照法律、法規(guī)或公務員招錄政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的；
5、下級機關轉任至本級機關未滿2年的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格初審
1、報名方式：網上報名。報考人員登錄九江人事考試網（http://0792.jxpta.com/）進行網絡報名，填寫《報名登記表》，上傳本人近期免冠正面電子照片（jpg格式，大小為40K以內），提交網上審查。報考人員實行誠信報名，填寫的信息必須真實、準確、完整、有效。
2、報名時間：2016年6月6日9:00—8日17:00
3、資格初審：報名提交后由用人單位進行網上資格初審，并于24小時內回復考生。初審通過人員進行網上繳費，每人40元。繳費截止日期：2016年6月9日17:00。
4、打印準考證：報考人員網上繳費成功后，于2016年6月16日—18日自行從網上報名系統(tǒng)打印準考證。
四、筆試
筆試由市人力資源和社會保障局組織，采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，將調減或取消該職位。
筆試時間：2016年6月19日上午9:00-11:00。
筆試地點見準考證。
五、資格復審
根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個職位計劃數1：3的比例，確定參加面試人員（如遇末位同分者，一并入闈面試）。面試入闈人員于2016年6月23日（星期四）持以下相關證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號，九江市市民服務中心主樓2號樓D213-215室進行資格復審，合格人員繳納面試費30元，并發(fā)放面試準考證。
（1）本人身份證及復印件（1份）；
（2）畢業(yè)證原件及復印件（1份）；
（3）所在單位推薦介紹信（副科級以上干部須經當地組織部門同意）、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（或參照公務員法管理人員）工作經歷證明；
（4）公務員（或參照公務員法管理人員）登記表復印件（1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（5）2013、2014、2015年年度考核登記表復印件（各1份，需加蓋本單位公章，注明“與原件一致”）；
（6）網上打印的《報名登記表》（一式兩份）；
（7）職位要求的其他相關證件和證明材料。
資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加面試。達不到規(guī)定面試人數的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應調減或取消遴選計劃。
資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的，即取消其遴選資格。
六、面試
面試時間及地點：見面試準考證。
面試方式：面試形式為結構化面試，重點測試面試人員的綜合素質，每人的面試時間控制在15分鐘以內。
總成績計算方法：
考試總成績中計算公式為：考試總成績＝筆試成績＋面試成績（公式中的單科成績均為百分制）
七、體檢
根據遴選計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產生的遴選空額按總成績從高分到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局網站等媒體予以公告。
體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織。一般職位體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，市強制隔離戒毒所職位體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現的缺額，按成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
八、考察
體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會保障局和遴選單位派出兩名以上人員組成考察組�？疾旖M一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關業(yè)務的人員組成，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾觳缓细竦�，取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
九、公示和辦理相關手續(xù)
1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人選在九江市人力資源和社會保障局網站等媒體進行公示，公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒有問題或反映問題不影響遴選的人員名單報市人力資源和社會保障局，并按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
政策咨詢電話：九江市公務員局 0792-8211580
附件：
2、專業(yè)分類目錄
2016年5月23日
