2016年南昌市新聞單位招聘工作人員公告

為適應(yīng)我市新聞事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)[2012]48號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘我市部分新聞單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以“四個全面”為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹黨的十八大精神，堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則，堅持保密、回避的原則，面向社會公開招聘，并采取專業(yè)科目理論考試和面試形式相結(jié)合的方法，在更大范圍內(nèi)選撥優(yōu)秀人才，為促進我市新聞事業(yè)發(fā)展提供人才保證。

二、招聘對象

符合招聘條件的2016年9月底以前畢業(yè)的應(yīng)（歷）屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生。

學歷要求為大專、本科的崗位，符合條件的應(yīng)聘對象為非在職研究生的也須2016年9月底及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學歷層次高于崗位要求學歷的，均可報名。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及專業(yè)條件；

6、年齡計算截止時間: 30周歲以下指1985年7月1日（含）以后出生；35周歲以下指1980年7月1日（含）以后出生；40周歲以下指1975年7月1日（含）以后出生；45周歲以下指1970年7月1日（含）以后出生。

7、工作經(jīng)歷。三年及以上工作經(jīng)歷，指2013年及以前畢業(yè)從事工作二周年及以上；五年及以上工作經(jīng)歷，指2011年及以前畢業(yè)從事工作四周年及以上；計算截止時間為2016年7月1日。

四、招聘崗位及資格條件

此次南昌市新聞單位共招聘79人。其中：南昌廣播電視臺招聘54人，南昌日報社招聘25人。招聘崗位及條件詳見《南昌廣播電視臺2016年度公開招聘人員職位表》(附件1)、《南昌日報社2016年度公開招聘人員職位表》(附件2)。

五、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告依據(jù)本實施方案制定，于 2016年7月1日在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）、南昌新聞網(wǎng)（http://www.ncnews.com.cn/）、南昌廣播電視臺網(wǎng)（http://www.nctv.net.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1、報名時間和方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時進行資格初審。報名時間為2016年7月11日上午9:00至7月15日下午16:00，網(wǎng)上繳費時間為資格初審?fù)ㄟ^后至7月16日17：00�？忌�可從南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）進入報名系統(tǒng)。每位考生僅限報一個職位。繳費人數(shù)為崗位最終報考人數(shù)。

報名流程詳見《南昌市部分新聞單位2016年度公開招聘考生報名須知》（附件3）。

7月16日繳費結(jié)束，未達到開考比例被取消的崗位將于7月18日在網(wǎng)上公告，已報此類崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)可重新參加其它崗位的補報名。

2、資格審查

資格審查工作由市委宣傳部、南昌市人力資源和社會保障局牽頭，南昌廣播電視臺、南昌日報社組織實施。

資格復(fù)審在筆（面）試結(jié)束后面（筆）試開始前組織進行。南昌廣播電視臺廣播電視播音員、主持人，南昌瓷板畫研究中心雙語講解員、講解員，南昌新聞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)主持人崗位，資格復(fù)審在面試結(jié)束后筆試開始前組織進行；其它崗位，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后面試開始前組織進行。

報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》（附件4）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。

資格復(fù)審（包括遞補人員）時間、地點及要求詳見南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）。

（三）考試

1、開考比例

各崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)原則上不低于5：1的比例方可開考，如達不到這一開考比例的，可放寬至3：1的比例，否則核減或取消該崗位招聘計劃。

2、考試方式

南昌廣播電視臺廣播電視播音員、主持人，南昌瓷板畫研究中心雙語講解員、講解員，南昌新聞網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)主持人崗位采取先面試后筆試程序進行，筆試為復(fù)試；其他崗位采取先筆試后面試程序進行，面試為復(fù)試。

3、考試內(nèi)容、成績計算

筆試二科，為公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況、時政熱點�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。專業(yè)科目考試方向詳見職位表。

考試總成績的計算方法：

總成績=公共科目考試成績× 25%+專業(yè)科目考試成績× 25 %+面試成績× 50%。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分和最低分。

復(fù)試為面試的， 復(fù)試時實到參加復(fù)試人員（不含違紀零分、復(fù)試零分人員）少于或等于招聘計劃數(shù)，分兩種情形：如實到參加復(fù)試人員只有1人，則考生復(fù)試成績須達到所在復(fù)試考場參加同題本復(fù)試人員平均分；如實到參加復(fù)試人員2人以上，其中總成績排名該崗位末位的考生，復(fù)試成績須達到所在復(fù)試考場參加同題本復(fù)試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。所在復(fù)試考場參加同題本復(fù)試人員達到5人及以上的，計算平均分時，應(yīng)分別去掉1個最高、最低分。同題本復(fù)試人員僅為1人的，則入闈體檢考生復(fù)試成績須達到75分。

筆試或面試缺考，包括筆試只考一科考生視為放棄應(yīng)聘資格。

復(fù)試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補。

4、考試時間和地點

筆試、面試具體時間與地點待定。

5、入闈人員確定

筆試（面試）結(jié)束后，開考比例為5：1的，按筆試（面試）加權(quán)后的成績從高分到低分，以擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定入闈復(fù)試人員名單。開考比例調(diào)整為3：1的，以擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定入闈復(fù)試人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時參加復(fù)試。因入闈復(fù)試人員資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試（面試）成績依次遞補一次。經(jīng)遞補，該崗位入闈復(fù)試人員與招聘計劃數(shù)達不到2：1的，招2人以上的，則核減崗位招聘計劃數(shù)，1人的崗位不取消計劃，通過資格復(fù)審人員均可參加復(fù)試。

（四）體檢、考核

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。對體檢合格者參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》標準進行考核。

（五）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。并在南昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌新聞網(wǎng)、南昌廣播電視臺網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示，公示未通過的空缺名額不再遞補。

在公示期內(nèi)無異議的，由用人單位填寫《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》（見附件5）及《南昌市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》(見附件6)，報市人社局審批后，憑市人社局下達的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用合同的試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、考試收費標準

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費標準，筆試費用為每人100元（每人每科50元）；面試費用為每人30元。

七、其它事項

1、準考證打印、筆試（面試）成績查詢、入闈面試（筆試）人員名單、面試（筆試）通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時均在南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）網(wǎng)站上公布，請及時關(guān)注。

2、咨詢電話：南昌廣播電視臺人力資源部：0791—83988873

南昌日報社黨辦：0791--86817574

監(jiān)督電話：南昌市委宣傳部：0791--83885573

南昌市人力資源和社會保障：0791—83880312

3、本方案解釋權(quán)屬南昌市新聞單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：

1、《南昌廣播電視臺2016年度公開招聘人員職位表》

2、《南昌日報社2016年度公開招聘人員職位表》

3、 考生報名須知

4、 江西省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄

5、《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》

6、《南昌市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊》