面試不同于筆試,面試更加注重對(duì)學(xué)員綜合素質(zhì)的考察,不僅僅了解考生的知識(shí)能力及經(jīng)驗(yàn),通過(guò)面試的壓力環(huán)境測(cè)查考生自我情緒控制力。既然是綜合性的考察,那么考生需要準(zhǔn)備的也就更多。接下來(lái),一佳教育專家魏軍老師總結(jié)了三個(gè)“小妙招”,助你在面試中脫穎而出。
妙招一:表達(dá)是基礎(chǔ)
首先,表達(dá)要有邏輯性。在瞬息萬(wàn)變的面試考場(chǎng)上,考生們常常缺少邏輯層次和整體思路框架,沒(méi)有一個(gè)很好的邏輯脈絡(luò)主線將自己的答題要點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),這樣就會(huì)使考官在聽(tīng)考生答題時(shí)不容易抓住重點(diǎn),給人以混亂缺乏頭緒的在、感覺(jué),所以平時(shí)的練習(xí)需要考生們高度重視起來(lái),每個(gè)題目想講述什么內(nèi)容腦海里要非常清晰,再進(jìn)行有條理地闡述出來(lái)
其次,表達(dá)要自然流暢。結(jié)構(gòu)化面試中考官一般通過(guò)兩種方式去考察考生,一種是用眼看,另外就是用耳聽(tīng)。既然是聽(tīng)就需要我們?cè)诒磉_(dá)的過(guò)程中要自然流暢,這樣才便于考官接收有效信息。所以考生在平時(shí)要注意對(duì)各類考試題型做一個(gè)梳理,形成自己的答題思路,在這基礎(chǔ)上一定要多說(shuō)、多練、多模擬考場(chǎng)情形,也可以在平時(shí)做一些演講、跟人交流、辯論、答題等各種方式,把語(yǔ)言基礎(chǔ)打牢。
妙招二:自信是保障
自信的重要性往往超過(guò)表達(dá)能力和思維能力。因?yàn)楸磉_(dá)能力和思維能力很大程度上是后天培養(yǎng)的,只要一個(gè)人有充分的自信和學(xué)習(xí)能力,是可以在以后的工作中得到彌補(bǔ)的。而一個(gè)人沒(méi)有自信,就很難得到考官的青睞。一個(gè)人如果自己都不相信自己,那么怎么能得到考官的信任呢?因此我們必須要采取一定的措施來(lái)增強(qiáng)自己的自信心。
所以對(duì)于自信而言,一方面考生們?cè)谄綍r(shí)要加強(qiáng)對(duì)題目的訓(xùn)練,以提高自身的答題水平,讓自己“有貨”,從而才能從容應(yīng)對(duì),游刃有余。另一方面要對(duì)自己進(jìn)行一定的暗示。心理學(xué)上有個(gè)“期望效應(yīng)”它告訴我們,真誠(chéng)的期待和不懈的努力,終會(huì)結(jié)出預(yù)期的果實(shí)。有一次,一個(gè)心理學(xué)家羅森塔爾到一個(gè)學(xué)校里做完調(diào)查后,劃了一部分名單告訴班主任,這些學(xué)生很有發(fā)展?jié)摿,但要求班主任不要告訴學(xué)生。一個(gè)學(xué)期后發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生進(jìn)步很快。其實(shí)這些學(xué)生都是隨便劃出的,這就是著名的“期望效應(yīng)”。
因此,考生們也要增強(qiáng)自己的自信心。要經(jīng);貞涀约阂郧俺晒Φ睦,要回想以前父母、朋友、老師對(duì)自己的表?yè)P(yáng)和贊美,從中來(lái)暗示自己,相信自己一定能夠獲得成功。除此之外,還要暗示自己,不要害怕考官,考官都非常和藹,要相信考官就是自己以后的同事。相信自己一定能夠得到考官青睞的。
妙招三:內(nèi)容是關(guān)鍵
答題的內(nèi)容也是獲得成功的重要因素。這就要求考生們不僅要多加練習(xí),也要關(guān)注新聞事件,平時(shí)可以多看一些時(shí)事新聞和評(píng)論節(jié)目來(lái)了解熱點(diǎn)事件,比如新聞1+1、新聞聯(lián)播等節(jié)目,也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、雜志了解,比如南方周末、半月談、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等了解時(shí)事新聞,關(guān)注熱點(diǎn),拓展自己的知識(shí)面,增加自身內(nèi)涵。此外,也可以積累一些答題的素材,如一些名言警句、俗語(yǔ)諺語(yǔ)及事例故事,增加內(nèi)容的充實(shí)度和語(yǔ)言的亮點(diǎn),以提高答題水準(zhǔn)。
成功并非一蹴而就,一佳教育要求廣大考生在備考階段耐得住寂寞,放平心態(tài),沉下心來(lái),真正花時(shí)間花精力打牢基礎(chǔ),夯實(shí)自己,這樣才能在面試的考場(chǎng)上游刃有余,厚積薄發(fā)。