2017年南昌市高新區(qū)管委會招聘20名工作人員公告

南昌高新區(qū)管委會機(jī)關(guān)及部分事業(yè)單位2017年招聘工作人員公告

南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建于1991年3月，1992年11月被國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級高新區(qū)，是江西省綜合實(shí)力最強(qiáng)的國家級開發(fā)區(qū)。為加快高新區(qū)社會和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

機(jī)關(guān)各部門及部分事業(yè)單位工作人員20名。

具體資格條件詳見附件1。

三、招聘對象基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好。

2、全日制本科學(xué)歷（含2017年應(yīng)屆生畢業(yè)生），具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)；

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡計(jì)算截止時(shí)間：35周歲以下指1982年4月1日（含）以后出生；

5、具備崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間  

 2017年4月6日—2017年4月20日。

2、報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，招聘信息在江西人才人事網(wǎng)（www.jxrcw.com）、南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）等網(wǎng)站發(fā)布，通過以上網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

3、報(bào)名所需材料

（1）《南昌高新區(qū)管委會招聘工作人員報(bào)名表》（見附件1）一式兩份（可在指定的報(bào)名網(wǎng)站自行下載填寫并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)，文檔屬性必須為.doc)；

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的證明材料和復(fù)印件 (以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng))；

（3）近期同底一寸免冠彩色電子照片（jpg格式，20KB以下）；

（4）應(yīng)屆生畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表或所在學(xué)校提供的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)證明材料。

（5）須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn）查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例不得低于5：1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意后，可適當(dāng)放寬到3：1。還達(dá)不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

6、資格初審

資格審查工作由南昌高新區(qū)人社局人事處組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，專業(yè)按大類設(shè)置的，考生應(yīng)參照《2017國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》（附件2）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。

7、領(lǐng)準(zhǔn)考證

在資格初審后，登錄指定報(bào)名網(wǎng)站的“南昌高新區(qū)管委會機(jī)關(guān)及部分事業(yè)單位2017年招聘工作人員”專題頁面，在線打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以網(wǎng)站公告的時(shí)間為準(zhǔn)。

五 、招聘考試

采用面試、筆試的方式進(jìn)行。

（一）面試（滿分100分）

主要測試應(yīng)聘人員勝任崗位所必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等（一佳公考結(jié)構(gòu)化面試）。

 考試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）資格復(fù)審

區(qū)人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格復(fù)審，包括依據(jù)面試成績依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。

面試結(jié)束后，按照面試后的成績從高到低確定筆試人員名單。面試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定筆試人員名單；面試開考比例經(jīng)調(diào)整為3：1的，按擬聘用崗位人數(shù)1：2的比例確定筆試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加筆試。因筆試入闈人員資格復(fù)審不合格、自動放棄（包括未按時(shí)參加資格復(fù)審人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績排名，依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，該崗位面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃。通過資格復(fù)審人員均可參加筆試。

（三）筆試（滿分100分）：

筆試由高新區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、省市區(qū)情況及政策、寫作能力等知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）成績計(jì)算

考試總成績的計(jì)算方法分為：

總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

六、體檢、考察與公示

體檢、考察工作由區(qū)人社局會同區(qū)監(jiān)察部門組織進(jìn)行，體檢考核公告在南昌高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、高新人才網(wǎng)、江西省人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)公布。

1、體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2、體檢合格者列入考察對象，重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格及自動放棄者，該崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示。在南昌高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、高新區(qū)人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用與待遇

錄用人員采取勞務(wù)派遣制，年工資、福利待遇不低于7萬元，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。應(yīng)屆畢業(yè)生待當(dāng)年取得學(xué)歷證書后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、咨詢電話

南昌高新區(qū)管委會人社局0791-88161032；聯(lián)系人：侯敏璇

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話0791—87860203；聯(lián)系人：鄒會芹

公開招聘接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：88161026。

以上電話請于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

附件：招聘崗位條件表下載