贛州市體育局所屬事業(yè)單位招聘7名工作人員公告

根據(jù)工作需要和事業(yè)發(fā)展的要求，報經(jīng)有關(guān)部門同意，贛州市體育局（以下簡稱市體育局）所屬全額撥款事業(yè)單位面向社會公開招聘7名工作人員（招聘崗位詳見附件）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 一、招聘條件 

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

3、尚未解除黨紀政紀處分的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應屆畢業(yè)生；

6、違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應當實行回避。

（三）專業(yè)及其他條件

詳見各招聘崗位具體要求。其中報考年齡35周歲以下指1982年7月1日以后出生；工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年7月1日（如“2年以上”指工作時間滿2周年，或報考時仍在工作崗位，計算至2017年7月1日時可滿2周年）；崗位要求的學歷（學位）條件均指最低條件（含本條件）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。2017屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考；機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明。副科級以上人員報考還需提供所屬黨委組織部門出具同意報考的證明，被聘用后只保留原工資待遇，不保留行政職務。一經(jīng)錄用，服務期不少于5年。

二、招聘原則、方法及程序

采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布招聘公告。2017年5月3日起在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州市體育局門戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個工作日以上。

（二）報名及資格審查

1、報名要求：凡符合報名條件人員，須攜帶以下證件、資料：（1）《贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式二份）; （2）本人身份證原件及復印件；（3）畢業(yè)證、就業(yè)報到證、崗位要求的資格證等相關(guān)證件、證明材料原件及復印件；（4）近期同底免冠一寸照片3張。

下列人員還需提供如下材料：2017年應屆畢業(yè)生須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；崗位要求具有全日制普通高等院校學習經(jīng)歷的，指國民教育系列國家統(tǒng)招畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)學習取得的學歷及各級各類黨校學歷，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生]；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明；機關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

2、資格審查：現(xiàn)場參加資格審查，資格審查由招聘單位及其主管部門共同負責。經(jīng)資格審查后，符合條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的，取消該招聘崗位計劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、信函及網(wǎng)上報名方式。

3、報名時間：2017年5月15日至5月17日，上班時間接受報名。

4、報名地點：市體育局辦公室（贛州市章貢新區(qū)興國路12號）。

5、領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：請報名審查合格人員于2017年5月22日至5月23日正常上班時間到贛州市體育局辦公室領(lǐng)取筆試準考證，逾期未領(lǐng)視為自動放棄。

（三）筆試

1、筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事、贛州市情等）及申論兩個科目（合并為一張試卷），不進行專業(yè)科目筆試。筆試分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識和申論）、面試分數(shù)各為100分�？忌�總成績計算方法為：一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%；特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%，面試（采取專業(yè)技能測試方式）成績占總成績70%。

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單于7月3日在贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州市體育局門戶網(wǎng)站進行公示。

4、其他事項。如某職位經(jīng)資格審查符合條件的報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、考生自動放棄（以規(guī)定時間未領(lǐng)取面試準考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3的，則報考該職位的考生可全部入闈面試。因上述情況入闈面試的考生，如該職位實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系，則按考試總成績確定考核、體檢對象；如不能形成競爭關(guān)系，該職位考生面試成績需達到70分以上方可進入考核（政審）、體檢環(huán)節(jié)。

（四）面試

一般崗位（贛州體育中心管理類崗位，贛州市體校教師崗位）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。

特殊崗位（贛州市體校教練員崗位）面試采取專業(yè)技能考核的形式，主要測試應試者從事本專業(yè)工作技能情況。具體面試方式為：

1、少兒體校田徑（短跨）教練崗位：測試應試者制定該項目訓練計劃，并實施訓練課教學的能力。

2、少兒體校皮艇教練教練崗位：測試應試者制定該項目訓練計劃，并實施訓練課教學的能力。

面試實行當場評分、當場向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后，將面試分數(shù)按比重計算出面試成績，與筆試成績相加合成考試總成績，從高分到低分按1：1的比例確定政審人員（已入闈最后一名成績并列者取面試成績高者）。面試成績在有關(guān)網(wǎng)站進行公示。

面試時間、面試地點另行通知。

（五）政審、體檢、公示和聘用

1、政審。政審工作由市體育局組織，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等進行全面政審，并對其報考資格進行復審。政審不合格者取消聘用資格,并按該職位的考試總成績（總成績相同按面試成績）,從高分到低分依次遞補政審對象。

2、體檢。對政審合格的考生,按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺計劃，按考生總成績從高分到低分依次遞補,如遞補考生出現(xiàn)總成績并列情況(小數(shù)點后兩位),則按照考生面試成績排名先后確定遞補人員。

體檢工作由市體育局組織，體檢醫(yī)院和體檢時間由市人社局另行確定。

3、公示。確定擬聘用人員后，在有關(guān)媒體公示7個工作日。

4、聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自行放棄聘用資格的，由市體育局視情況決定是否遞補人員。

聘用人員按《事業(yè)單位人事管理》等規(guī)定實行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

三、咨詢電話：贛州市體育局辦公室0797－8403410；聯(lián)系人：魏洪、溫莉莉。

附件1：贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

附件2：贛州市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2017年5月3日