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2017年南昌市人民檢察院合同制書(shū)記員招聘52人公告

發(fā)布時(shí)間:2017-06-30 16:22:06 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

根據(jù)檢察工作需要,市人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

崗位

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷要求

性別

1

書(shū)記員崗(一)

26

法律類(lèi)、公安類(lèi)

大專(zhuān)及以上

男性

2

書(shū)記員崗(二)

26

不限

大專(zhuān)及以上

不限

  計(jì)

52

備注:專(zhuān)業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)

置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,工作責(zé)任心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事檢察工作;

2.具國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017731日前取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū));

3.28周歲以下(198971日后出生);本科及以上學(xué)歷的,年齡可以放寬至30周歲(198771日后出生);

4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;能夠熟練使用Word、ExcelPPTOffice辦公軟件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求。

6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3)曾被開(kāi)除公職的。

4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5)其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間201771日上午9:007917:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),即可從進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

2.筆試

筆試時(shí)間2017715(周六)上午9:00-11:00。

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目行政職業(yè)能力測(cè)試,卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:1.5比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

3.資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料:

1)身份證原件及復(fù)印件;

2)準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件;

3)學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件;

4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5)其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后,進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):面試費(fèi)50/人。

4.面試

1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招錄計(jì)劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時(shí)間為8分鐘。

2)成績(jī)合成:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

6.政審考察

體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,該崗位按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

7.公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽,試用期2個(gè)月)。

8.培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的合同制書(shū)記員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計(jì)劃由市檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、工資待遇

1.試用期2個(gè)月,試用期間月工資2000元。試用期滿(mǎn)后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng),根據(jù)工作需要提供制式服裝。

3.單位提供早餐和中餐。

五、聯(lián)系電話(huà)

詢(xún) 話(huà):市人民檢察院: 0791-83850255

市人力資源服務(wù)中心:0791-87701932

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組  0791-83884320

本公告由南昌市人民檢察院合同制書(shū)記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

  南昌市人民檢察院          

南昌市人力資源和社會(huì)保障局

2017630

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