2017年吉安市新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，2017年新干縣衛(wèi)計委部門下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員46名，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）身體健康；

（四）符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（二）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（四）全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人（2017年應屆畢業(yè)生除外）；

（五）被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

（七）新干縣在編事業(yè)單位工作人員。

三、招聘單位、崗位及資格條件

（一）招聘單位、職位及資格條件詳見《2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表》（附件1）。

（二）專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2016〕319號文件執(zhí)行。資格條件中的年齡、職稱、資格證計算截至2017年6月30日。25周歲以下指1991年7月1日以后出生，30周歲以下指1986年7月1日以后出生，35周歲以下指1981年7月1日以后出生。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、技能操作、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間:2017年7月16日至2017年7月19日（上午8:30－12:00，下午2:30－5:30）。

2.報名地點:新干縣人才交流中心一樓服務大廳（新干縣城濱陽路17-1號）。

3.報名程序:應聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審合格后，現(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù)。

報名費按新干縣物價部門批準標準收取。每人限報一個崗位。本次考試實行誠信報考制度。應聘人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由應聘人員自己承擔。

4.報名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證等相關(guān)證件原件、復印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《新干縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》1份。已婚者提供無違反計劃生育證明。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。2017年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的需提供就讀院校開具的全日制學歷和專業(yè)證明（學歷、學位及專業(yè)）和就業(yè)推薦表。

5.2017年7月21日帶身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準考證。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格，不退回報名費。

（三）考試

本次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，護理崗考試內(nèi)容由醫(yī)學專業(yè)知識筆試和護理技能操作兩部分組成，滿分各為100分。醫(yī)學專業(yè)知識筆試和護理技能操作分別按60%和40%的比例合成考試總成績。其他崗（以下稱為醫(yī)技崗）只筆試不面試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)知識分別按30%和70%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)原則上應達到1:3的開考比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準后，可適當降低比列，但不得低于1:2。達不到開考比例的崗位，相應調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行。

公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)知識每科考試時間均為120分鐘。不指定范圍和教材。

（2）筆試時間:2017年7月22日上午9:00-11:00考醫(yī)學專業(yè)知識,下午2:00-4:00考公共基礎(chǔ)知識。具體考試地點見準考證。

（3）考生憑有效居民身份證（含有效內(nèi)的臨時身份證、護照、軍官證）和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。

2.護理崗技能操作考試

（1）技能操作原則上在筆試成績公布后10天內(nèi)完成。具體時間、地點另行通知。

（2）入闈技能操作考試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈技能操作人數(shù)1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應聘者在技能操作考試前兩天（下午6時前）書面提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員分數(shù)相同一并入闈。

（3）技能操作考試的具體事宜詳見新干縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的技能操作考試公告。

（四）體檢和考核

1.根據(jù)考生合成總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢對象。(如合成總成績相同：護理崗位以筆試成績高低確定體檢對象；醫(yī)技崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定體檢對象。如醫(yī)技崗位醫(yī)學專業(yè)知識或護理崗位筆試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢考核對象)。

2.護理崗位出現(xiàn)無人可遞補、技能操作缺考等情形，造成實際技能操作人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

（1）當崗位實際技能操作人數(shù)只有1人時，該考生技能操作成績必須達到70分方可入闈體檢。

（2）當崗位實際技能操作人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、技能操作合成后的總成績排名該崗位末位的考生技能操作成績必須達到70分方可入闈體檢。

3.醫(yī)技崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

（1）當崗位實際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

（2）當崗位實際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的醫(yī)學專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。體檢不合格取消資格。

5.體檢結(jié)束后，由新干縣公開招聘領(lǐng)導小組組織對體檢合格者進行考核，主要對擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無違法違紀、資格條件等情況進行考核�？己瞬缓细袢∠�資格。

6.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天（下午6時前）考生書面提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同，醫(yī)技崗位按醫(yī)學專業(yè)知識成績高者遞補，護理崗位按筆試成績高者遞補，如醫(yī)技崗位醫(yī)學專業(yè)知識成績或護理職位筆試成績又相同的，不予遞補）。因體檢、考核不合格或考生未在規(guī)定的時間內(nèi)自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

（五）公示和聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

錄用崗位中有總成績并列排名的，按醫(yī)學專業(yè)知識成績高者優(yōu)先選擇聘用單位，如并列排名且醫(yī)學專業(yè)知識成績同分的，則抽簽決定選擇聘用單位的順序。

（六）咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：

新干縣衛(wèi)計委　　　 　0796-2611973

新干縣人才交流中心　 15727612773

監(jiān)督電話：

新干縣監(jiān)察局　　　0796-2160229

附件1: 2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報考崗位表

附件2:2017年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表