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贛州市商務局所屬事業(yè)單位公開考選4名工作人員公告

為加強商務行政執(zhí)法隊伍建設,優(yōu)化商務行政執(zhí)法隊伍結(jié)構(gòu),充實我市商務行政執(zhí)法支隊隊伍力量,經(jīng)報市編辦、市人社局同意,市商務局所屬全額撥款事業(yè)單位公開考選工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考選崗位及名額

本次公開考選崗位為市商務局所屬全額撥款事業(yè)單位市商務行政執(zhí)法支隊執(zhí)法崗位,人員4名。

二、報考對象及條件

(一)報考對象:2015630日前進入我市機關(guān)部門、全額撥款事業(yè)單位或參照公務員法管理單位,具有國家公務員(含參照公務員法管理)或財政全額撥款事業(yè)人員身份,且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗工作人員。

(二)報考條件:

1.政治條件。政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強;服從組織分配,愛崗敬業(yè);思想品德好,遵紀守法,品行端正,社會關(guān)系清楚。

2.工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)好,近兩年(20152016)年度考核稱職(合格)以上。

3.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(1982630日以后出生)以下;專業(yè)不限。

4.身體條件。身體健康,符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[20051號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)><公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)規(guī)定的體檢標準。

(三)下列人員不具備報考資格

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀審查尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀政紀處分的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應當實行回避。

三、考選程序

本次公開考選采取發(fā)布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布公告

在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市商務局網(wǎng)站(www.gzdofcom.gov.cn)發(fā)布招考公告,公告時間為7個工作日。

(二)個人報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名(不接受其他形式報名)

2.報名時間:20178129008141800。

3.報名地點:市商務局綜治辦公室(贛州市章貢區(qū)長征大道8號市政中心北區(qū)南樓151507室)

4.報名要求:凡符合報名條件的人員,須持以下證件、資料:(1)《報名表》一式三份;(2)所在單位及主管部門出具的同意報考證明,屬縣(市、區(qū))科級干部的,還須當?shù)亟M織部門出具的同意報考證明;(3)本人身份證原件及復印件;(4)畢業(yè)證書原件及復印件;(5)單位編制證明;(62015、2016年年度考核登記表復印件(加蓋單位公章);(7)近期一寸同底免冠彩照6張。

(三)資格審查。

由市商務局組織資格審查。對不符合資格條件的,取消報考資格,并將電話通知本人。請報考人員保持電話暢通。經(jīng)資格審查后,符合條件的報考人數(shù)與考選計劃達不到51的,則相應核減或取消考選計劃。

資格審查合格的人員于20178199008201800到報名處領(lǐng)取《筆試準考證》,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準考證》的,視為自動放棄。

資格審查貫穿于考選工作及試用期全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,即取消其考選、聘用資格。

(四)筆試

由市商務局組織實施。

1.筆試時間、地點:詳見《筆試準考證》。

2.筆試方法:筆試實行閉卷考試,考試科目為一門,分值為100分。

3.筆試命題:市人社局協(xié)助市商務局聘請有關(guān)專家封閉進行,市人社局、市紀檢駐市商務局紀檢組派員監(jiān)督。

4.筆試內(nèi)容:主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

5.筆試要求:考生參加考試時,必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證,缺少任一證件的考生不得參加考試。

6.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按15的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入),并在市政府網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站、市商務局網(wǎng)站進行公告。

(五)面試。

1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準考證》,未在規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準考證》的,視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額,按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。

2.面試時間、地點:詳見《面試準考證》。

3.面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分值為100分。

4.面試命題:市人社局協(xié)助市商務局聘請有關(guān)專家封閉進行,市人社局、市紀檢駐市商務局紀檢組派員監(jiān)督。

5.面試內(nèi)容:主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。

6.面試要求:考生參加面試時,必須同時攜帶《面試準考證》和身份證,缺少任一證件的考生不得參加面試。

7.面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績[按筆試成績占40%,面試成績占60%(保留至小數(shù)點后兩位)比例折合考試總成績],按11的比例從高分到低分確定體檢對象。如考生總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢

對確定體檢的考生,按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員聘用體檢通用標準(試行)的通知〉》(國人部發(fā)[2015]1號)、人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)等規(guī)定,組織到市人社局指定的符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢時間另行通知,體檢費用由報考人員自付。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空缺職位,按照考生總成績由高分到低分依次遞補。如遞補考生總成績出現(xiàn)同分,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定。

(七)考察

由市商務局組織,按11的比例對體檢合格考生的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察,并對報考資格進行復核。主要采取個別談話、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,并按考試總成績,從高分到低分順延遞補考察對象。如遞補考生總成績出現(xiàn)同分,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定。

(八)公示

對考察合格的考生按11的比例,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在市政府網(wǎng)站(www.ganzhou.gov.cn)、市人社局網(wǎng)站(www.gzhrss.gov.cn)、市商務局網(wǎng)站(www.gzdofcom.gov.cn)公示7個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,報市人社局批準后辦理聘用手續(xù)。

公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的,視為放棄聘用資格,該空缺職位,按考生總成績由高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示,如遞補考生總成績出現(xiàn)同分,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定。

(九)聘用。聘用人員納入編制管理,按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

以上考生現(xiàn)為行政編制的,聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為科級職務的,按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇,職務按職員執(zhí)行。

四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行,市紀委駐市商務局紀檢組全程監(jiān)督。

五、咨詢及監(jiān)督舉報電話

咨詢電話:07978196160

監(jiān)督舉報電話:0797-8196155

附件:1.贛州市商務局所屬事業(yè)單位公開考選工作人員報名表

2.贛州市商務局所屬事業(yè)單位公開考選工作人員職位表

贛州市商務局

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責編:一佳教育