2017年信豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告

信豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司根據(jù)工作需要，通過贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣，現(xiàn)面向社會招聘21名派遣員工。

一、派遣崗位及名額

本次招聘21名派遣員工，具體崗位及各崗位條件、要求詳見附件《信豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣員工招聘信息匯總表》。

二、招聘原則及方法

1 、本次招聘由贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行�？荚嚪止P試和面試，總分為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，按照招聘崗位，根據(jù)考生總成績從高分到低分擇優(yōu)確定考核對象。

2 、考核：主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷資質(zhì)。

3 、對取得專業(yè)技術(shù)資格證書人員采取加分方式，分?jǐn)?shù)計入總成績，取得初級稱職的加3分，中級職稱的加5分。

對原在城投公司工作人員，按照工作時間適當(dāng)加分，以其在城投實際工作時間(按公司登記時間為準(zhǔn))每滿1個月加0.1分，本項加分最高不超過3分。

4 、考試總成績計算方法：考試總成績=筆試折算分值+面試折算分值+考核加分值

三、招聘條件

1 、學(xué)歷及專業(yè)條件：具有大專及以上學(xué)歷;部分崗位應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。其中學(xué)歷以2017年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書為準(zhǔn)。取得一級建造師(建筑工程市政公用工程)、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師及注冊會計師等相關(guān)職業(yè)資格的人員，可適當(dāng)放寬條件。

2 、年齡條件：本科及以下的年齡在35周歲(1982年8月1日以后出生)，碩士研究生及中級以上稱職人員年齡可放寬到40周歲(1977年8月1日以后出生)，部分崗位放寬年齡限制。

3 、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚未解除處分的人員;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查、審計尚無結(jié)論的;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者個人原因曾被開除的人員;

(4)現(xiàn)役軍人、在校應(yīng)屆大學(xué)生;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘按個人報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1 、報名時間：9月1日起至9月7日止。

2 、報名地點：信豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司三樓綜合部辦公室302(信豐縣嘉定鎮(zhèn)陽明路與南山東路交匯處)。

3 、聯(lián)系電話：0797-3379760。

4 、報名時須提供的材料：符合報名條件的人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗證明，個人簡歷一式貳份、 近期一寸免冠彩色照片叁張，如實填寫《報名登記表》(詳見附件2)。

5 、資格審查：報名與資格審查同時進(jìn)行，資格審查合格人員由贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者視為考生自動放棄考試資格。

報考人員應(yīng)保證所提交的材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

經(jīng)資格審查后，符合條件的崗位報考人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比小于2：1時，視情況相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計劃。

(二)考試

1 、筆試

(1)筆試時間及地點：具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：根據(jù)報考崗位，考生應(yīng)參加相應(yīng)專業(yè)題類筆試。

(3)筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績的60%。

(4)根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試對象，分?jǐn)?shù)并列者一并列為面試對象。入圍面試人員名單在信豐縣人民政府網(wǎng)(www.jxxf.gov.cn)進(jìn)行公示。

(5)其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因考生作弊取消成績、考生自動放棄致某職位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，則按筆試分?jǐn)?shù)70分及以上劃定入圍面試人數(shù)，招聘計劃不核減。若面試人數(shù)等于招聘計劃數(shù)，則該職位所有考生最終筆試及面試成績均須達(dá)到70分及以上，方可入圍體檢及政審。

2 、面試

(1)面試時間及地點：具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�需攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評面試對象綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試成績?yōu)?00分，占總成績的40%。

3 、確定體檢對象

根據(jù)考試總成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按考試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。

4 、體檢和政審

根據(jù)招聘名額，按考試總成績名次先后順序等額確定考核體檢對象;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行政審，政審對象應(yīng)認(rèn)真填寫《政治審查登記表》。當(dāng)出現(xiàn)政審不合格人員時，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(三)公示和聘用

政審結(jié)束后，按照規(guī)定的程序，確定擬派遣人員名單，通過信豐縣人民政府網(wǎng)(www.jxxf.gov.cn)向社會公示。派遣員工與贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

五、派遣員工待遇

派遣員工工資待遇按照派遣崗位職責(zé)確定，贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司為派遣人員繳納“五險一金”。取得一級建造師(建筑工程、市政公用工程)、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師及注冊會計師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的派遣人員，在試用期滿正式派遣后，參照市場薪酬標(biāo)準(zhǔn)實行“一事一議”確定薪酬待遇。

附件1：《信豐縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣員工招聘信息匯總表》

附件2：《考試報名登記表》

2017 年8月30日