2017年吉安市永豐縣公安局招聘輔警公告(第二批)

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年9月7日訊：為充分發(fā)揮專群結(jié)合的防范打擊效能，進(jìn)一步維護(hù)全縣社會(huì)治安秩序，根據(jù)永豐縣委、縣政府相關(guān)文件，決定面向全社會(huì)公開招聘20名合同制輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，成立永豐縣公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　　　長(zhǎng)：楊　毅 縣委常委、政法委書記

常務(wù)副組長(zhǎng)：郭信浩 副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)

副　組　長(zhǎng)：李　劼 縣公安局副局長(zhǎng)

成　　　員：曾　凝 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

程運(yùn)生 縣綜治辦主任

程忠萍 縣人社局副局長(zhǎng)

王忠榮 縣公安局副局長(zhǎng)

徐樂杰 縣公安局紀(jì)委書記

公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局政工科，辦公室主任由李劼同志兼任，成員由縣綜治辦、縣公安局、縣人保局等相關(guān)單位工作人員組成�？h公安局巡警大隊(duì)劉富芳、督察大隊(duì)曾潤(rùn)根、政工科何斌、辦公室宋一巖，負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、保障等具體性工作。

二、招聘崗位及數(shù)量

巡邏勤務(wù)輔警20名(均為男性)。主要職責(zé)為配合民警開展巡邏、安保等工作。

三、報(bào)考條件

(一)限江西戶籍或生源;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)年滿18周歲,年齡在32周歲以下，特殊人才可適當(dāng)放寬年齡限制;

(四)具有高中或中專以上文化程度;

(五)身體健康，五官端正，要求雙眼裸眼視力均在4.5以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史;

(六)身高在4200px以上，有新聞采寫、攝像攝影及視頻編輯制作等技能和取得計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書及法律職業(yè)資格證書的人員身高可適當(dāng)放寬至4125px以上;

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

(一)受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

(二)有個(gè)人不良信用記錄的;

(三)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的或者在社會(huì)上影響較差的;

(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(五)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、工資待遇

此次招聘人員為編制外合同制用工，待遇標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月(其中基本工資2100元、績(jī)效工資600元和600元單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。招聘的輔警試用期為二個(gè)月，試用期間只發(fā)基本工資。試用期考核不合格，自動(dòng)解除聘用合同，收回配發(fā)的全部服裝和裝備;試用期合格的，執(zhí)行層級(jí)工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資制度，工資考核管理制度由用工單位另行制定。

五、招聘程序

本次公開招聘的程序?yàn)椋喊l(fā)布公告→組織報(bào)名→資格審查→筆試→體能測(cè)試→面試→體檢→政審→培訓(xùn)→聘用。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)永豐縣人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日—9月15日(上午8：00—12：00;下午14：30—16：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣公安局特巡警大隊(duì)(縣公安局辦公大樓一樓)，由縣公安局組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3、報(bào)名要求：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名進(jìn)行，報(bào)名人員需現(xiàn)場(chǎng)提交畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生由學(xué)校開具學(xué)籍證明)、二代身份證(或戶口簿)原件及兩份復(fù)印件、《報(bào)名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)，并采集相關(guān)信息。退伍士兵報(bào)考的需提交士兵證原件和兩份復(fù)印件。

《報(bào)名登記表》由報(bào)名人員從網(wǎng)上自行下載(見附件)，并于報(bào)名前填好。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)于不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

(四)考試

考試主要包括筆試、體能測(cè)試和面試三部分：

1、筆試(滿分100分)：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為黨的十八大以來(lái)時(shí)事政治，言語(yǔ)理解與表達(dá)，治安管理處罰法基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間： 9月18日下午3:00

筆試地點(diǎn)：縣公安局412會(huì)議室

3、體能測(cè)試

體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省公安機(jī)關(guān)人民警察警體達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;特警大隊(duì)勤務(wù)輔警體能測(cè)試還必須參照《特警體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，即(10米×4往返跑≤10″6、1000米跑≤3′53″、立定跳遠(yuǎn)≥5900px、引體向上≥10)四項(xiàng)分別達(dá)標(biāo)為合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體測(cè)時(shí)間：9月19日上午8:00

體測(cè)地點(diǎn)：另行通知

3、面試(滿分100分)：參考人數(shù)在40人以上的，按筆試和體能測(cè)試成績(jī)之和的高低，以1:2的比例進(jìn)入面試;參考人數(shù)在40人以下的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

4、總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+體能測(cè)試×40%。筆試成績(jī)、體能測(cè)試、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù);末位若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，取面試成績(jī)高的考生。

5、優(yōu)先錄用原則：考慮到崗位的特殊性，輔警崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到成績(jī)合格線(平均分)的前提下，體院、武校、退役士兵等有散打、擒拿格斗和體能特長(zhǎng)的并獲得或持有相關(guān)證書的人員，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利;具有B1以上駕駛證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、管理資質(zhì)、通過(guò)國(guó)家司法考試和具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、新聞采寫、攝影攝像、視頻編輯功底的人員，享有優(yōu)先錄取的權(quán)利;所有崗位在同等條件下，具有本科以上學(xué)歷的人員享有優(yōu)先錄取的權(quán)利。

(五)體檢

1、按照招聘崗位，從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格。

3、對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。

4、體檢后出現(xiàn)崗位空缺，從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

(六)政審

體檢合格的，組織政審;政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(七)培訓(xùn)和聘用

擬招聘人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)待定。培訓(xùn)合格的，簽訂聘用合同，為新聘用人員配發(fā)輔警工作所需服裝和專業(yè)裝備，并安排上崗。

六、合同解除

1、正常解除。特巡警勤務(wù)輔警勞動(dòng)合同原則上三年一簽。期滿后合同自動(dòng)解除，根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。

2、非正常解除。合同期內(nèi)，凡有違反各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律管理規(guī)定，紀(jì)律作風(fēng)渙散，被投訴查實(shí)，不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作等情形的輔警，經(jīng)用人單位研究，由輔警招聘辦公室按程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，予以解除勞動(dòng)關(guān)系，辦理完善相關(guān)手續(xù)，收回各類涉警標(biāo)志裝備。

合同期內(nèi)，因本人意愿主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0796-7073328(永豐縣公安局政工科)

請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息(http://www.jxyongfeng.gov.cn )。

八、其他事項(xiàng)

公開招聘工作在永豐縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-2511344(永豐縣紀(jì)委辦公室);

本簡(jiǎn)章由永豐縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

輔警報(bào)名登記表.doc

永豐縣公開招聘第二批合同制輔警辦公室

2017年9月5日