2017年吉安井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘公告

國(guó)家級(jí)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)”)管委會(huì)是吉安市人民政府副廳級(jí)派出機(jī)構(gòu)，位于江西省吉安市中心城區(qū)城南片區(qū)，轄區(qū)面積46.5平方公里,是一個(gè)集生產(chǎn)、研發(fā)、辦公和生活等服務(wù)于一體的現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)城區(qū)。因工作需要，經(jīng)研究決定就部分崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用為國(guó)家工作人員的其他情形的;

4.曾參加過(guò)井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘考試入闈考察并主動(dòng)放棄的。

二、招聘崗位、數(shù)量、資格條件及招聘方式

1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘總崗位數(shù)30名，其中：管委會(huì)機(jī)關(guān)23名，街道辦事處7名。具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件及招聘方式詳見(jiàn)《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

2.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。如：30周歲以下指1987年8月1日及以后出生，35周歲以下指1982年8月1日及以后出生。

3.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

三、招聘工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日9:00-9月27日17:00。

2.報(bào)名方式：只接受發(fā)送電子郵件的報(bào)名方式，其他任何形式的報(bào)名均不予受理。

(1)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人將已填寫(xiě)具體內(nèi)容的《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)電子版發(fā)送至指定的電子郵箱。

(2)發(fā)送電子郵件時(shí)，請(qǐng)以“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”的方式命名郵件主題。

(3)電子郵箱：jgsjkqrsj@163.com

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位;

(2)應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷必須真實(shí)、有效。

(二)資格審查

1.資格審查方式：現(xiàn)場(chǎng)集中審查，由井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)人社局、監(jiān)察室會(huì)同相關(guān)用人單位共同實(shí)施。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

2.資格審查時(shí)間：2017年9月28日-9月30日工作時(shí)間內(nèi)(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)。

3.資格審查地點(diǎn)：井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳(吉安市井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)吉安大道29號(hào)，吉安市內(nèi)搭乘61A、61B、62路線公交車(chē)到達(dá)井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)站下車(chē)即可)。

4.資格審查所需提供的資料：

(1)打印《井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，本人簽名并加蓋現(xiàn)工作單位公章。

(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。其中，學(xué)歷證書(shū)必須提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(3)報(bào)考崗位所要求的工作經(jīng)歷證明、組織關(guān)系證明及其他相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

(4)近期與報(bào)名表同底彩色免冠1寸照片3張。

5.崗位調(diào)劑與改報(bào)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，予以減少或取消，減少或取消的崗位數(shù)調(diào)整至其他招聘崗位，具體崗位調(diào)整情況將于2017年10月2日前在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上予以公布。

報(bào)考了達(dá)不到開(kāi)考比例被取消崗位的考生，可對(duì)照條件在開(kāi)考崗位中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)并資格審查，改報(bào)時(shí)間為2017年10月9日上午8：30-12：00。

6.資格審查結(jié)果于2017年10月10日在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上予以公布。通過(guò)資格審查且需參加筆試的考生，請(qǐng)于2017年10月13日工作時(shí)間內(nèi)到井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳指定窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(本人無(wú)法前來(lái)的，可書(shū)面委托他人代領(lǐng))，按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試分筆試、面試(專(zhuān)業(yè)面試)、加試三類(lèi)進(jìn)行。

1.筆試，總分100分。

(1)筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年10月14日(星期六)，井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求詳細(xì)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。

(4)入闈面試人員名單在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上予以公布。入闈面試的考生，請(qǐng)于2017年10月20日工作時(shí)間內(nèi)到井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)一樓大廳指定窗口領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(本人無(wú)法前來(lái)的，可書(shū)面委托他人代領(lǐng))，按面試準(zhǔn)考證上的要求參加面試。

2.面試(專(zhuān)業(yè)面試)，總分100分。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年10月21日(星期六)，井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)校。具體要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(3)專(zhuān)業(yè)面試采取面談測(cè)試與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，面談測(cè)試分值為30分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值為70分。

3.加試，總分100分。

(1)加試時(shí)間：2017年10月22日(星期日)，具體要求見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(2)加試主要考察崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)技能。

4.考試總成績(jī)計(jì)算公式

(1)筆試+面試的崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

(2)筆試+專(zhuān)業(yè)面試的崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%;

(3)筆試+面試+加試的崗位：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×40%。

成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.確定入闈體檢、考察人選

(1)面試(專(zhuān)業(yè)面試)成績(jī)必須為60分以上;

(2)根據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按加試成績(jī)、面試〈專(zhuān)業(yè)面試〉成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)。

(四)體檢和考察

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)收取(聘用到崗后予以退還)。體檢不合格的，取消考察資格。

3.體檢合格者列入考察對(duì)象，出現(xiàn)體檢或考察不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)考察確定的擬聘人選名單在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇與保障

(一)經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)行全員聘用制，按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇，一經(jīng)聘用，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)服務(wù)年限不得少于3周年。

(二)經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)行績(jī)效工資制，第1年年綜合收入不低于7萬(wàn)元，工作滿1年后，年綜合收入不低于9萬(wàn)元。實(shí)際收入按績(jī)效考核辦法確定。

(三)聘用期間，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

(四)現(xiàn)行政事業(yè)單位在編在崗人員一經(jīng)聘用，檔案調(diào)入井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)行“封存管理”，比照井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)原在編在崗人員實(shí)行“雙軌運(yùn)行”管理，其聘用在相應(yīng)崗位的級(jí)別和任職年限，在全市干部調(diào)配、提拔任用、參加相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性選拔時(shí)，視同為相應(yīng)級(jí)別和任職年限。

(五)非行政事業(yè)單位在編在崗人員，檔案由井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)行人事代理。

(六)招聘人員的相關(guān)管理按照《吉安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案的通知》實(shí)行，可在井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上瀏覽和下載。

五、其他

(一)本次公開(kāi)招聘工作由井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)深化人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。

(二)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：

1.報(bào)名咨詢電話：區(qū)人社局 0796-8404958

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察室 0796-8612388

附件：1.《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

附件：2.《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

井岡山經(jīng)開(kāi)區(qū)深化人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月12日