為積極推動(dòng)高新區(qū)城市化進(jìn)程,加強(qiáng)城市基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè),配齊配強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘高新區(qū)社區(qū)工作者共計(jì)52名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
社區(qū)工作者共52名。其中艾溪湖管理處33名、昌東鎮(zhèn)12名、麻丘鎮(zhèn)7名。
(備注:服從崗位調(diào)劑)
三、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;
(二)熱愛社區(qū)工作,思想品行端正,熱心為居民群眾服務(wù);
(三)身體健康,無傳染病或其他重大疾病,無違法違紀(jì)行為;
(四)學(xué)歷:具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
(五)年齡:年齡在20-40周歲之間(1977年6月30日之后—1997年6月30日之前出生);有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者及自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月30日之后出生)。
(六)以下人員不具備報(bào)考條件:
1.違反計(jì)劃生育政策接受處罰(社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)足額征收到位)未滿三年的;
2.報(bào)名前三年內(nèi)受過行政拘留以上處罰的;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的,以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的;
3.其他違法違紀(jì)人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在江西人才人事網(wǎng)及高新區(qū)勞動(dòng)力市場和各鎮(zhèn)(處)轄區(qū)范圍內(nèi)張榜公布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:9月18日9:00—9月30日17:00
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:
10月10日9:00—10月13日17:00
(2)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,委托江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名工作。
(3)報(bào)名所需材料:
①《南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(見附件1)(可在www.jxrcw.com 網(wǎng)上自行下載填寫,并以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng));
②身份證、有效學(xué)歷證書;
③近期紅底一寸免冠彩色照片(電子照片);
④符合加分條件的報(bào)考者在筆試結(jié)束后,如入闈現(xiàn)場資格審查還需提供相關(guān)加分證明(轉(zhuǎn)業(yè)證以及自主就業(yè)相關(guān)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書;書記或主任當(dāng)選證書;全國助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格證書等)。
以上材料請(qǐng)下載附件1,填寫完整后以附件形式上傳報(bào)考系統(tǒng)。
2、資格審查
考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考,網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。
3、加分統(tǒng)計(jì)
與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行,根據(jù)實(shí)際情況在筆試成績基礎(chǔ)上加分,在報(bào)名網(wǎng)站公示加分情況。
(1)南昌市城區(qū)、開發(fā)(新)區(qū)在職任社區(qū)書記(主任)連續(xù)三年以上且考核稱職,在筆試成績基礎(chǔ)上加4分;
(2)自謀職業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部,戶籍在高新區(qū)的服現(xiàn)役滿12年的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵、烈士子女,在筆試成績基礎(chǔ)上加3分;
(3)取得全國助理社會(huì)工作師或社會(huì)工作師資格的在筆試成績基礎(chǔ)上加1分。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式,滿分各為100分,其中筆試成績與面試成績各占總成績的比例為4:6。
1、筆試
(1)時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)
(2)地點(diǎn):以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)
(3)內(nèi)容:
法規(guī)類:《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、《江西省實(shí)施<中華人民共和國居民委員會(huì)組織法>辦法》、《社會(huì)救助暫行辦法》(中華人民共和國國務(wù)院令第649號(hào))《中辦、國辦<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見>》。
常識(shí)類:社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治和南昌高新區(qū)基本情況等。
教材類:社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))
技能類:office辦公軟件基本知識(shí)、公文寫作。
(4)開考比例:報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例要求的,可相應(yīng)核減崗位數(shù)。
(5)分?jǐn)?shù)公布與入闈人員確定:
筆試成績和加分情況在江西人才人事網(wǎng)公布。同時(shí),根據(jù)最后成績(筆試成績+加分值)從高到低的順序排序,按照招聘崗位1:2的比例確定入闈面試的人選。
2、面試
(1)時(shí)間:以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)
(2)地點(diǎn):以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)
(3)內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試
(4)面試成績公布與入闈體檢人員確定:面試成績?cè)诮魅瞬湃耸戮W(wǎng)公布。同時(shí),根據(jù)總成績由高到低的順序排序按招聘崗位1:1確定入闈體檢人選,如遇名次并列的,按筆試成績高者優(yōu)先。
五、體檢、政審、確定人選
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如未參加體檢或體檢不合格,取消資格,按總成績從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。
(二)政審
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,如未參加政審或政審不合格,取消資格,并按總成績從高到低、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后依次遞補(bǔ)一次。
(三)確定人選
根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況報(bào)管委會(huì)確定。
六、公示、培訓(xùn)、試用、聘用與待遇
(一)公示
考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后,結(jié)果將在江西人才人事網(wǎng)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示未通過的空缺名額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)培訓(xùn)
人員上崗后,社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(三) 試用
培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)所有初步人選向社區(qū)居民、駐區(qū)單位公示。進(jìn)行為期3個(gè)月的試用,試用期滿后,對(duì)試用人員的德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合考核。
(四)聘用
綜合考核合格后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)待遇
按照市政府印發(fā)的洪府字〔2016〕33號(hào)文件精神和高新區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
七、報(bào)考要求
(一)符合招聘條件的人員均可報(bào)名,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
八、未盡事宜由高新區(qū)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話:0791-86567436、87860206
南昌高新區(qū)管委會(huì)人社局0791-88161032;聯(lián)系人:侯敏璇
南昌高新區(qū)管委會(huì)社發(fā)局0791-88161390;聯(lián)系人:閔微君
附件:南昌高新區(qū)管委會(huì)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表
2017年9月15日