2017年南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司招聘公告

南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司成立于2015年8月，是一家隸屬于南昌小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會的國有獨資公司。公司注冊資金3.8億元人民幣，經(jīng)營范圍包括基礎設施建設、政府公共產(chǎn)品開發(fā)、土地整理開發(fā)、土石方工程、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、項目管理、投資管理、物業(yè)服務、企業(yè)項目重組、國內(nèi)貿(mào)易、對外投資、投資咨詢、財務咨詢和科技項目信息咨詢等。公司以園區(qū)開發(fā)建設為載體，以資產(chǎn)經(jīng)營、資本運作和對外投資為運營方向，積極發(fā)揮國有資產(chǎn)導向作用，力爭為開發(fā)區(qū)的騰飛做出新的貢獻。為適應轉型發(fā)展要求，滿足公司持續(xù)發(fā)展對各類人才的需求，經(jīng)公司研究并報開發(fā)區(qū)黨群工作部(人力資源和社會保障局)備案，決定面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報名，統(tǒng)一招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)、技能等要求;

6.年齡、工齡、任職年限的計算時間截止到2017年8月31日。

7.專業(yè)條件設置參考《江西省2016年考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》。

8.有以下情形之一者不得報考：

(1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)已納入縣(區(qū))組織人事部門招聘的，享受縣財政撥款的工作人員不能報名;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位及條件

招聘崗位及資格條件詳見招聘崗位表(附件1)。

三、報名程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過江西人才人事網(wǎng)( http://www.jxrcw.com/ )、南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://www.jxxl.gov.cn/ )、南昌縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ncx.gov.cn/ )、江南都市報、南昌縣電視臺等網(wǎng)絡媒體發(fā)布，通過江西人才人事網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。報名鏈接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/xlkfq170922/

(二)網(wǎng)上報名

報名時間為2017年9月26日9:00至 10月9日17:00，1人僅限報1個崗位，報名時須真實、準確、有效地提供報名信息。本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前將另行安排時間進行資格審查。報考人員應仔細閱讀招聘崗位表(附件1)，如因不符合條件被取消聘用資格的，后果由報考人員本人承擔。

各崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)應達到1：5的開考比例，若達不到的，可相應調減崗位招聘人數(shù)或根據(jù)報考條件進行調劑，并在江西人才人事網(wǎng)進行公布。

(三)打印準考證

2017年10月12日12:00至10月13日17:00期間，報考人員登入報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

四、考試和資格審查

考試共分為筆試和面試，面試前進行資格審查。

(一)筆試

筆試主要考察應試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試人員名單。筆試具體時間地點見筆試準考證。

(二)資格審查

面試前，對入闈面試人員進行資格審查。對考生放棄面試資格或資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告職位所要求的資格條件不符的，隨時取消參聘資格。資格審查時間與地點另行通知。

資格審查需提供以下紙質材料一份：

(1)報名信息表(A4紙雙面打印);

(2)兩寸免冠彩色近照2張;

(3)身份證原件及復印件;

(4)學歷證明材料原件及復印件，學歷證書必須提供“學信網(wǎng)”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)從業(yè)資格證書原件及復印件(依據(jù)崗位要求);

(6)主要工作業(yè)績材料以及相關材料真實性證明(原件)。

(三)面試

面試主要考察應試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。面試時間和地點另行通知。

考生總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序確定體檢入闈人員，招聘計劃數(shù)為1-3人的，則依次按成績在招聘計劃數(shù)基礎上增加1名人員作為體檢對象;招聘計劃數(shù)為3人以上(不含3人)的，則依次按成績在招聘計劃數(shù)基礎上增加2名人員作為體檢對象。如遇末位同分情況，一并入闈體檢。

五、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬錄用人員。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

六、公示與聘用

錄用人員名單在南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)予以公示，公示期五個工作日。因個人放棄應聘資格空缺出的名額不遞補。

七、待遇與保障

聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，與公司簽訂勞動合同，報開發(fā)區(qū)黨群部(人社局)備案。聘用合同期限三年，期滿后再行協(xié)商，試用期六個月(包括在聘用合同期內(nèi))，期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。工資待遇見招聘崗位表，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

八、咨詢電話

考生對報名和招聘工作如有疑問，可在法定工作時間內(nèi)(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)撥打以下電話：

(一)報考咨詢電話 0791-85989608(工作日)

(二)網(wǎng)上報名技術咨詢電話 0791- 86371603 (工作日)

九、其他事項

(一)本次公開招聘由公開招聘工作領導小組組織實施。

(二)聘用人員由公司統(tǒng)籌安排，在公司范圍進行崗位分配。

(三)招聘進展將通過網(wǎng)站公示形式通知，請應聘者關注招聘信息發(fā)布網(wǎng)站。

(四)本次報名人員均納入公司儲備人才庫，如有合適崗位，將優(yōu)先從中挑選。

(五)本公告解釋權屬南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司。

附件：1.南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司公開招聘工作 人員招聘崗位表

附件：2.南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司公開招聘工作人員報名信息表

南昌小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展投資有限責任公司

2017年9月22日