2017年青云譜區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)工作者整體素質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)工作力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)及要求

序號(hào)	崗位名稱	職位代碼	人數(shù)	崗位要求
				學(xué)歷、專業(yè)	其他
1	社區(qū)擬任副書(shū)記	101	12	1.大專及以上 2.專業(yè)不限	1.中共黨員（不含預(yù)備黨員）； 2.45周歲以下（1972年9月30日以后出生）； 3.從事社區(qū)工作滿5年以上（含5年）的可放寬至高中以上學(xué)歷。
2	社區(qū)工作人員	102	36	1.大專及以上 2.專業(yè)不限	1.40周歲以下（1977年9月30日以后出生） 2.有一年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者，以及受過(guò)各種表彰（縣區(qū)級(jí)及以上）的先進(jìn)個(gè)人，年齡放寬至45周歲（1972年9月30日以后出生）。

（二）基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，思想品行端正，熱心為居民群眾服務(wù)；

3.身體健康，無(wú)傳染病或其他重大疾病，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）違反計(jì)劃生育政策未足額征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的。

（2）報(bào)名前三年內(nèi)受過(guò)行政拘留以上處罰的；因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)立案審查的，以及公安機(jī)關(guān)確定的治安重點(diǎn)對(duì)象的。

（3）報(bào)名前三年內(nèi)有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問(wèn)題（包括已結(jié)案）的。

（4）其他違法違紀(jì)人員。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照招聘條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件者，請(qǐng)勿報(bào)名、參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

二、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月8日9:00至10月20日12:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，繳納報(bào)名費(fèi)，本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

報(bào)名人員可關(guān)注、刷新報(bào)名系統(tǒng)中的通知中心來(lái)獲取個(gè)人網(wǎng)報(bào)的最新進(jìn)度。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月25日9:00至10月27日17:00

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2017年10月28日（周六）上午9:00-11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：崗位基礎(chǔ)+公共基礎(chǔ)。

（1）職位代碼101的崗位基礎(chǔ)為社區(qū)黨建工作基本知識(shí)，包括黨章、黨員的發(fā)展教育與管理、社區(qū)黨組織的地位作用及主要職責(zé)等內(nèi)容;社區(qū)居委會(huì)工作基本知識(shí)，包括社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作、社區(qū)居委會(huì)的地位作用及主要職責(zé)等內(nèi)容。

（2）職位代碼102的崗位基礎(chǔ)為社區(qū)居委會(huì)工作基本知識(shí)，包括社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作、社區(qū)居委會(huì)的地位作用及主要職責(zé)等內(nèi)容。

（3）公共基礎(chǔ)包括有關(guān)法律基本常識(shí)、國(guó)內(nèi)時(shí)事政治及省、市、區(qū)情、城市管理、社區(qū)建設(shè)相關(guān)法規(guī)文件等內(nèi)容。

4.加分項(xiàng)

現(xiàn)役軍人配偶、復(fù)員退伍士兵、取得社會(huì)工作資格證書(shū)的報(bào)考者，筆試成績(jī)加5分；具有多項(xiàng)加分者,取其一項(xiàng)最高分值加分,不累計(jì)。

本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3的比例開(kāi)考。如報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)；

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注青云譜區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.qyp.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。

（三）資格審查

1.時(shí)間：2017年11月7日9:00-16:00

2.地點(diǎn)：南昌市人力資源市場(chǎng)大廳一樓（東湖區(qū)子固路78號(hào)）

3.需提交材料：

（1）報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《2017年青云譜區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件1）后如實(shí)填寫(xiě)；

（2）本人身份證、有效學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各一份；

（3）近期免冠一寸彩照2張；

（4）中共黨員必須帶好所在黨組織出具的黨員證明；

（5）通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員須提供證書(shū)原件；現(xiàn)役軍人配偶需提供現(xiàn)役軍人有效證件及所在部隊(duì)出具的相關(guān)證明，復(fù)員退伍士兵需提供退伍證等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格后，每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)50元，領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.本次面試原則上按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

面試最終得分=個(gè)人原始面試成績(jī)ᵡ該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

5.成績(jī)合成

綜合總成績(jī)＝筆試成績(jī)ᵡ40%+（修正后）面試成績(jī)ᵡ60%。

筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢內(nèi)容：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序，按照１：１的比例確定，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)確定優(yōu)先。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試綜合總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

三、待遇

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。社區(qū)工作者的工資性補(bǔ)貼按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、人員上崗后，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，將采取適當(dāng)方式從社區(qū)擬任副書(shū)記人選中擇優(yōu)擔(dān)任社區(qū)書(shū)記候選人。

2、凡進(jìn)入面試未被錄用的報(bào)考者，將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲(chǔ)備庫(kù)（保留一年），社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按綜合總成績(jī)從高分到低分并通過(guò)體檢后依次遞補(bǔ)上崗。

五、聯(lián)系電話（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）

南昌市人力資源服務(wù)中心 0791-87701921、86691206

青云譜區(qū)民政局          0791-88462691