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江西機場2017年崗位公開招聘信息公告

一、公司簡介

江西省機場集團公司是首都機場集團公司全資企業(yè)。公司下屬南昌昌北國際機場、贛州機場、吉安機場、九江機場、景德鎮(zhèn)機場、宜春機場、上饒機場,擁有資產(chǎn)總額超60億元,員工2800余人。

公司以服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展為己任,依托首都機場集團公司的強大實力和江西豐富的旅游資源,以機場主業(yè)為核心,全面發(fā)展酒店、地產(chǎn)、商旅等相關產(chǎn)業(yè),建成旅游特色機場群,打造同層級領先機場,成為行業(yè)一流的機場管理公司。

公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,視人人都是人才的理念,愿為所有致力于江西機場事業(yè)的人才提供施展才華和智慧平臺,為每一位員工和即將加盟公司的每一個人提供平等的發(fā)展機會,為所有員工創(chuàng)造實現(xiàn)人生美好理想的環(huán)境和條件。

二、工作地點

南昌昌北國際機場

三、招聘崗位

本次招聘崗位詳見《江西省機場集團公司崗位招聘信息》。

 

江西省機場集團公司崗位招聘信息


用工單位

招聘崗位

人數(shù)

招聘要求

勞動關系與待遇

機場集團 
地服公司

服務員 
監(jiān)裝監(jiān)卸員

若干

1、年齡:25周歲(含)以下(19921031日之后出生的); 
2、性別:男性,身高1.70米以上,女性,身高1.60米以上(限報服務員),氣質形象佳; 
3、學歷:大專()以上文化程度; 
4、身體健康,無任何犯罪記錄; 
5、同等條件下有公共英語六級或專業(yè)英語四級以上、日語或韓語等小語種專業(yè)、有文藝及體育特長者優(yōu)先。

錄用人員與地服公司簽訂勞動合同,按照江西機場集團公司薪酬制度執(zhí)行工資標準, 辦理五險一金,自愿參加企業(yè)年金,享有崗位績效工資等薪酬福利待遇。試用期內待遇及未能取得上崗資質的員工,按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 
聯(lián)系人:姜先生 
聯(lián)系電話:0791-87652518

 

 

 

空港公司

 

 

紅、白案廚師

若干

1、男性,年齡40周歲(含)以下(19771031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷; 
3、具有一年以上廚師工作經(jīng)驗,有廚師證者優(yōu)先 
4、身體健康,無任何犯罪記錄。

實行勞務派遣制,統(tǒng)一簽訂勞動合同,辦理五險一金,按照相關薪酬福利制度執(zhí)行,試用期內待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 
聯(lián)系人:程女士 
聯(lián)系電話:0791-87652806

倉庫保管員

若干

1、男女不限,25周歲(含)以下(19921031日之后出生的);  
2、大專(含)以上學歷; 
3、具有倉儲管理或財會管理相類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 
4、身體健康,無任何犯罪記錄。

配餐航機司機

若干

1、男性,年齡40周歲(含)以下(19771031日之后出生的);  
2、持有B2駕照; 
3、身體健康,無任何犯罪記錄。

空港公司

配餐航機員

若干

1、男性,30周歲(含)以下(19871031日之后出生的);  
2、大專(含)以上學歷; 
3、執(zhí)有駕照者優(yōu)先 
4、身體健康,無任何犯罪記錄。

實行勞務派遣制,統(tǒng)一簽訂勞動合同,辦理五險一金,按照相關薪酬福利制度執(zhí)行,試用期內待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。 
聯(lián)系人:程女士 
聯(lián)系電話:0791-87652806

停車場收費員

若干

1、男性,35周歲(含)以下(19821031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷; 
3、身體健康,無任何違法犯罪記錄。

餐廳服務員 
食品包裝工

若干

1、男女不限, 30周歲(含)以下(19871031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷; 
3、身體健康,無任何違法犯罪記錄。

汽修廠修理工

若干

1、男性,35周歲(含)以下(19821031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷; 
3、2年相關工作經(jīng)驗,持有中級以上汽修機修證優(yōu)先; 
4、身體健康,無任何違法犯罪記錄。

 

汽修廠電工

若干

1、男性,35周歲(含)以下(19821031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷; 
3、2年相關工作經(jīng)驗,持有中級以上汽修電工證優(yōu)先 
4、身體健康,無任何違法犯罪記錄。

汽修廠鈑金、噴漆工

若干

1、男性,35周歲(含)以下(19821031日之后出生的); 
2、高中(含)以上學歷;
3、2年相關工作經(jīng)驗,持有中級以上汽修鈑金、噴漆證優(yōu)先; 
4、身體健康,無任何違法犯罪記錄。

 

說明:以上崗位經(jīng)培訓后,需具有崗位要求的基本能力,符合崗位基本要求。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時限:自本信息發(fā)布之日起,至2017年11月 15日16:00截止(公司可根據(jù)具體報名人數(shù)的多少提前截止報名時間)。

2、報名方式:網(wǎng)上報名

應聘人員按要求如實填寫電子報名表(見附件),并按應聘崗位以“應聘崗位名稱+姓名+性別+學歷”命名郵件,將報名表發(fā)送至相對應的用工單位報名郵箱。

1)地服公司崗位報名郵箱:565622402@qq.com。

2)空港公司崗位報名郵箱:jxjczhaopkggs@qq.com。

3、本公司各用人單位將對照招聘條件對報名者進行資格審查和初步篩選,合格者安排面試。未進入面試人員,不另行通知。

(二)面試及測試

1、材料:面試人員應提供戶口本、身份證、畢業(yè)證書及其他與招聘崗位相關材料的原件復印件各1份(如:職業(yè)資格證書、退伍證等)以供審驗,本人對提供的所有資料真實性負責。

2、面試:通過資格確認后進入面試。面試人員名單、時間、地點等其他事項另行通知;對有特殊要求的崗位,由用人單位另行進行專項測試。

(三)體檢

面試或測試后擇優(yōu)確定擬錄用人員,電話通知擬錄用人員去指定醫(yī)療體檢機構體檢。不按規(guī)定參加體檢者,視為放棄資格。體檢費用由應聘人員承擔。

(四)入職

體檢和背景調查合格者將電話通知報到時間和地點,參加新員工入職培訓,培訓考核合格后正式入職。符合錄用條件的,按《勞動法》、《勞動合同法》規(guī)定簽訂《勞動合同》并辦理入職手續(xù),享有國家法律規(guī)定的社會保障。

(五)聲明

1、應聘人員往返、住宿等費用自理,本公司不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。

2、應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權,本公司不承擔任何責任。

3、應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,本公司將取消其招聘錄用資格,錄用后有權解除勞動合同;試用期考核被確認為不合格者,公司按《勞動合同法》的規(guī)定有權與其解除勞動合同。

附件江西省機場集團公司2017年崗位招聘登記表

江西省機場集團公司 2017年10月24日

 

責編:一佳教育