2017年贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處招聘雇15名員公告

為加強高校園區(qū)管理處的管理工作，提高管理水平，結(jié)合管理處實際，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究同意，決定面向社會公開招聘一批工作人員(合同制)。

一、 招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象、名額及條件

(一)招聘對象：贛州市(20縣市轄區(qū)內(nèi))戶籍公民。

(二)招聘名額：15名。

(三)招聘條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會公德;

3、具體年齡以崗位要求為準，特別優(yōu)秀的人員，年齡可適當放寬;

4、具有大專以上文化程度，有一定的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(四)有下列情況之一的不予以報名:

1、曾受過刑事處罰的或勞動教養(yǎng)的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3、受過黨紀、政紀處分的人員;

4、曾被開除公職的人員;

5、有精神病史的人員;

6、法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的。

三、招聘崗位及要求

贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處本年度公開招聘員共15名�？忌�所學(xué)專業(yè)以教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”，考生自行網(wǎng)上查詢下載)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。具體崗位及要求為：(詳見附件)

(注：年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年10月31日(含當日)。

四、招聘人員性質(zhì)

招聘人員性質(zhì)：合同制聘用人員。

五、招聘程序

(一)報名。本次采取現(xiàn)場報名，不接收電話、信函、網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間：2017年11月1日起11月2日止(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00)。報名地點：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處辦公室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號陽光·金色春城小區(qū)59棟036-1二樓)。聯(lián)系電話：0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達。

報名時需帶以下材料：

1、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2017年11月15日以后，現(xiàn)場核查有效性);

2、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗);

3、戶籍所在地或居住所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的無違反計劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件;

4、近期免冠正面半身照片2張(小二寸)。

5、工作經(jīng)歷證明。

(二)考試。統(tǒng)一安排筆試，根據(jù)劃定的筆試分數(shù)線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達到崗位能力要求的，不予以錄用。

筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識為主。

筆試、面試時間和地點將通過“蓉江新區(qū)發(fā)布、贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費，面試費�？荚嚂r間、地點另行通知。

(三)體檢

1、總成績從高到低按1﹕1確定入闈體檢人員名單。

2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績從高到低分性別依次實行遞補，只遞補1次。

3、體檢標準參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢費用由考生自行負責。

(四)考察及公示

體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力�？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在處公眾號進行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

(五)聘用

聘用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期3個月，最低服務(wù)期限一般為3年，按照《贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))事業(yè)單位雇員及其工資福利待遇管理辦法(試行)》進行管理，工資福利待遇按照《贛州蓉江新區(qū)雇員工資福利待遇體系標準》核發(fā)。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、紀律要求

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受上級人事監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、其他

招聘公告通過贛州人事人才網(wǎng)站、蓉江新區(qū)發(fā)布和贛州蓉江高校園區(qū)管理處微信公眾號等媒體予以發(fā)布，并在城區(qū)各宣傳欄張貼。本工作方案及未盡事宜由高校園區(qū)面向社會招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

八、請關(guān)注蓉江新區(qū)發(fā)布、贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處微信公眾號，及時了解更多招考資訊。請各位考生保持聯(lián)絡(luò)方式通暢，因無法與考生聯(lián)系而影響招聘的，后果由考生自行承擔。

附件：1.《贛州蓉江新區(qū)面向社會招聘雇員報名表》

附件：2.《贛州蓉江新區(qū)面向社會招聘雇員政審表》

附件：3.贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會招聘雇員崗位表