【招88人】2018上半年贛州市婦幼保健院招聘編外人員公告

因醫(yī)院發(fā)展需要，報請市衛(wèi)生計生委批準，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行;4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;5、適應崗位要求的身體條件;6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3、近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;4、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷;考生所學專業(yè)以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日，未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

(五)其他要求

機關事業(yè)單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同)，否則，資格審查不予通過(未提供以上相關證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考)。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、技能操作考核、面試的方法擇優(yōu)聘用。其中，副高以上職稱及全日制碩士人員僅需參加面試考核，護理人員崗位需參加筆試、技能操作、面試考核，其余崗位則需參加筆試及面試考核。

各崗位筆試和技能操作考核內(nèi)容為相應崗位所需的專業(yè)知識。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析、應變能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

各崗位成績計算方法如下表(均保留至小數(shù)點后兩位)(見附件)

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網(wǎng)上報名步驟如下：

1、報名時間：1月15日至19日。

2、報名方式：應聘護理人員必須到醫(yī)院人事科(行政樓505室)現(xiàn)場報名;應聘其他崗位人員可現(xiàn)場報名或?qū)�個人簡歷及有關材料掃描件發(fā)至我院人員招聘專用郵箱(gzsfybjyzp@163.com)報名(郵件標題注明：應聘崗位+學歷+本人姓名)。

3、報名所需材料：登錄市衛(wèi)生計生委、市婦幼保健院官方網(wǎng)站，自行下載《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》(見附件2)、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2018屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)證或資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師成績通過證明)、相關業(yè)績材料等證件原件及復印件1份(網(wǎng)上報名傳掃描件);崗位條件要求有工作經(jīng)驗的，還需提供單位工作證明(勞動合同)、社保證明等相關證明材料。

以上操作均要在規(guī)定的報名時間內(nèi)完成，之前通過郵箱或微信發(fā)送過簡歷者也還要再次提供全部報名材料。若提供虛假信息，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負責。

4、資格審查：我院將在1月22日至24日期間對考生個人信息、證件真實、準確性進行審核，資格審查合格者經(jīng)郵箱發(fā)送筆試準考證。原則上，通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我�求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)單位研究，可適當降低開考比例并在贛州市婦幼保健院網(wǎng)站上公布。如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，技能操作考核和面試成績不低于70分。

5、領取準考證。完成報名的報考人員1月25日至26日期間登錄發(fā)送報名表的考生本人郵箱打印準考證或到人事科現(xiàn)場領取準考證，并按準考證上要求參加考試。

6、資格審查通過后，考生還需打印《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》1份(筆試和技能操作考核資格審查用)。

(二)筆試

1、時間：1月28日(周日)14:00-15:30

2、地點：詳見準考證上通知

3、確定入闈面試人員：護理人員崗位根據(jù)筆試成績按規(guī)定從高分到低分以1：3比例確定入闈技能操作考試人選，再按筆試+技能操作考試總成績以一定比例確實入闈面試人選;其他崗位根據(jù)根據(jù)筆試成績以一定比例確實入闈面試人選：按報名人數(shù)最終確定的崗位計劃招聘數(shù)在5人及以下的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到3:1比例的，全部進入面試;6人至10人的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2.5:1(小數(shù)點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人)，參加筆試及技能操作考核人員達不到2.5:1比例的，全部進入面試;11人以上的，面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到2:1比例的，全部進入面試。若報名者只有1人，筆試成績不得低于60分，技能操作考核成績不得低于70分。1月28日(周日)19:00于贛州市婦幼保健院官網(wǎng)“通知公告欄”及門診大廳公告欄公布具體名單。

4、其他事項：招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關事項公告中未要求考生提供的材料，資格審查時不得臨時要求考生提供。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消筆試資格。

(三)護理人員技能操作考核：

1、時間：1月29日(周一)上午8:00-12:00

2、地點：詳見準考證上通知

3、確定入闈面試的護理人員：1月29日(周一)13:00于贛州市婦幼保健院官網(wǎng)“通知公告欄”及門診大廳公告欄公布入闈面試人員名單。

(四)結(jié)構(gòu)化面試

1、資格審查：面試前請攜帶本崗位要求的相關資料原件進行資格審查，資料包括本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、筆試準考證、執(zhí)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份;機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

2、面試時間：1月29日(周一)14:00

3、面試地點：見公告通知

(五)體檢與考察

1、1月29日(周一)20:00在醫(yī)院網(wǎng)站公布進入體檢人員名單和相關事項。

2、體檢時間：1月30日(周二)8:00

3、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者�？忌�面試分須達到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢由贛州市婦幼保健院組織實施。按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，到指定的符合條件的醫(yī)院進行體檢。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據(jù)我院收費標準收取300元。

5、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經(jīng)查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，將在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫(yī)院官網(wǎng)。

6、醫(yī)院根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘人選，并進行考察政審。政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(qū)(居委會)或檔案存放部門等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

(六)公示和聘用

1、對體檢及考察合格的擬聘人員名單，由單位在市婦幼保健院網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，在市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布聘用公告，同時報市衛(wèi)生計生委備案。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關編外聘用手續(xù)，聘用雙方簽訂勞動合同，合同期為3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式編外聘用;不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

四、相關待遇：

1、學科帶頭人：報上級部門審批后辦理入編手續(xù)并享受科主任待遇，安家費50萬元，稅后年薪24萬元以上，科研啟動資金10萬元，視業(yè)績情況另發(fā)績效工資。

2、全日制碩士研究生：可另經(jīng)上級部門組織考核上編，有執(zhí)業(yè)資格者享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發(fā)放10年碩士津貼(300元/月)。

3、副高以上職稱人員：可另經(jīng)上級部門組織考核上編。

4、副高以上職稱或全日制碩士以上學歷人員正式到崗后報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。

5、其他本科以下學歷人員實行編外聘用管理，辦理“五險一金”，合同期3年，連續(xù)簽訂兩次以上固定期限合同者簽無固定期限合同。與在編人員同工同酬：無執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術人員根據(jù)學歷不同，享受所在科室30%～70%績效工資，有執(zhí)業(yè)資格并可獨立上崗的專業(yè)技術人員享受所在科室100%績效工資。電工享受醫(yī)院50%的平均績效工資。

6、全日制本科以上學歷或副高以上職稱人員還可按贛州市有關政策租住人才住房并享受租房優(yōu)惠。

五、聯(lián)系方式：

醫(yī)院地址：江西省贛州市章貢區(qū)大公路106號

人事科(行政樓505室)電話：0797-8282049

聯(lián)系人：馬老師13870770956，章老師13870713030

報名郵箱：gzsfybjyzp@163.com。