2018年新余市分宜縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)64人公告

因工作需要，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向縣外選調(diào)工作人員，現(xiàn)提出如下方案：

一、選調(diào)崗位

本次共選調(diào)64人，其中：公務(wù)員43人，全額事業(yè)21人。(具體崗位見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍及條件

(一)選調(diào)范圍

1.公務(wù)員崗位面向縣外新余籍黨政機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員，縣外新余籍在編在崗的參照公務(wù)員符合公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定的，可報(bào)考公務(wù)員崗位;

2.事業(yè)單位崗位面向縣外新余籍在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

新余籍是指本人或父(母)或配偶屬于新余戶籍,父(母)或配偶在分宜工作。

(二)選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.學(xué)歷及專業(yè)(詳見(jiàn)分宜縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員崗位表)，專業(yè)分類按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

3.年齡(詳見(jiàn)分宜縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員崗位表，計(jì)算時(shí)間截至為2018年1月31日);

4.具有3年(含試用期或含在人事部門(mén)人事代理時(shí)間)及以上機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作經(jīng)歷，并已脫離處分期和保密期(計(jì)算時(shí)間截止為2018年1月31日);

5.歷年年度考核均為稱職或合格以上等次;

6.身體健康;

7.符合任職回避規(guī)定;

8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在試用期、任職試用期的;

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.單位明確表示不同意報(bào)考的;

6.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月11日至1 月25日(上午8：00-12:00;下午14:30-17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心二樓239室)。

2.報(bào)名要求：①報(bào)考人員要按照崗位類別報(bào)名，每名報(bào)考人員必須按照自己的相應(yīng)身份類別選擇崗位(僅限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位)。②報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。③凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填寫(xiě)虛假內(nèi)容，騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。④報(bào)考前應(yīng)征得工作單位及主管部門(mén)同意。⑤報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話號(hào)碼要真實(shí)準(zhǔn)確，保持通訊順暢。

3.報(bào)名需提供以下材料：①報(bào)名表1份，請(qǐng)報(bào)考人員下載填寫(xiě)《分宜縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名表上用人單位及主管部門(mén)(即組織人事部門(mén))必須蓋章同意報(bào)考;②本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，本人不屬于新余戶籍的，需提供父(母)或配偶戶口本原件及復(fù)印件(父母或配偶在新余工作的，須提供其工作單位的有效證明);③報(bào)考公務(wù)員崗位的攜帶本人《公務(wù)員登記表》復(fù)印件或主管部門(mén)證明等說(shuō)明本人身份的書(shū)面材料，參照公務(wù)員符合公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定的攜帶本人《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件或主管部門(mén)證明等說(shuō)明本人身份的書(shū)面材料，報(bào)考事業(yè)單位崗位的攜帶本人《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》或《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》復(fù)印件或主管部門(mén)證明等說(shuō)明本人身份的書(shū)面材料;④近期正面免冠一寸彩色照片2張。⑤崗位要求的其他材料。

(二)調(diào)劑報(bào)名

1.調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：2018年1月26日(上午8：00-12:00;下午14:30-17：00)。

2.調(diào)劑報(bào)名地點(diǎn)：分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心二樓239室)。

報(bào)名截止后在報(bào)名地點(diǎn)公布各個(gè)崗位已報(bào)考人數(shù)，允許已報(bào)考人員在報(bào)名截止后一天，即調(diào)劑報(bào)名當(dāng)天之內(nèi)改報(bào)到其他符合報(bào)考條件的崗位，由每位考生現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，不接受電話改報(bào)，可委托家人改報(bào)，每位考生僅限改報(bào)一次。

(三)資格審查

縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)始終。對(duì)符合選調(diào)資格的人員由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放面試準(zhǔn)考證，若所報(bào)職位調(diào)劑報(bào)名后仍達(dá)不到開(kāi)考比例被取消或資格審查不合格的，該職位報(bào)考人員可改報(bào)其他職位(1月31日前完成二次調(diào)劑報(bào)名工作)。

(四)領(lǐng)取面試通知單

1.時(shí)間：2018年2月2日(上午8：00-12:00;下午14:30-17：00)。

2.地點(diǎn)：分宜縣人社局人力資源管理股(分宜縣行政中心二樓239室)。

報(bào)考人員可委托其親屬攜帶報(bào)考人員本人有效證件復(fù)印件領(lǐng)取面試通知單。

四、考試

考試主要采取面試的方式，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，總分為100分。選調(diào)單位可根據(jù)崗位需要，在面試后加試業(yè)務(wù)水平測(cè)試。業(yè)務(wù)水平測(cè)試總分為100分。沒(méi)有加試的考試總成績(jī)即面試成績(jī)，有加試的考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)的50%與加試成績(jī)的50%的總和，從高分到低分確定考察人員名單。

(一)面試

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

2.面試時(shí)間：2018年2月3日，上午9：00開(kāi)始

3.面試地點(diǎn)：分宜三中

4.擬選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如比例不足1:3的比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否降低該崗位面試開(kāi)考比例，面試比例不得低于1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

(二)業(yè)務(wù)水平測(cè)試

增加業(yè)務(wù)水平測(cè)試由選調(diào)單位提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，選調(diào)單位自行組織實(shí)施。報(bào)考人員憑本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試考試。

1.業(yè)務(wù)水平測(cè)試內(nèi)容：見(jiàn)附件一(崗位表);

2.時(shí)間：2018年2月4日上午9:00-11：00;

3.地點(diǎn)：用人單位主管部門(mén)確定并通知考生。

五、考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)差額確定考察人選并告知報(bào)考人及其主管部門(mén)。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

2.同一職位選調(diào)人數(shù)4人及以下的，考察人選差額為1人，同一職位選調(diào)5人至10人的，考察人選差額為2人。

3.考察包括核實(shí)本人檔案、身份、進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位渠道、計(jì)劃生育、在編在崗情況、遵紀(jì)守法等內(nèi)容，考察中還要對(duì)選調(diào)資格進(jìn)行終審�？疾鞎r(shí)間另行通知�？疾旃ぷ饔山M織和人事部門(mén)負(fù)責(zé)。

六、體檢

考察工作結(jié)束后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格造成缺額的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可進(jìn)行替補(bǔ)。

七、確定擬選定人選

選調(diào)單位主管部門(mén)綜合報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，集體討論排名確定擬選調(diào)人員，以文件統(tǒng)一報(bào)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室�？荚嚦煽�(jī)不作為最后確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對(duì)考察合格的擬選調(diào)人員在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;

2.辦理手續(xù)。公示期滿，將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員確定為正式選調(diào)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由組織人事部門(mén)按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

3. 選調(diào)人員為副科級(jí)及以上干部的，不安排實(shí)職，保留原級(jí)別。

九、其他

1.報(bào)考人員參加面試后，無(wú)故放棄選調(diào)資格的，列入誠(chéng)信黑名單，近3年內(nèi)不得參加分宜縣各類公開(kāi)招聘和選調(diào)考試。

2.選調(diào)人員到分宜工作之后，最低服務(wù)年限為5年。

3.本次選調(diào)方案由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年分宜縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員崗位表

附件2：2018年分宜縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)工作人員報(bào)名表