2018年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)人民檢察院合同制書(shū)記員招聘公告

根據(jù)檢察工作需要，南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)
備注：專(zhuān)業(yè)參照《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事檢察工作;
2.具國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)在2018年8月31日前取得畢業(yè)證的可以報(bào)考，但需學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
3.年齡28周歲以下(1990年3月1日后出生);
4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;能夠熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。
6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
(3)曾被開(kāi)除公職的。
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
(5)其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序
實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日上午9:00至3月20日上午12:00
(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
(3)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年3月22日9:00 至 3月23日17:00
2.筆試
(1)筆試時(shí)間：2018 年3月24日(周六)上午9:00 -11:00。
(2)筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(3)筆試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:2比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)考生關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
3.資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。
資格審查需提交材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)《準(zhǔn)考證》原件及復(fù)印;
(3)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(5)其他證明材料(如獲獎(jiǎng)證書(shū)，職業(yè)資格證書(shū)等)可一并提供原件和復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
資格審查合格后，每人繳納入圍面試費(fèi)50元，領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)
(2)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:2的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。
(3)成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
5.體檢
按招聘計(jì)劃表人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定擬體檢人員名單。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
6.政審考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按綜合總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
7.公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌經(jīng)開(kāi)管委會(huì)網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。
8.培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的合同制書(shū)記員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工資待遇
1.試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。
2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng)，根據(jù)工作需要提供適量制式服裝。
3.單位提供早餐和中餐。
五、聯(lián)系電話
咨詢電話：南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院：0791-87378618
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障部：0791-87039957
監(jiān)督舉報(bào)電話：南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委：0791-87039866
南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院黨組紀(jì)檢組：0791-87378618
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
南昌市人力資源服務(wù)中心：0791- 86700713
本公告由南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院合同制書(shū)記員招聘報(bào)名表.doc