為提高我區(qū)公用事業(yè)服務(wù)水平,贛州經(jīng)開區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處面向社會招聘特崗人員1名。
一、招聘人數(shù)
特崗人員1名
二、招聘條件
(一)基本要求
1.年齡:35周歲以下。
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),持有電工證。
3.身體條件:無明顯不良癥狀或缺陷,無殘疾,無口吃,無傳染性疾病,無高血壓。
4.技能條件:擁有駕駛證C1照且實(shí)際駕齡5年以上,無醉駕、毒駕前科。
5. 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮。
(二)具有下列情形之一的,不予招聘:
1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
5.其他不適合從事本崗位工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、實(shí)踐操作、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)報(bào)名、資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年3月19日—2018年3月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
地點(diǎn):贛州經(jīng)開區(qū)公管處辦公室2103(金嶺科技園內(nèi)),市內(nèi)乘坐128路(曼妮芬工業(yè)園站)可達(dá);聯(lián)系人:鐘女士;聯(lián)系電話:8371036
2.報(bào)名辦法及資格審查。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜近期1寸紅底免冠彩色照片1張,有效身份證、畢業(yè)證、退役證、電工證原件和復(fù)印件及轄區(qū)派出所或村(居)委會開具無違法犯罪紀(jì)錄的證明到現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。
(二)面試
1.面試時(shí)間電話通知,面試地點(diǎn)設(shè)在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公管處,面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:2的比例確定入闈實(shí)踐操作人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。
(三)實(shí)踐操作
車輛駕駛、體能測試和電工知識測試。根據(jù)前三項(xiàng)測試綜合得分按1:1的比例確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢為區(qū)人社局指定醫(yī)院,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示和聘用
對體檢合格的擬聘人員名單,在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處報(bào)區(qū)人社局審核后辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
對被聘用的人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)享受基本工資,在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)工作崗位而被辭退的,按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資,不享受其它待遇。試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系,否則不予聘用。正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四、聘用人員的管理
1.服從管理,聽指揮,必須接受崗位分配,對不服從管理不聽指揮的取消聘用資格。
2.對違反規(guī)章制度的,視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定或公管處的考核管理制度予以辭退,直至依法解除勞動合同。
五、咨詢電話
咨詢電話:0797-8371036。
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公用事業(yè)服務(wù)管理處
2018年3月18日