2018年吉安市安�？h不動產(chǎn)登記中心選調(diào)12人公告

為切實(shí)加強(qiáng)工作力量，更好地滿足企業(yè)和群眾辦證的需求，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程，擬按照“編隨人走”的方式從全縣部分自收自支事業(yè)單位選調(diào)12名自收自支工作人員到縣不動產(chǎn)登記中心工作。

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

二、選調(diào)崗位

縣不動產(chǎn)登記中心業(yè)務(wù)崗：12名。

三、報(bào)考條件

1.報(bào)考人員范圍：縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，縣房管局，縣人口和計(jì)劃生育稽查大隊(duì)，縣交通運(yùn)輸局公路運(yùn)輸管理所、農(nóng)村公路管理所，縣住建局自來水公司、建筑設(shè)計(jì)院，縣城管局市場服務(wù)中心，縣煤礦監(jiān)督檢查局，縣國有物資資產(chǎn)運(yùn)營有限公司的自收自支事業(yè)身份在編在崗人員;

2.2006年1月之后進(jìn)入自收自支事業(yè)單位的，必須是經(jīng)縣級以上組織人社部門公開招聘或國家政策性安置的人員;

3.試用期滿，年齡在40周歲以下(1977年2月28日及以后出生)。

4、高中及以上學(xué)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止2018年2月28日。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用人員試用期或任職試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)的程序?yàn)椋航M織報(bào)名、資格審查、電腦應(yīng)用考試、面試、體檢、政審考察、公示、辦理調(diào)動。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日8：00-4月4日17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓考試培訓(xùn)中心(安�？h武功山大道189號)。

3.報(bào)名要求：本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶筆試報(bào)名費(fèi)100元、畢業(yè)證、身份證、原件及復(fù)印件，免冠1寸同底近期照片2張;填寫《安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附1)，報(bào)名者須對照報(bào)考條件如實(shí)填寫，在整個(gè)選調(diào)過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消選調(diào)資格。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位選調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整并對外公告。

(二)資格審查

1.初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本方案規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。

2.復(fù)審。選調(diào)單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合選調(diào)職位所需資格條件的考生，由選調(diào)單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2018年4月13日(上午8：00-12：00;下午14：30-17：30)到縣人社局四樓考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)電腦應(yīng)用考試

電腦應(yīng)用考試總分100分，電腦應(yīng)用考試參照全國計(jì)算機(jī)一級考試Windows版標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)面試

各職位按照電腦應(yīng)用考試成績從高分到低分1：2的順序確定面試入闈人員，如末位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績總分為100分，面試時(shí)間為10—20分鐘，主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系和語言表達(dá)等能力。

入闈面試人員名單在安�？h政府網(wǎng)公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。

(五)體檢

1.根據(jù)電腦應(yīng)用考試、面試各占50%的合成成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢對象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績相同者，則取電腦應(yīng)用考試成績高者入闈);入闈體檢對象名單統(tǒng)一在安�？h政府網(wǎng)上公布;

2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或者體檢不合格者，取消政審資格;

3.體檢后出現(xiàn)崗位空缺，從參加面試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(六)政審考察

體檢合格的，組織政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人及家庭成員和主要社會關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審出現(xiàn)不合格，依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢、政審均合格的考生在安�？h人民政府網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響選調(diào)的，獲得選調(diào)資格;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

(八)辦理調(diào)動

根據(jù)公示結(jié)果確定擬調(diào)動人員。擬調(diào)動人員實(shí)行為六個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣編辦、縣人社局以“編隨人走”的方式按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。試用期滿考核不合格者退回原工作單位�？h不動產(chǎn)登記中心要加強(qiáng)選調(diào)人員的管理考核，制定科學(xué)合理的考核方案，調(diào)入后五年內(nèi)可以實(shí)行末位淘汰制，淘汰人員連人帶編退回原工作單位。

五、待遇保障

1、被選調(diào)人員保持自收自支事業(yè)單位身份不變。

2、被選調(diào)人員工資和經(jīng)費(fèi)參照縣不動產(chǎn)登記中心現(xiàn)有人員，由縣財(cái)政全額預(yù)算和保障。

六、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開選調(diào)條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

1.報(bào)名咨詢電話：0796—7626951、7622242(安�？h人社局)，0796—7622068(安�？h國土資源局)。

請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注安福縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息(http://www.afx.gov.cn)。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—7626902(安�？h紀(jì)委信訪室)。

本選調(diào)方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：安�？h選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

安�？h選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月25日