2018年贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院招聘10名專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗工作人員公告

根據(jù)工作需要，贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)編制外面向社會(huì)共公開(kāi)招聘10名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘崗位及名額

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗共10名

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及年齡條件。詳見(jiàn)附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中筆試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的比例為50%;面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的比例為50%。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年5月2日9:00—5月3日18:00，報(bào)名地址為贛州市建筑設(shè)計(jì)院二樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)厚德路83號(hào))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名信息無(wú)效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證)、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

3.崗位專(zhuān)業(yè)條件與考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否相符，以教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試和評(píng)卷

筆試滿(mǎn)分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2018年5月5日，上午9：00-11：30(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3.筆試題目命題出卷、閱卷由贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院委托第三方組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入);若某崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3,的比例，則該崗位現(xiàn)有考生全部進(jìn)入筆試，但視筆試成績(jī)確定該崗位面試人員。筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人事人才網(wǎng)、贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)進(jìn)行公告。

(四)面試

1.面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告)，到贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院二樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)厚德路83號(hào))現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件一份。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按折算后的筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人員;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù))，則考生面試成績(jī)?cè)?/span>70分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1，但考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人選。

(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。

2.面試時(shí)間：以公告時(shí)間為準(zhǔn)，全天，中途不休息。

3.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4.面試題目命題出卷、閱卷由市贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施。面試主要測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試由設(shè)計(jì)院組織實(shí)施，面試時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)人員擔(dān)任考官。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認(rèn)可。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人事人才網(wǎng)、贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)公告。

(五)考核、體檢和聘用

1.考核。由贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院成立考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核。

2.體檢。按照確定的考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由設(shè)計(jì)院組織實(shí)施，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行確定。

考核和體檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象。

3.公示。對(duì)考核、體檢合格人員，在贛州市人事人才網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格并根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)擬聘用人員進(jìn)行公示。

考核和體檢、公示結(jié)束后，形成書(shū)面材料報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核備案。

4.聘用。按院人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并重新進(jìn)行考核、體檢、公示。

四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

公開(kāi)招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。公開(kāi)招聘工作由贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院組織實(shí)施，并委托第三方進(jìn)行筆試題目命題出卷、閱卷。所需費(fèi)用由設(shè)計(jì)院承擔(dān)。市紀(jì)委駐市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢部門(mén)共同對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

附件：贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院2018年上半年招聘計(jì)劃表

贛州市建筑設(shè)計(jì)研究院

2018年4月12日