2018年新余市交通運輸局招聘公共自行車管理員公告

因工作需要，新余市交通運輸局擬面向社會公開招聘10名公共自行車管理員(編外)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照招聘崗位所設置的條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位

公共自行車管理員10名

三、崗位條件

1、具有中華人民共和國國籍，男女不限，初中及以上學歷，年齡25周歲至45周歲(1973年1月1日—1993年4月31月);

2、遵守憲法和法律，政治思想品德較好，組織紀律性較強;

3、身體健康，能吃苦耐勞，善于學習，服務意識較強;

4、口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強;

四、相關待遇

2000元/月(除去單位、個人繳交“五險”)，五天上班制，周末雙休。

五、招聘方式及流程

(一)報名和資格預審

1.報名時間：2018年4月23—27日上午12：00整 (行政班工作時間);

2.報名和資格預審地點：江西贛中人才市場(竹山路318號，信訪局斜對面)

3.準考證發(fā)放：資格預審通過后，集中發(fā)放筆試準考證。領取地點是江西贛中人才市場，領取時間是4月27日下午14：30—17：00。(不再另行通知，請報考者自行前來領取)

4.報名需提供的材料：

①《新余市交通運輸局公開招聘公共自行車管理人員(編外)報名表》(網(wǎng)上自行下載填寫，一式2份);

②本人有效身份證原件及復印件(一式2份);

③學歷、學位原件和復印件(一式2份);

④近期正面免冠同底1寸照片3張。

5.報名咨詢電話：0790—6443870 2198800

(二)考試比例

1. 筆試開考比例

根據(jù)報名情況，原則上崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定開考。如報考人數(shù)低于開考比例，以補充公告為準。

2. 擬入闈面試人員

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例確定入闈面試人員(最后一名有相同分數(shù)者一同入闈)，并在《新余人才網(wǎng)》網(wǎng)站進行公示，公示期為三天。

(三)筆試及面試

1.筆試(分值100分)

①筆試時間：2018年4月28日09：00--11：00。

②筆試地點：詳見《筆試準考證》。

③筆試內(nèi)容： 公共基礎知識 。

④考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆。

2.面試(分值100分)

①面試形式： 結構化面試 ;

②面試時間：另行通知;

③面試地點：見《面試通知單》;

(四)計分辦法

筆試、面試均實行百分制，計分總成績=筆試成績+面試成績。

(五)體檢與考察

將筆試和面試分數(shù)成績相加由高分到低分進行排序，確定體檢對象。如遇最后一名分數(shù)相同者，則以面試成績高者為優(yōu)先列入體檢對象;如面試成績也相同，則以學歷高者為優(yōu)先列入體檢對象(體檢時間另行通知)，體檢費用自理。

體檢合格后，對其進行考察，不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補。

(六)公示

資格復審、體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在《新余人才網(wǎng)》網(wǎng)站進行公示,公示期為七個工作日.

六、聘用與管理

公示結束無異議后，擬聘用的10名編外用工人員試用期1個月，試用期合格后，市交通運輸局按余辦字〔2014〕34號文件及有關要求，與市贛中人才有限公司簽訂勞務派遣合同，并為擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

七、其它

1、應聘者需對照本招聘公告規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的報名相關材料必須齊全且真實有效。在整個招聘流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，將立即取消其應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自負。(資格審查貫穿整個招聘過程)

2、應聘者在考試期間發(fā)生舞弊現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將立即取消其應聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者自負。

3、有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

4、本公告由新余市交通運輸局負責解釋。

咨詢電話：0790-6448233 龔巍