2018年南昌大學第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘26人公告(056)

一、單位簡介：

南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，歷經(jīng)79年的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性三級甲等醫(yī)院�，F(xiàn)編制床位2900張，最大開放3200張。建設中的象湖分院編制床位3200張，高新分院600張。我院是一家進入國內醫(yī)療機構綜合實力和科技影響力雙“百強”的醫(yī)院。全院共有46個臨床、醫(yī)技科室，擁有8個國家臨床重點�？疲瑖�家級診療中心1個以及省級臨床重點�？�8個、省醫(yī)學領先學科18個、省級診療中心5個，省級質控中心8個。以機器人手術為引領的高精技術居全省榜首、全國前列，2017年單機手術量世界排名領先，總共累計開展達芬奇機器人手術近3000臺;是國家衛(wèi)生計生委批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術的指定醫(yī)院，國家衛(wèi)生計生委臨床路徑試點醫(yī)院、優(yōu)質護理服務示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院。省級學會22個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。自改革開放以來，我院榮獲國家發(fā)明獎3項、國家科技二等獎3項、中華醫(yī)學科技獎2項、省科技進步一等獎3項，實現(xiàn)了江西醫(yī)療界國家“863”計劃主持項目、國家“十二五”重大專項、中華醫(yī)學科技獎零的突破。擁有41個科研平臺，其中省級臨床醫(yī)學科學研究院1個，省級研究所7個，省級重點實驗室/工程研究中心9個，省臨床醫(yī)學研究中心3個。醫(yī)院連續(xù)兩年進入中國醫(yī)學科學院“中國醫(yī)院科技影響力百強榜”，2016年有16個學科上榜，占全省上榜學科的45%。醫(yī)院擁有享受國務院特殊津貼人選30人，百千萬人才工程國家級人選1人，百千萬人才工程省部級人選23人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家5人，江西省突出貢獻人才3人，井岡學者1人，"贛鄱英才555工程"人選23人，擁有11名全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學術技術帶頭人11名(全省共20名)，江西省高校學科帶頭人32人，江西省高校骨干教師20人。在職職工中正高職稱270人,其中二級教授26人。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(附件)

一、備注：

1、博士(博士業(yè)績特別優(yōu)秀或短缺專業(yè)條件可不作此要求)或碩士第一學歷均要求為本科，且為全日制統(tǒng)招學歷(不包含專升本)。

2、本公告招聘的博士、碩士，2018年畢業(yè)的學生(應屆)可報名應聘。

3、碩士最遲應于2018年8月1日前獲得學歷及學位證書(國外境外于當年獲得)，以上所列博士研究生學歷人員均需具備畢業(yè)證和學位證，按規(guī)定獲得學歷及學位證書。

4、以上所列碩士及博士研究生學歷人員均需同時具備相應的畢業(yè)證和學位證(2018年畢業(yè)生參照上一條)。

5、應聘碩士年齡30周歲以下(1987年12月1日以后出生);博士年齡40周歲以下(1977年12月1日以后出生)。

二、說明：

1、報名時間：即日起至2018年8月31日。

2、報名方式：符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺報名，請認真填寫專業(yè)等信息。

3、聯(lián)系方式

①聯(lián)系人(資格初審)：徐老師 聯(lián)系電話：0791-88695116

②單位網(wǎng)址：http://www.cdyfy.com 電子郵箱: E-mail:yfyrsk@163.com

③通信地址：江西省南昌市永外正街17號南昌大學一附院人事處 　　 郵編：330006

三、考試、資格復查、面試

1、博士、碩士均采用筆試、綜合考核和面試的方式進行考試，筆試、綜合考核和面試分別占總分的25%、25%和50%。筆試成績從高分到低分按1：3的比例進入綜合考核階段，綜合考核在80分以上者，方可入圍面試。參加筆試人數(shù)低于1：3的直接進行筆試和綜合考核(但筆試成績不低于60分，綜合考核不低于80分)。面試低于80分均不錄取。

2、筆試及面試時間另行通知。

3、資格復查：具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫(yī)院，須提供的材料為第一學歷畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、大學英語證明材料、學位證及身份證學籍成績單等材料。

4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

四、體檢、考核

1、根據(jù)筆試、綜合考核和面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

4、因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核合格、體檢合格，公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規(guī)定試行試用期，試用期合格后，博士聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

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