2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3人公告

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共3個(gè)崗位，招聘人員3名，聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇，具體詳見《2018年贛州蓉江新區(qū)管理管委會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外）�？忌�所學(xué)專業(yè)以公告附件所列事業(yè)單位專業(yè)目錄為準(zhǔn)（專業(yè)目錄自行下載查詢）。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月19日（含當(dāng)日），如40周歲以下即為1977年8月19日（含當(dāng)日）以后出生，以此類推（注：8月19日為報(bào)名第一天）。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年8月19日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2018年8月19日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。

因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2017年7月畢業(yè)即開始工作，至2018年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，考生在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

招聘崗位未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可（需提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件）。

（五）其他要求

一般崗位面試前（機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試前）資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具所在單位、主管部門同意報(bào)考證明（需加蓋公章，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報(bào)考的證明；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明；崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，需提供合同的復(fù)印件，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行筆試及面試，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚�。公開招聘總成績?yōu)?span style="font-family:Calibri;">100分，其中筆試（含綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作）、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計(jì)算方法為：機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%；一般崗位筆試成績占總成績60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績40%。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息。在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為8月13日至8月21日。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位，招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3，職位未達(dá)到規(guī)定報(bào)考比例被取消的，該職位報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月19日至8月21日，上午8：40—12：00 ,下午14：40—17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)保障中心（贛州蓉江新區(qū)創(chuàng)業(yè)路，市內(nèi)乘坐115、137、138路公交車可達(dá)，117路公交車直達(dá)）。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法。凡報(bào)考人員，須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受用人單位資格審查：

報(bào)名階段需提供以下材料，審查合格后一般崗位方能參加筆試（機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗方能參加面試）。

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）。委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書（雙方簽名）、被委托人身份證原件及委托雙方身份證復(fù)印件（1份）。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗考生需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并簽字確認(rèn);

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（1份，請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2018年8月20日以后，即報(bào)名結(jié)束的第二天，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性）。

（3）填寫《報(bào)名表》（2份，自行在網(wǎng)上下載）,填寫《報(bào)名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報(bào)名表》后簽名，同時(shí)將電子版《報(bào)名表》、《信息簡(jiǎn)表》（以“報(bào)考單位崗位名稱+姓名”命名）使用U盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝給工作人員；

（4）崗位要求中共黨員、中共預(yù)備黨員的，須提供本人黨費(fèi)證原件及復(fù)印件或黨員組織關(guān)系證明材料（1份，加蓋公章）；

（5）本人近期免冠1寸紅底彩照（4張，照片需與《報(bào)名表》張貼照片一致）。

一般崗位面試階段（機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試階段）需提供以下材料，審查合格后方能參加面試（筆試），無法提供的取消面試資格，并對(duì)入闈面試人員進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）崗位要求具有全日制普通高（中）等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明（1份，須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；

（2）如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員，按“招聘條件”規(guī)定中第5款“其他條件”的規(guī)定處理。需按要求提供同意報(bào)考證明材料（需加蓋公章）。

（3）2015、2016、2017年年度考核登記表復(fù)印件，工作年限不足三年的以實(shí)際考核年限為準(zhǔn)，試用期考核合格的視為稱職（合格）等次（各1份，需加蓋單位公章，注明“與原件一致”）；

（4）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，并明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容（1份，加蓋單位公章）；

材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其他資料不予退回。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2018年8月22日即報(bào)名結(jié)束的第二天，公布達(dá)不到開考比例被取消或核減的職位，報(bào)考被取消職位的人員可于8月23日上午8:30—12:00現(xiàn)場(chǎng)自愿改報(bào)其他職位。逾期沒有改報(bào)的，將筆試報(bào)名費(fèi)用退回該考生。改報(bào)人員每人限報(bào)一個(gè)職位，改報(bào)期間不再接受未報(bào)名人員報(bào)名。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，每人100元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格者于2018年8月24日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30及8月25日上午：8:30-12:00至贛州蓉江新區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)保障中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗，先面試再參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、市情區(qū)情等）及公文寫作。

根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單一并在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

3.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3；如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3的，則按遞補(bǔ)后（含無人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達(dá)不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對(duì)象。

報(bào)考機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗的考生，先面試再參加筆試。如報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，取消招聘計(jì)劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，面試可以開考，招聘計(jì)劃不核減；不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，其面試成績?cè)?/span>70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員（末位同分者一并列入）。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即筆試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù)），筆試成績不低于機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試成績合格線（根據(jù)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試情況，由贛州蓉江新區(qū)人社局公布）的人員，方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1或能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但因筆試缺考、違紀(jì)取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到3:1或不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。

（三）面試

在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布筆試成績及首批入闈面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1.機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試前，需于8月24日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30及8月25日上午：8:30-12:00間進(jìn)行資格復(fù)審并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入），并將筆試報(bào)名費(fèi)用退回該崗位面試未入闈筆試的考生，未入闈筆試的考生不得改報(bào)其他崗位。

2.結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），達(dá)不到這一比例的，按前款第3項(xiàng)“其他事項(xiàng)”規(guī)定處理。

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

（2）未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按“筆試”規(guī)定中第3款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

（四）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，費(fèi)用考生自行負(fù)擔(dān)。

3.考核由贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己丝刹扇『�調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員名單，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，并經(jīng)贛州蓉江新區(qū)黨工委批準(zhǔn)后，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位及其主管部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:30-12:00、下午12:30-17:30）撥打以下電話。

政策咨詢電話：0797-8163092；

監(jiān)督舉報(bào)電話：18870712380。

六、本公告由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

七、請(qǐng)關(guān)注“蓉江新區(qū)發(fā)布” 微信公眾號(hào)，及時(shí)了解更多招考資訊。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)絡(luò)方式通暢，因無法與考生聯(lián)系而影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

附件：1.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報(bào)考說明

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄

4.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

5.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員信息簡(jiǎn)表

6.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表

7.研究生學(xué)科專業(yè)目錄

贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月13日