2018年江西省能源集團(tuán)有限公司招聘總部機(jī)關(guān)工作人員20人公告

一、基本條件

(一)省能源集團(tuán)所屬單位在崗職工。

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較強(qiáng)的文字寫作能力及良好的履職紀(jì)錄。

(三)身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌。

二、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù)：20人。其中：

黨委組織部：領(lǐng)導(dǎo)人員管理崗1人

黨委宣傳部：宣傳(統(tǒng)戰(zhàn))崗1人

生產(chǎn)技術(shù)部：采礦崗1人、科技與非煤崗1人

安全環(huán)保部：一通三防崗1人、安全監(jiān)管崗1人、安全環(huán)保監(jiān)管崗1人

投資發(fā)展部：戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、工程設(shè)計(jì)與安全質(zhì)量崗1人、投資開發(fā)崗1人

財(cái)務(wù)證券部：會(huì)計(jì)崗3人

運(yùn)營(yíng)管理部：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗1人、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)崗1人

人力資源部：人力資源規(guī)劃崗1人、績(jī)效與薪酬福利崗1人

審計(jì)稽核部：審計(jì)崗2人

辦 公 室：文秘崗1人

(二)招聘條件：具體見(jiàn)附件1

三、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年9月13日—9月20日。

(二)報(bào)名方式：電話報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，在崗職工需經(jīng)本單位人力資源管理部門審核簽章，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、任職資格等掃描件發(fā)至集團(tuán)公司指定郵箱。

報(bào)名郵箱：499471067@qq.com

聯(lián) 系 人：文先生、胡女士

聯(lián)系電話：0791-87151815、87151808

四、招聘程序

(一)資格審查

符合報(bào)名條件人員按要求提供報(bào)名資料，省能源集團(tuán)組成資格審查組進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)間為9月21日。對(duì)審查資格符合條件者將電話通知參加筆試和面試。

資格審查過(guò)程中,對(duì)符合報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位，取消該崗位內(nèi)部招聘計(jì)劃，將面向社會(huì)公開招聘。

(二)筆試和面試

1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的文化基礎(chǔ)和專業(yè)技能水平。由招聘工作小組結(jié)合招聘崗位的要求確定考試的相關(guān)科目，安排專家組命題并組織實(shí)施。

2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知能力、推理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表風(fēng)度、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。原則上按筆試成績(jī)?nèi)∏?/span>3名參加面試，筆試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)參加面試。參加面試順序在面試當(dāng)日抽簽決定。

3.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合考察

1.考察對(duì)象：按筆試、面試成績(jī)綜合評(píng)分，實(shí)行百分制評(píng)分。其中：筆試成績(jī)權(quán)重為40%，面試成績(jī)各權(quán)重60%。對(duì)綜合評(píng)分成績(jī)?cè)O(shè)置及格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)達(dá)不到及格線者不能列入考察對(duì)象。對(duì)綜合評(píng)分超過(guò)及格線的原則上按成績(jī)排名確定2名考察對(duì)象;若考察不合格，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一輪考察對(duì)象。

2.綜合考察由能源集團(tuán)安排工作人員到應(yīng)聘者原工作單位對(duì)應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。

(四)體檢

由招聘工作小組指定機(jī)構(gòu)為考察對(duì)象進(jìn)行體能體質(zhì)檢測(cè)，相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按擬定的體能體質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目逐一檢測(cè)并填寫體檢報(bào)告。

(五)公示

經(jīng)考察確定候選人名單，報(bào)省能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定擬錄用人員名單后，在省能源集團(tuán)網(wǎng)站公示3天。

五、錄用人員及待遇

經(jīng)公開招聘錄用的人員實(shí)行試用期3個(gè)月，按省能源集團(tuán)相關(guān)規(guī)定確定薪酬、福利等待遇。試用合格后由省能源集團(tuán)辦理人事調(diào)動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù);試用不合格者，退回原單位，同時(shí)，可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)的原則確定下一個(gè)試用對(duì)象。

附件：1.省能源集團(tuán)總部管理技術(shù)崗位招聘條件表.xls

附件：2.省能源集團(tuán)總部公開招聘報(bào)名表.docx

江西省能源集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月12日