2019年江西南昌大學第一附屬醫(yī)院招聘585人公告

一、 單位簡介：

南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，歷經(jīng)80年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制床位2900張，最大開放3200張。建設中的象湖分院編制床位3200張，高新分院600張。

我院是一家進入國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)綜合實力和科技影響力雙“百強”的醫(yī)院。連續(xù)4年進入復旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“全國醫(yī)院排行榜”百強榜，排名逐年提升，2018年又前進十位，名列第80位。全院共有46個臨床、醫(yī)技科室，擁有國家臨床重點�？�6個，臨床重點�？平ㄔO項目2個，占全省三分之二;國家級診療中心1個;省臨床重點專科16個;省醫(yī)學領先學科21個;省級診療中心5個;省級醫(yī)療質(zhì)控中心9個;中華醫(yī)學會疼痛專業(yè)委員會候任主委單位;省級學會30個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。2018年醫(yī)院獲國家發(fā)改委疑難病癥診治能力提升工程建設項目。以機器人手術(shù)為引領的高精技術(shù)居全省榜首、全國前列，2017年單機手術(shù)量世界排名第一，總共累計開展達芬奇機器人手術(shù)超過3000臺;是國家衛(wèi)生計生委批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術(shù)的指定醫(yī)院，國家衛(wèi)生計生委臨床路徑試點醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院、干細胞臨床研究機構(gòu)。省級學會26個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。自改革開放以來，我院榮獲國家發(fā)明獎3項、國家科技二等獎3項、中華醫(yī)學科技獎2項、省科技進步一等獎3項，實現(xiàn)了江西醫(yī)療界國家“863”計劃主持項目、國家“十二五”重大專項、中華醫(yī)學科技獎零的突破。江西省臨床醫(yī)學科學研究院掛靠我院，先擁有41個科研平臺，其中省級研究所7個，江西省重點實驗室/工程研究中心9個，江西省臨床醫(yī)學研究中心3個。我院有19個學科進入中國醫(yī)學科學院信息研究所發(fā)布的2017年度“中國醫(yī)院科技影響力” 學科百強榜。醫(yī)院擁有享受國務院特殊津貼人選30人，百千萬人才工程國家級人選1人，百千萬人才工程省部級人選23人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家5人，江西省突出貢獻人才3人，井岡學者1人，"贛鄱英才555工程"人選23人，擁有11名全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學術(shù)技術(shù)帶頭人11名(全省共20名)，江西省高校學科帶頭人32人，江西省高校骨干教師20人。在職職工中正高職稱270人,其中二級教授26人。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

詳情見附件

一、備注：此進人計劃用于預報名，最后確認以江西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布為準。

1、博士(博士業(yè)績特別優(yōu)秀或短缺專業(yè)條件可不作此要求)或碩士第一學歷均要求為本科，且為全日制統(tǒng)招學歷(不包含專升本)，博士待遇詳見附件。

2、本公告招聘的博士、碩士，2019年畢業(yè)的學生(應屆)可報名應聘。

3、碩士最遲應于2019年8月1日前獲得學歷及學位證書(國外境外于當年獲得)，以上所列博士研究生學歷人員均需具備畢業(yè)證和學位證，按規(guī)定獲得學歷及學位證書。

4、以上所列碩士及博士研究生學歷人員均需同時具備相應的畢業(yè)證和學位證(2019年畢業(yè)生參照上一條)。

5、應聘碩士年齡30周歲以下(1988年11月1日以后出生);博士年齡40周歲以下(1978年11月1日以后出生)。

6、工作經(jīng)歷以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限以國家規(guī)定的工齡計算方式為準，截算至2018年10月30日。

7、特殊情況見崗位條件欄。

二、說明：

1、報名時間：碩士崗位即日起至2019年1月31日;博士崗位即日起至2019年12月31日，招滿為止。

2、報名方式：符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺報名，請認真填寫專業(yè)等信息。

3、聯(lián)系方式

①聯(lián)系人(資格初審)：王老師、徐老師 聯(lián)系電話：0791-88695116

②單位網(wǎng)址：http://www.cdyfy.com 電子郵箱: E-mail:yfyrsk@163.com

③通信地址：江西省南昌市永外正街17號南昌大學一附院人事處 　　 郵編：330006

三、考試、資格復查、面試

1、博士崗位采用科室考核和面試;碩士崗位采用筆試、綜合考核和面試的方式進行考試，筆試、綜合考核和面試分別占總分的25%、25%和50%。筆試成績從高分到低分按1：3的比例進入綜合考核階段，綜合考核在80分以上者，方可入圍面試。參加筆試人數(shù)低于1：3的直接進行筆試和綜合考核(但筆試成績不低于60分，綜合考核不低于80分)。面試低于80分均不錄取。

2、筆試及面試時間另行通知。

3、資格復查：具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫(yī)院，須提供的材料為第一學歷畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、大學英語證明材料、學位證及身份證學籍成績單、工作經(jīng)歷證明等材料。

4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

四、體檢、考核

1、根據(jù)筆試、綜合考核和面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。

3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

4、因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核合格、體檢合格，公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規(guī)定試行試用期，試用期合格后，博士聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.南昌大學第一附屬醫(yī)院招聘崗位及人數(shù).xlsx

2.南昌大學一附院引進博士學位研究生待遇.xlsx