2018南昌市青云譜區(qū)選調事業(yè)編制工作人員5人公告

一、選調崗位

公開選調5名事業(yè)編制工作人員，其中，區(qū)民情民意調查中心4名、區(qū)經(jīng)濟調查隊1名(詳見附件1)。

二、選調人員資格條件

1.全省范圍內在編在崗的正式工作人員;

2.全日制本科以上學歷。專業(yè)及業(yè)務資格等其他條件符合報考單位和崗位要求(見附件1)，其中專業(yè)分類參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》執(zhí)行;

3.近2年年度考核結果為“稱職”或“合格”及以上等次;

4.工作經(jīng)歷及年齡計算截止時間為2018年 12月 31日;

5.身心健康;

6.符合選調職位要求的其他資格條件;

具有下列情形之一的，不得報考：

1.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的及涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位工作的;

4.機關事業(yè)單位試用期未滿的;

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名、資格審查

報名時間：2019年1月7日—2019年1月11日

報名地點：青云譜區(qū)綜合服務中心A117室

報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員限報考一個職位，多報無效。報考人員需填寫《南昌市青云譜區(qū)2018年度公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表》一式兩份(附件2)，同時提供以下資料：

1.近期同底二寸正面免冠彩色照片2張;

2.本人畢業(yè)證、身份證及其他相關工作經(jīng)歷證明等材料的原件及其復印件;

3.近2年年度考核表復印件;

4.新進人員登記表(聘用審批表)原件及復印件;

5.單位同意報考證明(體檢前提供);

符合報考資格條件的人數(shù)與擬選調崗位人數(shù)比例不低于3:1方可開考;若未達到開考比例，則相應核減該選調崗位計劃。

(二)考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績各為100分，總分200分。

1.筆試。選調計劃與該崗位報考人員的比例達到1:10以上方進行筆試，報名人數(shù)不足1:10時，直接進入面試(取消筆試)。

筆試內容為《公共基礎知識》。根據(jù)筆試成績從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員名單，最后一名分數(shù)相同的一同進入面試。

2.面試。面試實行結構化面試，主要考察選調人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、臨場應變和解決崗位實際問題的能力。

成績合成：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

(三)體檢

根據(jù)總成績從高到低按1：1的比例確定擬體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄產生的空缺，按照總成績從高到低順次遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察。如因考察不合格或放棄考察的，則依照該崗位體檢合格，從高分到低分順次遞補進行考察。

(五)公示

擬選調人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站進行公示(www.qyp.gov.cn)，接受社會監(jiān)督，公示期為五個工作日。公示期間，如有舉報反映，經(jīng)查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。

(六)辦理調動

公示結果不影響選調的，確定為正式選調人員,辦理調動手續(xù)，服務期不低于三年。

四、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消聘用資格，后果由考生自負;

2. 此次招聘工作解釋權歸選調工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：0791-88461972、0791-88461980

附件：1.南昌市青云譜區(qū)2018年度公開選調事業(yè)編制工作人員職位表.xlsx

2.南昌市青云譜區(qū)2018年度公開選調事業(yè)編制工作人員報名登記表.docx

2018年12月27日