2019年江西財經大學進人計劃人數131人公告
一、計劃數(131人)
(一)具有博士學位的人員107人。其中：
1.高端人才9人;
2.海歸博士20人;
3.國內博士78人。
(二)具有碩士學位的人員20人(實行人事代理。要求全日制研究生學歷，1991年1月1日以后出生。教學單位師資及部分有實踐工作經歷需求的崗位，年齡要求可適當放寬，詳見附表)。其中：
1.教學單位師資4人(旅游與城市管理學院1人、人文學院1人、外國語學院2人);
2.管理單位2人(財務處1人、審計處1人);
3.教輔單位1人(網絡信息管理中心1人);
4.黨政管理人員7人;
5.專職學生輔導員6人。
(三)具有學士以上學位的人員4人(實行人事代理。要求全日制本科學歷，1991年1月1日以后出生。部分有實踐工作經歷需求的崗位，年齡要求可適當放寬，詳見附表)。
1.管理單位2人(后勤保障處1人、保衛(wèi)處1人);
2.幼兒園師資2人。
二、附表(詳見附件)
三、報名程序
(一)招聘報名時間：
1、教學、科研人員(博士)招聘報名時間：即日起至2019年12月31日。
2、行政、教輔、其他專技人員(碩士及以下)招聘報名時間即日起開始，考核時間另行通知。
(二)報名須提供的材料(均要求為電子材料)：
1.個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)
2.相關資質材料PDF格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料);
3.博士須提供科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等);
4.應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信(面試時須提供原件);
5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現實表現材料的掃描件。
(三)符合我校招聘要求的人員，經學校組織考核、體檢、心理測評、考察，公示無異議后，辦理(博士)調入手續(xù)或(碩士及以下)人事代理手續(xù)，并簽署合同，按規(guī)定享受相應待遇。
四、引進待遇及政策
(一)高端人才引進待遇一人一議。
(二)在國外取得博士學位的人員，人事關系轉入我校，按目標任務管理、年薪制計酬者，享受以下待遇：
(1)首輪聘期年薪30萬元;
(2)學校提供住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);
(3)學校提供一次性安家費10萬元;
(4)學校提供20萬元科研啟動金;
(5)配偶取得全日制大專及以上學歷且其所學專業(yè)與我校專業(yè)相關的，可協助安排配偶工作(采取人事代理方式)。
(6)特別優(yōu)秀的海歸博士，經學校批準，待遇另議。
(三)在國外取得博士學位的人員，全職受聘在我校工作，人事關系不轉入我校者，享受以下待遇：
(1)首輪聘期年薪30萬元;
(2)學校提供20萬元科研啟動金;
(3)聘期內，學校免費提供生活用房供居住使用。
(4)特別優(yōu)秀的博士，經學校批準，待遇另議。
(四)在國內取得博士學位的人員，其人事關系需轉入我校，享受以下待遇：
(1)學校提供住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付);
(2)學校提供一次性安家費5萬元;
(3)學校提供10萬元科研啟動金;
(4)配偶取得碩士學位且其所學專業(yè)與我校專業(yè)相關的，可根據學校當年度配偶安置計劃指標及崗位空缺情況，有選擇條件的協助安排配偶工作(采取人事代理方式)。
(5)特別優(yōu)秀的國內博士，經學校批準，待遇另議。
五、聯系方式
咨詢電話：0791-83816614
報名郵箱：jxcdrczp@163.com
聯 系 人：胡老師、尹老師
通信地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號
郵 編：330013
江西財經大學人事處
2019年1月25日
