2019年贛州軍分區(qū)下屬市全民國防教育培訓中心招聘9人公告

一、招聘職位及名額

民兵訓練教練員5人、專武及民兵干部教練員2人、通信及信息化專業(yè)教練員2人。

二、招聘條件

招聘人員應(yīng)能勝任本職崗位，具備較強政治意識、能力素質(zhì)、工作作風和奉獻精神。

(一)政治條件。符合公安部、原總政治部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊聘用文職人員政治考核工作規(guī)定〉的通知》(政保[2015]5號)規(guī)定的政治考核標準。政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強;服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀守法，品德端正，社會關(guān)系清楚。

(二)學歷、專業(yè)及年齡條件。詳見附件1中各招聘職位具體要求。崗位要求的學歷條件為本崗位招聘最低條件(含本條件)。全日制學歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生(畢業(yè)時間截止2019年9月)。

定向招聘的退役大學畢業(yè)生士兵還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學畢業(yè)生士兵的實施意見》(贛人社發(fā)[2019]2號)文件所明確有關(guān)要求：

1.對象條件(必須同時滿足)：①畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;②符合招聘崗位條件;③不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得報考民兵訓練教練員崗位和通信及信息化專業(yè)教練員崗位。

(三)身體條件。身體健康，符合中國人民解放軍原總政治部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)〉的通知》(后衛(wèi)[2015]1417號)規(guī)定的體檢標準。

三、招聘方法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格初審、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行，擇優(yōu)錄用。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分，其中體能測試、筆試、面試分數(shù)各為100分，三項分數(shù)占總成績的比重為15：35：50。

(一)報名和資格初審

1.報名。報名采取現(xiàn)場方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名，每人限報一個職位，報多個職位的，所有報名信息無效。

(1)報名時間：2019年5月13日至15日(上午：9：00-11：30;下午15：00-17：00)

(2)報名地點：贛州軍分區(qū)兵役服務(wù)站(章貢區(qū)大公路54號，聯(lián)系電話：0797-8354010)

(3)報名注意事項：報考人持本人身份證、相應(yīng)學歷證書，轉(zhuǎn)退軍人還需攜帶入伍通知書、轉(zhuǎn)業(yè)證(退伍證)等證件的原件和復印件現(xiàn)場報名，并上交網(wǎng)上打印后填寫的《贛州市全民國防教育培訓中心公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)，收取近期免冠一寸照片5張(紅底彩照)，其中，報考民兵訓練教練員崗位和通信及信息化專業(yè)教練員崗位的考生必須簽訂承諾書(詳見附件3)。

2.資格初審。與報名同步進行，資格初審合格人員于5月17日、18日到贛州軍分區(qū)兵役服務(wù)站(章貢區(qū)大公路54號，聯(lián)系電話：0797-8354010)領(lǐng)取體能測試準考證。

現(xiàn)場報名結(jié)束后，將報市人社局備案，如資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位的計劃數(shù)。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

(二)體能測試

1.體能測試時間：以體能測試準考證為準。

2.體能測試地點：設(shè)在贛州市全民國防教育培訓中心(章貢區(qū)虔東大道水東派出所旁，聯(lián)系電話：0797-8354279)。

3.體能測試形式及內(nèi)容：體能測試采取逐項內(nèi)容連續(xù)實施的形式進行，測試單杠引體向上(男)/單杠屈臂懸垂(女)、仰臥起坐、30米*2蛇形跑、3000米跑4項內(nèi)容。(具體動作規(guī)范見附件4)

4.確定入闈筆試人員：對照考核標準(詳見附件5)，當場公布考生體能測試現(xiàn)場得分，考核標準4項內(nèi)容均達最低條件及以上者，按本項權(quán)重計算體能測試成績，確定為入闈筆試人員。4項考核得分中有一項不合格，即為體能不合格，取消聘用資格。筆試入闈人員按網(wǎng)上公告明確的時間、地點領(lǐng)取筆試準考證。

(三)筆試

1.筆試時間：具體時間以筆試準考證為準。

2.筆試地點：設(shè)贛州市章貢區(qū)，具體地點以筆試準考證為準。

3.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷考試形式進行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，包括：黨的最新理論、軍事基礎(chǔ)知識、安全管理常識、時事、贛州市情等，不指定教材。

3.確定入闈面試人員：評卷結(jié)束后，將卷面分數(shù)按本項權(quán)重計算出筆試成績。根據(jù)招聘計劃數(shù)按權(quán)重后的體能測試和筆試兩項成績之和，從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，面試入闈人員按網(wǎng)上公告明確的時間、地點領(lǐng)取面試準考證。

(四)面試

1.面試時間：具體時間以面試準考證為準。

2.面試地點：設(shè)贛州市章貢區(qū)，具體地點以面試準考證為準。

3.面試形式及內(nèi)容：民兵訓練教練員崗位和專武及民兵干部教練員崗位采取現(xiàn)場考核教學形式，通信及信息化專業(yè)教練員崗位采取現(xiàn)場考核專業(yè)知識和基礎(chǔ)設(shè)備操作形式。其中，民兵訓練教練員崗位由主考現(xiàn)場從新兵入伍訓練課目中抽取1個訓練課目，測試應(yīng)試者“四會”(會講、會教、會做、會做思想工作)教學組訓能力;專武及民兵干部教練員崗位由主考現(xiàn)場從隊列訓練課目中抽取1個訓練內(nèi)容，測試應(yīng)試者“四會”(會講、會教、會做、會做思想工作)教學組訓能力;通信及信息化專業(yè)教練員崗位現(xiàn)場考核通信及信息化專業(yè)知識和基礎(chǔ)設(shè)備的操作使用。面試實行當場評分、亮分，當場向考生公布面試最后得分。

4.確定入闈體檢和考察人員：面試結(jié)束后，依據(jù)權(quán)重后的體能測試、筆試、面試分數(shù)(保留兩位小數(shù))相加，即為考生考試總成績。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按1：1的比例，按考生總成績從高分到低分確定體檢和考察人員。如考生考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公布。

5.其它。未在規(guī)定時間領(lǐng)取面試準考證的，視為自動放棄;所造成的缺額按權(quán)重后體能測試和筆試兩項成績之和從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。經(jīng)遞補一次后入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)仍達不到3：1的，如能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計劃數(shù))，按上述第4點確定入闈體檢、考察人員;如不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計劃數(shù))，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3：1，但因考生臨時缺考致實際面試人數(shù)與招聘計劃達不到3：1的，仍按上述第4點確定入闈體檢和考察人選。

(五)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)招聘計劃數(shù)，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準按照中國人民解放軍原總政治部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)〈軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)〉的通知》(后衛(wèi)[2015]1417號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。體檢費用參照體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，考生自行負擔。

2.考察。由軍分區(qū)成立考察組，組織到應(yīng)聘人員戶藉所在地實施政治審查。同時，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對其報考資格進行復審。主要采取個別談話、查閱檔案及其它有關(guān)資料、核實有關(guān)情況等方式進行。

(六)公示和聘用

1.公示。對體檢、考察合格的考生，確定擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。對公示對象提出異議，一經(jīng)查實取消其聘用資格，公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格。

上述體檢、考察、公示和報到環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格及取消(放棄)聘用資格的，所造成的缺額，按該職位總成績從高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)考生總成績同分的，均采用按面試成績從高分到低分的原則確定。

2.聘用。聘用人員納入事業(yè)編制管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實行試用期并簽訂聘用合同，試用期滿且考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

三、咨詢電話

贛州軍分區(qū)戰(zhàn)備建設(shè)處辦公室 0797-8354010

1.贛州市全民國防教育培訓中心公開招聘工作人員崗位計劃表

2.贛州市全民國防教育培訓中心公開招聘工作人員報名表

3.承諾書

4.體能測試課目動作規(guī)范

5.體能測試課目考核標準

贛州軍分區(qū)

2019年4月29日