2019年江西引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4357人公告

一、引才重點(diǎn)

策應(yīng)“一帶一路”重大戰(zhàn)略和國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)、綠色金融改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)、贛江新區(qū)、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展等江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、對(duì)象和條件

引進(jìn)對(duì)象除兩院院士外，年齡一般應(yīng)在50周歲以下;原則上具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的人才相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

全省2019年共征集高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位4357個(gè)，具體引進(jìn)崗位、條件及待遇等，可登錄江西省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.jxhrss.gov.cn)，下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

三、原則和程序

引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、需求結(jié)合、注重實(shí)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可等原則，由用人單位采取公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)辦法確定。

四、主要優(yōu)惠政策

我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號(hào))、《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號(hào))，主要內(nèi)容可登陸江西省人社廳門戶網(wǎng)站查詢。

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時(shí)垂詢。

聯(lián) 系 人：江西省引才辦 涂娟

聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275(傳真)

電子信箱： jxhrsszjc@163.com

附件：2019年江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄.rar

中共江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

2019年5月6日