文|魏軍
一、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次關(guān)于“八項規(guī)定、六項禁令”的宣傳貫徹工作，你怎么做？
測評要素：計劃組織協(xié)調(diào)能力
觀察要點
參考答案
導(dǎo)入語：八項規(guī)定、六項禁令是進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新舉措，做好本次宣貫工作對我單位密切聯(lián)系群眾，切實改進工作作風(fēng)意義重大。我打算從以下幾點著手做好本次宣貫工作：
1、充分做好宣貫工作的氛圍營造。利用單位的宣傳欄、展板、公眾號客戶端等網(wǎng)絡(luò)平臺，做好宣貫工作的前期宣傳。在相關(guān)宣傳文案的內(nèi)容設(shè)計上，可以將八項規(guī)定、六項禁令的出臺背景、現(xiàn)實意義，結(jié)合單位工作的具體要求以文字和圖片相結(jié)合的方式，圖文并茂、生動活潑地予以傳播，以便引起大家的關(guān)注，確保宣傳效果。
2、召開宣貫大會，及早確定會議的時間地點，并通知單位全員參與。在會議開始前要做好充分的準(zhǔn)備工作，主持、引導(dǎo)、會議記錄都要責(zé)任到人。同時還要注意，會議精神的宣貫工作在會議籌備方面就要落實體現(xiàn)。比如，注意控制會議時間和規(guī)模，現(xiàn)場布置能簡化就簡化，方方面面體現(xiàn)出精簡會風(fēng)的規(guī)定要求。
3、在八項規(guī)定、六項禁令具體內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)上，可以以領(lǐng)導(dǎo)講話與多媒體資料相結(jié)合的方式進行。在會議中設(shè)計座談環(huán)節(jié)，引導(dǎo)與會人員踴躍發(fā)言。在發(fā)言要求上一定要強調(diào)少講成績、多談問題，把會議的焦點聚焦到我單位在工作作風(fēng)方面存在的突出問題以及貫徹相關(guān)規(guī)定禁令的具體應(yīng)對措施上，少說空話套話，務(wù)求會議實效。
4、宣傳容易貫徹難，為了保證中央的相關(guān)規(guī)定在我單位不出現(xiàn)“硬規(guī)定、熱回應(yīng)、軟貫徹、冷執(zhí)行”的問題，還要積極向單位同事、領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家以及群眾征集規(guī)定落實細(xì)則的相關(guān)意見，形成既符合中央精神，又符合我單位工作現(xiàn)狀的可操作的執(zhí)行細(xì)則。同時，還可以形成規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)管細(xì)則，面向社會聘請監(jiān)督員，摸索工作作風(fēng)改進的長效機制，堅決避免本次宣貫工作成為一陣風(fēng)。
回答完畢。
二、現(xiàn)在的孩子都喜歡白雪公主、美人魚等西方故事，對花木蘭等中國文化及傳統(tǒng)故事卻知之甚少。對此，你怎么看？為什么？
測評要素：綜合分析能力
觀察要點及參考答案
導(dǎo)入語：文化是民族的血脈，是人民的精神家園。中國文化博大精深，傳統(tǒng)故事數(shù)量眾多，既有教育意義的童話故事，也有美麗的神話故事，這些好的傳統(tǒng)童話故事是中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶，也是中國傳統(tǒng)文化的載體。然而當(dāng)今西方神話故事大行其道，說明中國傳統(tǒng)文化日漸式微，在走下坡路，同時也是外國＂文化鯰魚＂的入侵。具體從以下幾個方面來談一談：
1、自改革開放以來，隨著國際貿(mào)易往來的加深和西方國家交往增多。一方面，我們經(jīng)濟的得到了快速的發(fā)展；另一方面也看到了我們自身的不足，對一些人的心理上造成的影響，很多人缺乏一定的判斷力和鑒別能力，開始對自己的文化全盤否定，認(rèn)為只要是西方國家的都是好的。再加上缺乏正確的世界觀、歷史觀和價值觀，導(dǎo)致了心理上的盲從和跟風(fēng)。
2、受近代中國飽受列強欺凌的影響，社會上普遍存在崇洋媚外現(xiàn)象，民眾對本土文化缺乏自信，再加上商家的大力營銷和宣傳更是起到了推波助瀾的作用。
3、政府的文化和教育部門在中小學(xué)課程設(shè)置、教材編排、刊物出版等方面對傳統(tǒng)文化重視不夠，學(xué)校在傳統(tǒng)文化的教育引導(dǎo)缺失，再加上文學(xué)作品、影視作品也沒有充分體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，沒有深挖傳統(tǒng)文化的內(nèi)核，大多是泛泛而談，文化作品也沒有充分反映我們的價值觀，同時，也不符合國際主流的價值觀，缺乏精品，也影響了中國傳統(tǒng)文化輸出。
為了更好的保護傳統(tǒng)文化，激發(fā)傳統(tǒng)化的活力，講好中國故事，使傳統(tǒng)文化走向世界，發(fā)揚光大�？梢詮囊韵聨讉�方面提出建議：
1、出臺和制定傳統(tǒng)文化保護傳承的機制，加強傳統(tǒng)文化的保護和建設(shè)，不斷提升國民的文化自信。比如設(shè)置青少年傳統(tǒng)文化出版物、影視劇、動漫等文化作品的專門獎勵基金，降低相關(guān)版稅，為青少年傳統(tǒng)文化作品的成長發(fā)展提供良好的政策環(huán)境和輿論支持。
2、教育部門要高度重視青少年語文教材編排工作，加大傳統(tǒng)文化在語文教學(xué)中的比重；同時，高度重視家校共建在傳統(tǒng)文化傳承中的重要作用，引導(dǎo)家長積極配合教育部門開展傳統(tǒng)文化的教育。
總之，隨著我們國家綜合國力的穩(wěn)步增強和文化軟實力的影響力不斷加大，社會上的”崇洋媚外“現(xiàn)象會逐漸扭轉(zhuǎn)，我們有信心做好中國傳統(tǒng)文化輸出，講好中國故事，使中國傳統(tǒng)文化走向世界，發(fā)揚光大。
回答完畢。
三、為構(gòu)建良好的職場人際關(guān)系，你認(rèn)為哪兩個因素比較重要？請說明理由并進行詳細(xì)闡述。
測評要素：人際關(guān)系類（人際交往意識及技巧）
觀察要點
參考答案
在構(gòu)建良好職場人際關(guān)系當(dāng)中，我認(rèn)為比較重要的 一是尊重理解，二是團隊合作。
具體理由如下：
1、每個人來自不同的家庭，不同的教育，環(huán)境成長都不同，人生觀世界觀對事物的看法不一致，正所謂橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同，容易產(chǎn)生分歧和矛盾。理解尊重，是化解矛盾的前提和基礎(chǔ)。做到尊重理解，才能同理心換位思考，達成合作。
2、一個人只能做事，一個團隊才能做事業(yè)。很多工作開展的需要團隊的運作，一個人難以完成。特別是在機關(guān)單位當(dāng)中，每個人的工作職責(zé)，權(quán)限任務(wù)都不一樣，當(dāng)遇到比較復(fù)雜的問題，我們需要通力合作才能完成，團隊合作的重要性體現(xiàn)出來。但是現(xiàn)實生活當(dāng)中很多人卻出現(xiàn)相聲“五官爭功”和三個和尚沒水喝的情況，每個都認(rèn)為自己很重要，沒有團隊意識大局觀念，導(dǎo)致工作很難完成。
3、我們在工作當(dāng)中一定要注重團隊合作。每個人做自己的份內(nèi)工作，發(fā)揚各人自掃門前雪，還管他人瓦上霜的精神。這樣的才能產(chǎn)生一加一大于二的效果，真正的產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力、和諧力，做到讓群眾滿意領(lǐng)導(dǎo)放心同事認(rèn)可，將各項工作縱深推進。
回答完畢。
四、某地政府執(zhí)法部門共同開展打擊破壞生態(tài)環(huán)境違法活動的“綠劍”行動�？僧�(dāng)?shù)厝罕娬J(rèn)為地方經(jīng)濟落后，要發(fā)展必然會犧牲一些環(huán)境，對此不太配合，甚至阻擾。假如你是這次“綠劍”行動的負(fù)責(zé)人，接下來，該怎么辦？
測評要素：應(yīng)急應(yīng)變能力和執(zhí)行力
觀察要點
參考答案（簡約版）
1、身為國家工作人員和專項行動負(fù)責(zé)人，應(yīng)排除一切干擾，嚴(yán)格依法辦事。
2、加大法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，使廣大群眾了解國家的法律、法規(guī)和政策。
3、對于當(dāng)?shù)厝罕姷睦щy，應(yīng)利用一切合法途徑，幫助其發(fā)展，對執(zhí)法中可能遇到的問題，及時向上級有關(guān)部門報告。
回答完畢。
