招聘原則
(一)采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
一、招聘條件
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、稅收、計(jì)算機(jī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),掌握一定計(jì)算機(jī)操作技能。
2、男女不限,年齡34周歲以下。
3、身體健康,思想道德品質(zhì)良好,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,無不良嗜好和違法違紀(jì)行為。
4、有耐心、親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,服從工作及崗位安排。有熟識稅收相關(guān)工作或財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以及目前在從事納稅服務(wù)崗位工作者可優(yōu)先。
5、為保證工作的連續(xù)性,一經(jīng)聘用,務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年的時(shí)間。
6、考生在報(bào)名時(shí),有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
二、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。試用期為一個(gè)月,試用合格后,簽訂勞動合同,實(shí)行一年一聘制。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月24日。
2、報(bào)名地點(diǎn):信豐縣稅務(wù)局四樓人教股(原地稅局辦公樓)
報(bào)名時(shí),考生需填寫《贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司
勞務(wù)派遣人員登記表》。由本人攜身份證、畢業(yè)證、近期1寸免冠照片1張、相關(guān)工作證明、獲獎證書(所需材料均需提供原件和復(fù)印件)、進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
四、資格審查
審查符合條件者通知面試,資格審查貫穿招聘工作整個(gè)過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者即取消資格。
五、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
1、筆試、面試時(shí)間:2019年7月27日
2、筆試地點(diǎn):在贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(www.hzhb0797.com)新聞動態(tài)-公司新聞版塊公示,不再單獨(dú)通知。
六、聘用
體檢合格者確定為擬聘人員,由贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一個(gè)月,考核合格后正式聘用簽訂勞動合同。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系,否則不予聘用。
七、工資待遇
1、試用期間待遇及試用期合格簽訂勞動合同后待遇面議。
2、簽訂勞動合同后,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。
八、其他未盡事宜由贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0797-838200715297812314
聯(lián)系人:劉先生