江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行2020年新員工招聘594人公告

江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成，成立60多年來，始終扎根江西本土，擔當金融責任，已發(fā)展成資產(chǎn)總額超9000億元、存貸款總額超1.3萬億元、營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)的全省旗艦級銀行機構，成為“金融贛軍”龍頭銀行。江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行存貸款總額自2008年起連續(xù)十一年穩(wěn)居全省金融機構首位，是專業(yè)的“三農(nóng)”金融服務提供商、小微金融服務集成商、普惠金融服務供應商。2018年，江西省聯(lián)社在由金融時報社主辦的“中國金融機構金牌榜•金龍獎”評選中榮獲“年度最佳小微金融服務農(nóng)合機構”，是全國唯一獲獎的省級農(nóng)信聯(lián)社；“e百福”互聯(lián)網(wǎng)金融平臺榮獲第八屆中國農(nóng)村金融品牌價值榜“全國農(nóng)村金融十佳普惠金融產(chǎn)品”。

同心筑夢，農(nóng)商起航。因業(yè)務發(fā)展需要，江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行決定開展2020年新員工招聘工作，誠邀德才兼?zhèn)�、勤勉精業(yè)的有識之士加盟，繼往開來，共創(chuàng)輝煌！現(xiàn)就有關事項公告如下。

一、招聘計劃

（一）省聯(lián)社機關招聘20名工作人員。經(jīng)1年左右的成員行基層培養(yǎng)鍛煉后，視培養(yǎng)情況返回省聯(lián)社工作。

（二）轄內(nèi)農(nóng)商銀行招聘574名員工，主要分為總行培訓生、一般職員、定向職員三個崗位。其中：總行培訓生經(jīng)過1年左右的基層培養(yǎng)鍛煉后，視培養(yǎng)情況返回成員行總行機關工作；一般職員主要從事基層一線工作；定向職員主要從事基層一線工作，且須在報考的成員行工作五年以上。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.招收全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生（含2019年和2020年畢業(yè)）。

2.年齡在25周歲以內(nèi)（1994年1月1日及以后出生），

碩士研究生及以上學歷，可放寬至27周歲以內(nèi)。

3.須符合親屬回避有關規(guī)定，如考生是本法人單位在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考本法人單位。

4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體和心理素質(zhì)。

5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

6.認同江西農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融工作。

7.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。

（二）省聯(lián)社機關職員

1.具有國家教育主管部門認可的全日制碩士研究生及以上學歷，且本科學歷須為通過全國統(tǒng)一高考入學的全日制學歷（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。

2.經(jīng)濟學、法學、文學、管理學、理學、工學、教育學、哲學、歷史學、農(nóng)學專業(yè)。

（三）農(nóng)商銀行總行培訓生

1.具有國家教育主管部門認可的全日制碩士研究生及以上學歷。

2.其他條件以各成員行要求為準，詳見招聘計劃表。

（四）農(nóng)商銀行一般職員

1.具有國家教育主管部門認可的全日制本科及以上學歷（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。

2.專業(yè)不限。

（五）農(nóng)商銀行定向職員

1.具有國家教育主管部門認可的全日制本科及以上學歷（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。

2.專業(yè)不限。

3.戶籍或生源地須在成員行所在的本地或成員行指定的區(qū)域，并協(xié)議承諾最低服務5年以上。（本地戶籍是指公告發(fā)布之日或之前為本地戶籍，本地生源是指在本地參加高考的考生）

三、招聘程序

（一）報名

招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com），報名時進行資格初審。每位考生僅限報考一個職位，因未達到開考比例而被取消崗位的，可在規(guī)定時間內(nèi)重新報考其他崗位。

（二）網(wǎng)上資格初審

由各成員行負責對報名人員資格進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。通過資格初審的，在網(wǎng)上繳納100元報考費。

（三）筆試

報名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。筆試科目為公共基礎知識（含金融基礎知識）和申論。

（四）現(xiàn)場資格復審

筆試結束后按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按成績從高到低確定入闈面試人員名單，并在網(wǎng)上進行公示。其中：一般職員按地市劃線確定入闈名單，總行培訓生和定向職員按成員行劃線確定入闈名單。

省聯(lián)社組織各成員行對入闈人員開展現(xiàn)場資格復審�？忌鷳獢y帶有關材料到現(xiàn)場參加資格復審。

因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄（包括未按時參加資格復審人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名依次遞補，最多遞補1次。經(jīng)遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃；招聘1人的，不取消招聘計劃。

（五）面試

面試由省聯(lián)社或轄區(qū)黨組統(tǒng)一組織實施，實行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。

筆試成績不計入面試。面試結束后根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位計劃人數(shù)等額確定體檢人員名單；面試成績相同的，依次以筆試成績、公共基礎知識成績高低順序確定。

面試時實到參加面試人員少于或等于招聘計劃數(shù)的，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分；如實到參加面試人員2人及以上，其中面試成績排名該崗位末位的考生，面試成績達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢由用人單位組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試和體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格。

面試后，因考生放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍�因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績依次遞補，最多遞補1次。

（八）培訓

公示無異議后組織崗前培訓，不參加培訓或培訓不合格的，取消聘用資格；因違法違紀受到處分的，取消聘用資格。

（九）聘用

對經(jīng)培訓合格，且由公安部門開具無犯罪證明的，辦理入職手續(xù)。定向職員須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位至少工作五年時間。

公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西農(nóng)商銀行網(wǎng)站（http://www.jxnxs.com）和南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）公布，不另行通知。

四、時間安排

2019年9月24日發(fā)布公告，啟動宣傳；

2019年10月12日-10月21日報名和網(wǎng)上審查；

2019年10月12日-10月24日繳費；

2019年10月26日-10月28日公布被取消崗位和考生改報；

2019年11月中上旬筆試。

如遇特殊情況，另行調(diào)整，具體時間以公告為準。

附件1：江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行2020年招聘計劃表

附件2：江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行2020年招聘報名登記表

附件3：江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行2020年招聘報考須知