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2019年撫州市東鄉(xiāng)區(qū)直事業(yè)單位引進23名高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步實施人才回歸與人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)東鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)高層次(高素質(zhì))人才引進實施辦法》,結(jié)合區(qū)人才需求情況,經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定開展撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2019年高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

1.黨管人才原則;

2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

4.經(jīng)濟發(fā)展需要和人崗相適原則。

二、引進名額

面向社會公開引進高素質(zhì)人才23名,具體如下:

1.東鄉(xiāng)區(qū)實驗中學(xué)引進人才16;

2.東鄉(xiāng)區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心引進人才2;

3東鄉(xiāng)區(qū)中醫(yī)院引進人才1;

4.東鄉(xiāng)區(qū)自然資源局地災(zāi)應(yīng)急中心引進人才1;

5.東鄉(xiāng)區(qū)城投辦引進人才3名。

三、引進人才資格條件

()基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

()崗位條件(詳見《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)2019年引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才匯總表》)

報考人員不得超過35周歲,即1984108()以后出生。報考人員取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時間須在2019831日之前(東鄉(xiāng)區(qū)實驗中學(xué)學(xué)歷可放寬至2020831日之前畢業(yè))。專業(yè)分類按照教育部發(fā)布的研究生專業(yè)目錄(見附件3)執(zhí)行?忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求,才可報考。

()有下列情形之一的人員,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的人員;

3.受黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

4.在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有不良誠信記錄的人員;

7.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進工作程序

人才引進工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試(面談)、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

()發(fā)布公告

本次人才引進工作有關(guān)信息將通過撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jxfzdx.gov.cn/)等網(wǎng)站、媒體發(fā)布。

()現(xiàn)場報名

由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場報名(不接受委托報名、傳真、電話等其他方式報名),每人只能報考一個崗位。報名不收取任何費用。

報名時間:20191021日至20191025(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再接受報名。

報名地點:東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會保障局(人力資源市場大樓四樓人事人才股)。

報名需提供以下材料:

1.《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》3;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、報到證、有關(guān)證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份,沒有報到證的出具“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。

3.在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報考證明;

4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。

()資格審查

按照公開招聘的資格條件對應(yīng)聘人才進行資格初審,資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)束后,確定為面試的人選在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,請予以關(guān)注網(wǎng)上信息。

()面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才,全部進入面試。面試開考比例為12,面試主要采取測試應(yīng)聘人才的專業(yè)水平或綜合能力素質(zhì)。面試考官共5名,均從外市聘請。面試成績實行百分制,時間不超過20分鐘(具體詳見面試公告),在去掉一個最高分和去掉一個最低分后,取平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)作為面試成績。面試分數(shù)當場公布并由本人簽名確認。

面試得分達到70分及以上的,方具備擬引進資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。

面試時間以及面試地點:見面試公告(將在報名截止后30日內(nèi)于東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布)。

面試須知:應(yīng)聘人才持有效居民身份證(含有效臨時身份證)和《面試準考證》參加面試。其他證件不能替代,以上證件不齊全不能參加面試。

()體檢與考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢由區(qū)人社局組織實施。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄體檢,取消應(yīng)聘資格。

2.考察。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位(主管部門)等組成考察組,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、工作實績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格?疾鞎r間及形式另行確定。

因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺,從面試成績合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

()公示

經(jīng)考核考察、體檢合格的人員,由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會公示,公示時間為7個工作日,公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

()簽訂聘用合同

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的,提請東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定報區(qū)政府常務(wù)會議研究通過后,由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局辦理引進人才審批相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬引進對象簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、紀律監(jiān)督

1.本次公開引進高素質(zhì)人才工作,在東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位主管部門組織實施。

2.本次人才引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對違反工作紀律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

3.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

4.應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實、準確。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名招聘資格。

六、相關(guān)要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律,規(guī)范引進工作程序,參與引進工作的人員,應(yīng)嚴格遵守工作紀律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本《公告》由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,人才引進工作未盡事宜,由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0794-7097961舉報電話:0794-7096001

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2019年引進高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才計劃匯總表

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