2019年贛州蓉江新區(qū)招聘10名不動產(chǎn)登記人員公告

為進一步充實人員力量，加快推進贛州蓉江新區(qū)不動產(chǎn)登記工作正常運轉，經(jīng)區(qū)管委會同意，決定面向社會公開招聘一批不動產(chǎn)登記工作人員。

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘不動產(chǎn)登記工作人員10名，均為合同制雇員(編制外聘用人員，簽訂正式聘用合同)。招考信息將通過贛州蓉江新區(qū)政務公開網(wǎng)和“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺進行公告。

(一)應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

(二)學歷、專業(yè)、年齡及崗位要求(見附件)

備注：

1.取得學歷、學位的時間須在2019年9月以前。

2.年齡計算截止時間為發(fā)布公告當日2019年11月14日(含當日)，如35周歲及以下即為1983年11月14日(含當日)以后出生，以此類推。

3.有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為發(fā)布公告當日2019年11月14日(含當日)(如“3年及以上”指至2019年11月14日(含當日)時累計已滿3周年)。

4.具有三年及以上不動產(chǎn)登記工作相關經(jīng)歷的(不含實習期、見習期)不參加筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試環(huán)節(jié)。報考時，考生須提供相應的工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。

5.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，應出具用人單位同意報考證明(加蓋單位公章)。

二、招聘程序

1.崗位一(崗位代碼2019001)招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用等步驟實施。

2.崗位二(崗位代碼2019002)招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢和政審、公示和聘用等步驟實施。

(一)報名

1.報名事項及要求：符合條件考生填寫《贛州蓉江新區(qū)2019年面向社會公開招聘不動產(chǎn)登記工作人員報名表》，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關榮譽證書、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份、近期免冠彩照2張，前往贛州蓉江新區(qū)行政服務中心1號樓106辦公室現(xiàn)場報名(贛州蓉江新區(qū)潭東鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路6號，市內乘坐115、137、138路公交車可達，117路公交車直達)。

2.報名時間：11月15日-11月24日(節(jié)假日正常報名)

3.聯(lián)系電話：0797-8163282，聯(lián)系人：聶女士

(二)資格審查

1.對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的進入考試環(huán)節(jié)。資格審查不合格的，取消筆試、面試資格。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程(含聘用后的試用期內)，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

(三)筆試(僅報考崗位一考生參加)

1.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

2.筆試內容：筆試采用閉卷方式進行，主要考察自然資源管理工作方面知識和公文寫作能力。

3.評卷結束后，按筆試成績(筆試成績不計入總成績)從高分到低分按1:3比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試一次。若經(jīng)遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達到3:1的，當入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時，則按考生面試成績高低確定入闈體檢、政審人員;當面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3:1的，仍按考生面試成績高低依次確定入闈體檢、政審人選。入闈人員名單將在蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺進行公告。

(四)面試

1.面試時間、地點：詳見《面試準考證》。

2.面試內容：采取結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。

3.面試結束后，依據(jù)考生的面試成績(保留兩位小數(shù))，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和政審對象。因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按面試成績從高分到低分等額遞補入闈體檢、政審一次，并在蓉江新區(qū)政務網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺發(fā)布公告。

(五)體檢和政審

用人單位組織擬聘用人員進行體檢、政審。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人負擔。體檢合格人員按程序進行政審。體檢、政審不合格者取消招聘資格，因個人原因放棄或體檢、政審不合格等出現(xiàn)的崗位缺額，按面試成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)公示和聘用

體檢、政審結束后，確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示時間為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。擬被聘用的，須自行與原用人單位解除勞動關系。

(七)其他

本次招聘未盡事宜由贛州市自然資源局蓉江新區(qū)分局負責解釋。

三、聘用人員待遇

聘用人員與區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞務合同，試用期2個月，最低服務期限不低于3年，管理考核及工資福利待遇按照《贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))單位雇員及其工資福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

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學歷、專業(yè)、年齡及崗位要求

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