一、招聘原則
公開、公平、公正。
二、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
1、話務(wù)員(40人)
2、多媒體客服代表(2人)
3、大數(shù)據(jù)分析專員(2人)
4、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員(1人)
(二)崗位職責(zé)及要求
基礎(chǔ)要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(1990年1月1日后出生);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為記錄;
3、身體和心理健康,無遺傳病史、無精神病病史和傳染病史;
4、相貌端正,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,能聽懂九江本地一種以上(含各縣市區(qū))方言;
5、具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力、具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,耐心細(xì)致,主動熱情,富有親和力和責(zé)任心;
7、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。
具體崗位要求
(一)話務(wù)員職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
(1)7*24小時輪班接聽群眾來電;
(2)在規(guī)定時間內(nèi)受理、錄入、交(轉(zhuǎn))辦、催辦、督辦、回訪群眾通過市民服務(wù)熱線電話、網(wǎng)站、信箱、手機(jī)APP等渠道反映的訴求。
(3)與市民服務(wù)熱線相關(guān)的其他業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷(英語、中文、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
(2)熟練應(yīng)用office軟件,打字速度60字/分鐘以上,反應(yīng)敏捷,具有一定的文字歸納及分析判斷能力;
(3)口齒清晰,聲音悅耳,語言表達(dá)能力強(qiáng);
(4)具有普通話二級乙等以上證書或具有公共服務(wù)電話等客服類接聽工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(二)多媒體客服代表職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)12345網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、雙向通道等多媒體渠道訴求受理工單的處理與回復(fù)。
(2)負(fù)責(zé)微信微博的文字撰寫和內(nèi)容編輯、采編工作。
(3)負(fù)責(zé)修圖、圖片排版和根據(jù)數(shù)據(jù)制作圖表。
(4)與市民服務(wù)熱線相關(guān)的其他業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)大專及以上學(xué)歷(中文、新聞傳播、美術(shù)、網(wǎng)頁設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
(2)良好的語言能力,良好的口頭表達(dá)能力、具有深厚的文字功底和創(chuàng)作意識,思路靈活,文筆出彩;
(3)精通PhotoshopDreamweaver等設(shè)計軟件,有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;
(4)具有在線多媒體客服、編輯等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三)大數(shù)據(jù)分析專員職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對于12345市民訴求及解決方案等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、挖掘、分析和建模;
(2)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定相應(yīng)的分析報告
(3)與市民服務(wù)熱線相關(guān)的其他業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè);
(2)有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題的能力,善于分析業(yè)務(wù),能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型,并從中找到規(guī)律,提供相關(guān)的決策依據(jù);
(3)熟悉Matlab、Sas、Spss等統(tǒng)計工具,熟悉R、Python等統(tǒng)計語言;
(4)能熟練使用Hadoop,Oracle讀取數(shù)據(jù);
(5)3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)市民服務(wù)熱線平臺軟件的運(yùn)行維護(hù)及管理;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
(3)安裝和維護(hù)市民服務(wù)熱線平臺計算機(jī)及服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
(4)負(fù)責(zé)熱線網(wǎng)站、APP等平臺的日常維護(hù);
(5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
(1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)掌握計算機(jī)系統(tǒng)(客戶端、服務(wù)器端)配置安裝、維護(hù)以及病毒的防護(hù)和相關(guān)安全設(shè)置;
(3)熟悉掌握局域網(wǎng)及寬帶的相關(guān)設(shè)置;
(4)擁有豐富的電腦應(yīng)用軟件安裝設(shè)置經(jīng)驗(yàn),能夠快速解決軟件應(yīng)用中的問題;
(5)熟悉掌握網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、圖片設(shè)計/處理等技術(shù)工作;
(6)有一定的獨(dú)立處理事務(wù)能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、招聘程序
招聘工作按報名與資格審查、考試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:即日起至2020年4月30日上午10:00。
2.報名方式及所需材料:在規(guī)定時間內(nèi)登錄九江市政務(wù)服務(wù)管理局網(wǎng)站:http://zwfw.jiujiang.gov.cn/,下載并填寫《九江市“12345”市民服務(wù)熱線招聘報名登記表》,將填寫完整的《報名表》以及本人身份證、畢業(yè)證等證件掃描件通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱13755676080@139.com進(jìn)行網(wǎng)上報名。
3.資格審查:中移在線服務(wù)有限公司江西分公司將對應(yīng)聘人員提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消其考試或聘用資格。審查結(jié)果由中移在線服務(wù)有限公司江西分公司直接以電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員。
(二)考試
時間:(具體時間待電話及短信通知)
地點(diǎn):九江市八里湖大道166號市民服務(wù)中心東樓B區(qū)106室
考試分為面試、筆試兩個部分,先后進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加考試時必須攜帶二代居民身份證,否則不得參加。另考慮到當(dāng)前疫情,為避免人群聚集,本次考試將根據(jù)報名情況分批次進(jìn)行,原則上每批次考試人員不得超過20人,具體時間安排以電話通知為準(zhǔn)。
1.面試
滿分100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的普通話水平以及邏輯思維、分析判斷、語言表達(dá)和臨場應(yīng)變能力。面試成績當(dāng)場公布,根據(jù)成績從高到低確定筆試入圍人員(具體入圍比例視報名人數(shù)而定)。
2.筆試
滿分100分,重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的總結(jié)歸納和文字組織能力。
3.總成績計算
考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如末位總成績相同的取面試高分者。
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員。同時,以自愿為基礎(chǔ),依次選取3至5人為備選人員,以備將來崗位出現(xiàn)空缺時使用。
(三)體檢和審查
體檢由中移在線服務(wù)有限公司江西分公司組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員對初檢結(jié)果有疑問的,可在接到初檢結(jié)論1日內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗前考核和政治審查,重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣。
(四)聘用
經(jīng)體檢和審查通過的擬聘人員,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。首次聘用期為1年,試用期1個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽聘用合同。聘用方為中移在線服務(wù)有限公司江西分公司委托的第三方人力資源公司(用工關(guān)系與中移在線服務(wù)有限公司江西分公司無關(guān))。
四、待遇
1.工作時間:實(shí)行7×24小時輪流值班工作制度,每日循環(huán)安排(依法享受年休假、產(chǎn)假等)。
2.工作地點(diǎn):九江市政務(wù)服務(wù)管理局
3.薪酬待遇:年均收入5萬元左右,實(shí)際收入與績效掛鉤,根據(jù)工齡及績效逐年遞增。
福利:五險一金、三節(jié)福利、生日福利、帶薪休假、國家規(guī)定的節(jié)日上班三倍工資、在職體檢、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力提升培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
試用期間薪酬按月薪80%計發(fā),試用期滿正式簽訂合同后,月薪按100%計發(fā),并按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
4.具體內(nèi)容以雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
本次招聘嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,如有違反,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
咨詢電話:張先生13755676080
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中移在線服務(wù)有限公司江西分公司
2020年4月24日