一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
輔助管理崗3名。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、身體健康,符合人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件;
3、年齡在35周歲及以下(1985年5月31日及后出生);
4、要求本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬至全日制普通?茖W(xué)歷。能熟練運(yùn)用office等軟件,需要一定的寫作能力,最低服務(wù)年限3年(需簽協(xié)議)。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2、現(xiàn)役軍人;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、違反人口與計(jì)劃生育政策的;
5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得招聘的。
四、招聘工作
1.報(bào)名及資格審查。采取網(wǎng)上電子郵件形式統(tǒng)一報(bào)名,2020年5月11日8點(diǎn)至5月15日5點(diǎn)半止(以電子郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn),逾期報(bào)名無效)。將報(bào)名表及報(bào)名材料電子檔(含相關(guān)需要掃描的資格審查材料:學(xué)歷證書原件掃描件一份,所應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)職稱、資格證書原件掃描件一份、工作經(jīng)歷證明一份等)發(fā)至電子郵箱jajsjghk@163.com。聯(lián)系電話:0796-8242177或0796-8216061。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知其參加下一環(huán)節(jié)的招聘程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其資格。
2.考試、政審、體檢及錄用。經(jīng)初步篩選符合招錄條件的統(tǒng)一參加面試。經(jīng)面試選拔后進(jìn)行政審、體檢;政審及體檢合格人員試用三個(gè)月,試用合格者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同三年一簽。
3.薪資待遇:月均收入4000元左右。
五、其他事項(xiàng)
擬錄用人員名單在《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)》公告,請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄《吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)》,網(wǎng)址:http://zjj.jian.gov.cn/,并保持電話暢通。
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吉安市施工圖設(shè)計(jì)文件審查中心招聘人員崗位一覽表.doc
2020年4月27日