信豐縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為實(shí)施信豐縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員192名�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2020屆畢業(yè)生除外）;
6.信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
8.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員；
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
10.失信人員。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）指本崗位招聘最低條件。2020屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考�？忌�所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版，附件3）所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡計(jì)算截止時(shí)間（2020年6月8日，注：報(bào)名第一天）。
限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的2018、2019屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
報(bào)考設(shè)有“本縣戶籍”條件的崗位必須為信豐縣戶籍人員（或者生源）。
報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求：
1.對象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科（高職）畢業(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用�？荚嚥扇」P試和面試方式，筆試考綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論）、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌�總成績計(jì)算方法為：筆試成績占總成績60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績40%。總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日8：00至6月18日17：00；
2.報(bào)名網(wǎng)站：http://jxxf.huiqicai.com（信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)），報(bào)名網(wǎng)站二維碼：
注意事項(xiàng)：
①本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。
②請報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核基礎(chǔ)信息，不進(jìn)行資格審查。不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。
③報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
3.操作步驟
①網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄（信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)）進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后，選擇信豐縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填報(bào)《信豐縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片。考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交）。
③網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上報(bào)名并通過基礎(chǔ)信息審核的報(bào)考人員點(diǎn)擊待支付鏈接，進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此次報(bào)名繳費(fèi)采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交訂單編號(hào)（或“商戶編號(hào)”）、個(gè)人繳款碼等信息（獲取訂單編號(hào)（或“商戶編號(hào)”），請查看支付示例）。正確提交后，考生報(bào)名繳費(fèi)狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認(rèn)”或“已支付”。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的（含掃碼支付后未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交訂單編號(hào)（或“商戶編號(hào)”）、個(gè)人繳款碼等信息的），報(bào)名無效。
網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2020年6月20日17：00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件執(zhí)行，每人100元。
4.報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例及以上方可開考。如該崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，原則上取消該崗位的公開招聘或核減該崗位招聘名額，并在信豐縣人民政府網(wǎng)上公布。
5.網(wǎng)上改報(bào)。崗位被取消的考生可在2020年6月24日8：00-17：00期間選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。改報(bào)期間不接受新增報(bào)名，未進(jìn)行改報(bào)的視為放棄考試，將予以退費(fèi)。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材）及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題；申論全為主觀題，考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。
1．打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員請?jiān)?020年7月20日9:00至7月21日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)）打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試�！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
在考試過程中發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律的，終止考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格，并記入誠信檔案。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入贛考生，筆試時(shí)，需向監(jiān)考老師提交7天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。
3.筆試閱卷結(jié)束后，一般崗位根據(jù)各崗位招聘名額按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員（末位同分者一并入闈）。
4.面試入闈人員名單在信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn/）公布。其他考生筆試成績可登錄報(bào)名網(wǎng)站 （信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)）查詢。
5.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因考生作弊取消成績、考生自動(dòng)放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3；如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后（含無人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達(dá)不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績（報(bào)考同一職位的考生，如分在不同面試考場進(jìn)行面試，需計(jì)算最終面試成績）須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1.資格審查時(shí)間：詳見公告
2.資格審查地點(diǎn)：縣政中心B棟111室。逾期未參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查需提供的材料：
①提供本人身份證、畢業(yè)證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件一份；
②筆試準(zhǔn)考證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗(yàn)證碼，在有效期內(nèi)）打印件一份；
③《信豐縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》一份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打�。�；
④下列人員還需提供如下相應(yīng)資料：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報(bào)考證明；
尚在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報(bào)考，需出具服務(wù)單位、主管部門及組織、人社部門同意報(bào)考證明原件；
退役大學(xué)畢業(yè)生士兵需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及復(fù)印件1份；
崗位設(shè)置要求有相關(guān)等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格的，需提供相關(guān)等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；
崗位設(shè)置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及復(fù)印件1份或高中畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
4.資格審查工作貫穿于整個(gè)公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其入闈或聘用資格。
5.遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間：詳見公告
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
（四）打印面試準(zhǔn)考證
入闈面試且資格審查合格的人員，要在（具體時(shí)間詳見公告）登錄報(bào)名網(wǎng)站（信豐縣人事招聘考試管理平臺(tái)）打印面試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
（五）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生崗位適應(yīng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力。
（六）體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取筆試高分者。
2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。
3.考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，按成績總分從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（七）公示和聘用
1.對考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。
2.正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392
監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)科：0797-8992189


信豐縣紀(jì)委監(jiān)委：0797-3331245



附件1.信豐縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）