為大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),切實(shí)加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,鷹潭市2020年度市直、區(qū)(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘280名工作人員,為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、主要原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好我省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(贛人社字〔2020〕150號(hào))精神,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用,不斷提高事業(yè)單位公開招聘工作水平,為鷹潭市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才保障。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件;
5.無計(jì)劃外生育;
6.招聘對(duì)象符合上述條件的2020年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大學(xué)本(專)科畢業(yè)生。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員還包括2018、2019屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(指離校時(shí)個(gè)人戶籍或檔案或組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生)。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:
現(xiàn)役軍人;定向生、免費(fèi)師范生;在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
(二)崗位條件
招聘崗位具體條件詳見《2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘崗位表》,招聘專業(yè)條件設(shè)置以省人社廳編印的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二O一九年一月版)為準(zhǔn)(見附件5)。其中報(bào)考人員年齡需在18周歲以上,年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日(含)(年齡計(jì)算:如30周歲及以下是指1989年7月1日(含)以后出生,其他年齡以此類推),工作經(jīng)歷年限計(jì)算采取周年計(jì)算法。如“兩年以上”是指必須滿兩周年及以上)。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。部分崗位戶籍要求指2020年1月1日前為該崗位要求戶籍或戶籍所在地參加高考的高校畢業(yè)生。報(bào)考人員學(xué)歷高于招聘崗位設(shè)置要求的,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位設(shè)置的專業(yè)同類相近,專業(yè)認(rèn)定經(jīng)招聘用人單位主管部門核定后報(bào)市事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意。對(duì)設(shè)置專業(yè)技術(shù)條件的崗位,實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施,對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名注冊時(shí)間為2020年7月6日8:30至7月9日17:30。報(bào)名網(wǎng)站為鷹潭市人事考試網(wǎng)(http://0701.jxpta.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:
1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄鷹潭市人事考試網(wǎng)查看用人單位崗位信息,然后點(diǎn)擊鷹潭市事業(yè)單位2020年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口,如實(shí)填寫《鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳本人近期(六個(gè)月以內(nèi))免冠正面電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(應(yīng)聘人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)),提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對(duì)應(yīng)聘人員上傳的照片進(jìn)行審核,不再審查應(yīng)聘人員填寫的信息?忌鷪(bào)考務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自身?xiàng)l件與所報(bào)考崗位是否相符,如填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位,所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度,應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括四個(gè)方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問,應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢(詳細(xì)聯(lián)系電話見后),確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。事業(yè)單位崗位招聘面試前進(jìn)行資格審查,不符合資格條件的取消面試或聘用。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用的,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,履行各項(xiàng)義務(wù),遵守考試紀(jì)律,服從考試安排。四是為在招聘過程中能及時(shí)通知到應(yīng)聘人員有關(guān)招聘事宜,應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中應(yīng)填寫聯(lián)系方式并保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在通過網(wǎng)上報(bào)名照片審核后,于2020年7月6日8:30至7月10日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),筆試考試費(fèi)為100元/人(兩科)。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn),報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。網(wǎng)上未繳費(fèi)成功者,報(bào)名無效。
3.網(wǎng)上改報(bào)。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3:1。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1比例的,則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并于2020年7月13日在鷹潭市人事考試網(wǎng)公布。崗位被取消的考生在7月14日8:30—17:30時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)或改報(bào)不成功的實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年7月20日8:30–7月24日17:30。
(二)考試
事業(yè)單位崗位招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)、申論。
確定最低合格分?jǐn)?shù)線。事業(yè)單位崗位按本次市、區(qū)(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三個(gè)層次崗位實(shí)際參考人員(指考生完成報(bào)名并參加了考試,在考試過程中沒有舞弊違紀(jì)行為且得分不為0的成績)筆試成績的平均分分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線(教師崗、校醫(yī)崗單獨(dú)計(jì)算最低合格分?jǐn)?shù)線),凡考生筆試成績低于本人報(bào)考崗位層次最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。
筆試:
1.筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2020年7月25日(全省統(tǒng)一)上午9:00—11:00,下午14:00-16:00?键c(diǎn)設(shè)在市本級(jí)。
2.筆試科目為《事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》,采取閉卷方式,卷面滿分各為100分。
3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器及手機(jī)等通訊設(shè)備。
4.考生可登錄鷹潭市人事考試網(wǎng),查詢本人筆試成績。
5.資格審查:
(1)資格審查由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,各區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局、市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位面試前的資格審查。
(2)資格審查統(tǒng)一規(guī)定。在資格審查時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張以及《2020年鷹潭市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份。下列人員還需提供如下材料:崗位要求限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考的,須提供由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊(成績冊要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章)、就業(yè)推薦表,或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料;崗位要求具有工作經(jīng)歷的,按崗位要求的學(xué)歷,應(yīng)聘人員還須提供畢業(yè)后的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位及主管部門、人社部門出具的同意報(bào)考證明。
(3)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位條件的,取消聘用資格。
(4)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
事業(yè)單位崗位面試:
1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行(另有要求的除外),校醫(yī)崗考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力,教師崗采取試教的形式進(jìn)行。時(shí)間另行通知。
2.面試入闈人員的確定
在筆試合格人員中,分崗位從高分到低分按2:1的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布,同時(shí)明確資格審查和面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及說明事項(xiàng)。
3.遞補(bǔ)面試人員
對(duì)資格審查不合格或本人自動(dòng)放棄的,按崗位和筆試成績從高分到低分在筆試合格人員中依序等額遞補(bǔ)一次,末位同分者一并遞補(bǔ)。如招聘兩個(gè)及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或筆試合格人員未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況,則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員,則該考生面試成績須不低于本面試考場實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對(duì)象,臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的,面試成績須不低于本面試考場實(shí)際有效參考人員平均分?jǐn)?shù)線或70分方可確定為體檢考核對(duì)象,臨時(shí)缺考或違紀(jì)的考生為無效參考人員。
5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。
(三)成績計(jì)算
1.考試總成績?yōu)?00分,筆試成績和面試成績各占50%。一般職位筆試科目卷面分為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)卷面分100分、申論知識(shí)卷面分100分。一般職位考試總成績計(jì)算方法為:(事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)+申論成績)/2+面試成績。
2. 各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。零分為無效成績。
四、體檢和考核
1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象,如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.考核由區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局或市直用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員道德品質(zhì)、計(jì)劃生育和有無其他違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄聘用資格等造成崗位空缺的,一律不予遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單,由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由市或區(qū)(市)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由,逾期十五天未報(bào)到,經(jīng)鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn),作自動(dòng)放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇,一經(jīng)聘用,須與用人單位簽訂聘用合同,至少在聘用單位工作三年(含試用期)。
六、紀(jì)律要求
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和查處,確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的,取消考試或聘用資格,記入考生誠信檔案,通報(bào)其所在單位或?qū)W校,違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布,三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。
七、特別提示
考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩,入場時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn),其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。
八、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
政策解答咨詢電話:0701-6440388(鷹潭市人社局)
考務(wù)咨詢電話:0701-6271040(鷹潭市人事考試中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0701—6446291 (鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
以上電話,請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)
附件:
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月1日
責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)