江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行2021年新員工招聘公告

發(fā)布時間：2020-09-28 15:47:30 來源：一佳公務員考試網(wǎng) 點擊量： │

江西是全國首批8個深化農(nóng)村信用社改革試點省份之一。江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）于2004年正式掛牌成立，是江西省委、省政府領(lǐng)導下，履行對全省農(nóng)商銀行“管理、指導、協(xié)調(diào)、服務”職能的地方性金融機構(gòu)。農(nóng)商銀行的前身是農(nóng)村信用社，成立于1951年，于2016年全面完成農(nóng)商銀行改制，是全國第5個全面完成農(nóng)信社銀行化改革的省份。目前，全省共有86家法人農(nóng)商銀行，2300多個營業(yè)網(wǎng)點，資產(chǎn)總額在全省金融機構(gòu)率先突破1萬億元，業(yè)務規(guī)模自2008年起連續(xù)12年位居全省金融機構(gòu)首位，是全省機構(gòu)網(wǎng)點最多、客戶資源最廣、業(yè)務規(guī)模和納稅貢獻最大的金融機構(gòu)，是名副其實的“江西人民自己的銀行”。

同心筑夢，農(nóng)商起航。因業(yè)務發(fā)展需要，江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行決定開展2021年新員工招聘工作，誠邀德才兼?zhèn)�、勤勉精業(yè)的有識之士加盟，繼往開來，共創(chuàng)輝煌！現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

轄內(nèi)農(nóng)商銀行招聘400名員工，主要分為管培生、職員生、職員生（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）三類崗位。其中：管培生經(jīng)過1年左右的基層培養(yǎng)鍛煉后，視培養(yǎng)情況返回成員行總行機關(guān)工作；職員生主要從事基層一線工作；職員生（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作，且須在報考的成員行農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點工作五年以上。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.招收全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2019年、2020年和2021年畢業(yè)）。

2.年齡在26周歲以內(nèi)（1994年1月1日及以后出生），

碩士研究生及以上學歷，可放寬至28周歲以內(nèi)。

3.須符合親屬回避有關(guān)規(guī)定，如考生是本法人單位在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報考本法人單位。

4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體和心理素質(zhì)。

5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

6.認同江西·農(nóng)商銀行企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村金融工作。

7.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力。

（二）管培生

1.具有國家教育主管部門認可的全日制碩士研究生及以上學歷。

2.其他條件以各成員行要求為準，詳見招聘計劃表。

（三）職員生

1.具有國家教育主管部門認可的全日制本科及以上學歷（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。

2.專業(yè)不限。

（四）職員生（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）

1.具有國家教育主管部門認可的全日制大專及以上學歷（不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。

2.專業(yè)不限。

三、招聘程序

（一）報名

招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為南昌市人事考試網(wǎng)（），報名時進行資格初審。每位考生僅限報考一個職位，因未達到開考比例而被取消崗位的，可在規(guī)定時間內(nèi)重新報考其他崗位。

（二）網(wǎng)上資格初審

由各成員行負責對報名人員資格進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。通過資格初審的，在網(wǎng)上繳納100元報考費。

（三）筆試

報名人數(shù)與擬招用崗位人數(shù)的比例不得低于3:1。達不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。筆試科目為公共基礎知識（含金融基礎知識）和申論。

（四）現(xiàn)場資格復審

筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)2:1的比例，按成績從高到低確定入闈面試人員名單，并在網(wǎng)上進行公示。其中：職員生、職員生（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）按地市劃線確定入闈名單，管培生按成員行劃線確定入闈名單。

省聯(lián)社組織各成員行對入闈人員開展現(xiàn)場資格復審�？忌鷳獢y帶有關(guān)材料到現(xiàn)場參加資格復審。

因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄（包括未按時參加資格復審人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名依次遞補，最多遞補1次。經(jīng)遞補，該崗位面試入闈人員與招聘計劃數(shù)達不到2:1的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計劃；招聘1人的，不取消招聘計劃。

（五）面試

面試由省聯(lián)社統(tǒng)一組織實施，實行考官異地執(zhí)考和親屬回避制度。

筆試成績不計入面試。面試結(jié)束后根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位計劃人數(shù)等額確定體檢人員名單；面試成績相同的，依次以筆試成績、公共基礎知識成績高低順序確定。

面試時實到參加面試人員少于或等于招聘計劃數(shù)的，分兩種情形：如實到參加面試人員只有1人，則考生面試成績須達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分；如果實到參加面試人員2人及以上，其中面試成績排名該崗位末位的考生，面試成績達到所在面試小組參加同題本面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

體檢由用人單位組織，體檢項目、標準參照公務員錄用體檢標準。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢后，因考生放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額，可按面試成績依次遞補，最多遞補1次。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其聘用資格。

（八）培訓

公示無異議后組織崗前培訓，不參加培訓或培訓不合格的，取消聘用資格；因違法違紀受到處分的，取消聘用資格。

（九）聘用

對經(jīng)培訓合格，且由公安部門開具無犯罪證明的，辦理入職手續(xù)。職員生（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位農(nóng)村網(wǎng)點至少工作五年時間。

公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息，將在江西農(nóng)商銀行網(wǎng)站（http://www.jxnxs.com）和南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）公布，不另行通知。

四、時間安排

2020年9月28日發(fā)布公告，啟動宣傳；